À un moment donné, vous vous êtes peut-être demandé si vous pouviez quitter votre emploi de bureau actuel et devenir un travailleur indépendant autonome. Après tout, tout le monde semble y penser sérieusement ces derniers temps. Cette tendance devient de plus en plus répandue année après année alors que l'économie des concerts est en plein essor.
Mais est-ce vraiment une idée intelligente ? Voici quelques-uns des avantages et des inconvénients d'être un employé de bureau et d'être un pigiste que vous devriez connaître si vous envisagez de changer de carrière. Vérifier Comment l'IA générative va changer le marché du travail.
Avantages d'être employé
1. Salaire fixe
L'avantage le plus évident d'être un employé à temps plein par rapport à un pigiste est la sécurité financière d'un emploi traditionnel. Le salaire régulier que vous recevez chaque mois vous permet de dormir tranquille, sachant que votre avenir est protégé et que vos finances sont prévisibles. Même si l'entreprise ne réalise pas de bénéfices cette année, elle vous paiera quand même.
2. La budgétisation est facile
Étant donné que vos revenus sont stables et prévisibles en tant qu'employé, il vous sera facile d'établir un budget pour votre famille. Vous pouvez diviser des parties de votre revenu à des fins spécifiques telles que les besoins, les désirs, les économies, les investissements et les urgences. En d'autres termes, vous pouvez planifier votre vie sans aucune mauvaise surprise.
3. Avantages et privilèges
Une autre grande chose à propos d'être un employé est les avantages et avantages auxquels vous avez droit. Cela peut inclure les congés payés, les indemnités, les allocations, les congés parentaux, l'assurance maladie, les régimes de retraite et de retraite, etc. Ces incitations sont susceptibles de vous donner envie de rester fidèle à l'entreprise.
4. Croissance constante
Selon la façon dont vous le voyez, une croissance constante peut être une bonne ou une mauvaise chose. Mais pour la plupart des gens, savoir qu'ils recevront des incitations financières sous forme d'augmentations fixes est une motivation et une assurance suffisantes pour rester avec leur employeur.
5. Développe les compétences sociales
L'amélioration de vos compétences sociales est un sous-produit du statut d'employé, car vous êtes constamment engagé dans des conversations avec vos collègues. Que ce soit une chose pour le travail ou autre chose, être employé vous expose à un environnement où vous pouvez développer vos compétences sociales et augmenter votre intelligence émotionnelle.
Les inconvénients d'être employé
1. Horaires de travail fixes
L'une des choses les plus inconfortables d'être un employé est peut-être le contrôle total de votre emploi du temps. Il y a des horaires de travail fixes auxquels vous devez vous tenir.
À moins que votre employeur ne vous accorde les avantages d'horaires de travail flexibles, votre travail influencera grandement le déroulement de votre journée. En d'autres termes, vous avez peu de contrôle sur votre temps. Vérifier Comment passer d'un emploi traditionnel à temps plein à un travail indépendant.
2. Salaires fixes et augmentations lentes
Ce n'est certainement pas amusant de négocier un salaire lors de ce premier entretien d'embauche et de devoir ensuite s'en tenir à ce chiffre pour le reste de l'année. Si un revenu stable vous assure une sécurité financière, il crée également un plafond pour vous.
Cela limite votre croissance car vous devez attendre une année entière pour obtenir une augmentation potentielle. En parlant de cela, demander une augmentation est très stressant pour beaucoup, et il peut être frustrant de devoir constamment déclarer votre valeur à l'entreprise.
3. Allez travailler
Se rendre au travail est mauvais de trois manières : Cela prend du temps, de l'énergie et de l'argent. C'est une situation perdante car non seulement cela vous fait perdre des heures que vous pourriez utiliser pour faire votre travail, mais cela vous épuise également et vous oblige à dépenser de l'argent en essence. À moins que vous ne travailliez à distance, les déplacements seront un problème.
4. Soumis à la microgestion
De nombreux managers et superviseurs ont tendance à microgérer les membres de leur équipe, c'est-à-dire à surveiller leurs moindres actions et à les critiquer pour ne pas faire une certaine chose d'une certaine manière. En d'autres termes, ils le veulent comme ils le souhaitent et pas nécessairement ce qui est le plus confortable et le plus naturel pour vous.
5. Adhérez aux politiques de l'entreprise
En tant qu'employé, vous êtes lié par les conditions et les politiques de votre employeur. S'il est vrai que certaines politiques sont plus souples que d'autres, vous n'avez généralement pas grand-chose à dire sur ces décisions. Et si vous ne respectez pas parfaitement les politiques, vous pourriez subir des répercussions. Vérifier Comment repérer la résignation silencieuse dans le travail à distance : quelques conseils.
Les avantages du freelance
1. Horaires flexibles
En tant que travailleur indépendant, vous n'êtes pas lié par les horaires de travail stricts que l'employé doit respecter. Vous avez la liberté de prendre le contrôle de votre emploi du temps et de travailler lorsque vous vous sentez le plus productif. Ce type de flexibilité est particulièrement utile si vous êtes un étudiant, une femme au foyer ou tout simplement pas du matin.
2. Gain de temps
Puisque vous n'avez pas besoin de vous déplacer pour vous rendre au travail et en revenir, vous pouvez économiser des tonnes d'heures chaque mois. Ce temps supplémentaire dont vous disposez maintenant peut être passé avec vos proches, faire des projets supplémentaires, participer à du travail bénévole ou simplement vous détendre et faire des activités amusantes.
3. Contrôle des revenus
Bien que le revenu stable d'un employé ne soit pas une mauvaise chose, le contrôle de ce revenu est toujours entre les mains de l'employeur. Le travail à la pige met ce contrôle entre vos mains et vous donne la liberté (et la responsabilité) de prendre vos propres décisions. Vous pouvez déterminer les tarifs de votre travail indépendant grâce à une auto-évaluation et à une étude de marché. Vérifier Comment calculer avec précision les heures de freelance.
4. Conservez tous les bénéfices
Puisque vous vendez vos services directement à vos clients, aucun intermédiaire n'est nécessaire. Cela signifie que tous les revenus générés par votre entreprise vous appartiennent entièrement et ne sont pas partagés entre vous et votre employeur. Peu importe ce que votre travail acharné vous rapporte, il vous revient directement.
Notez toutefois qu'une partie de vos revenus devra être consacrée à l'achat de nouveaux outils et équipements de travail puisqu'il n'y a pas d'entrepreneur pour vous fournir ces outils.
5. Vous travaillez selon vos conditions
La chose la plus libératrice dans le fait d'être un travailleur indépendant est peut-être de pouvoir travailler selon vos propres règles. Vous n'avez pas à vous conformer aux politiques établies par votre employeur; Vous avez la possibilité de créer et de rédiger vos conditions et d'en discuter avec vos clients pour conclure un accord. Vérifier Comparaison entre travail à distance et travail indépendant en ligne : quelle est la différence ?
Inconvénients du freelance
1. Peu de sécurité financière
Un travailleur indépendant n'a pas le même niveau de sécurité financière qu'un employé à temps plein, tout simplement parce que ses revenus ne sont pas garantis. Vous êtes payé pour votre travail, pas pour votre temps. Cette incertitude rend la budgétisation plus difficile et peut décourager un aspirant pigiste de prendre des risques.
2. Charges de travail incohérentes
En tant qu'employé, vous savez ce qu'on attend de vous, c'est-à-dire que votre flux de travail est assez stable et prévisible. Ce n'est pas le cas en freelance. Vous pouvez vous retrouver submergé par un travail intense un mois et avoir du mal à trouver des projets le lendemain.
Vous pouvez atténuer cet écart en incitant vos clients à rester fidèles pour obtenir une activité commerciale stable. Pendant que vous y êtes, n'oubliez pas d'utiliser Des outils de gestion de projet pour organiser vos tâches.
3. Auto-pression au travail
Aussi bon que ce soit d'être son propre patron, cela a un coût. Bien qu'aucun responsable ne vous dise quoi faire, vous pouvez combler cette lacune par vous-même. Profiter de votre temps libre peut devenir difficile si vous continuez à vous dire : « Je peux travailler maintenant ». Assurez-vous de créer un calendrier pour éviter cela.
4. Soumis à l'isolement social
La pige peut se sentir seule après un certain temps, car il n'y a pas de collègues avec qui interagir. Bien que vous aimiez être seul, perdre le fil de votre vie sociale peut vous exposer à l'isolement et à des sentiments d'anxiété. Une bonne façon de lutter contre cette solitude est de prendre le temps de rencontrer ses proches ou de faire du bénévolat. Vérifier Façons de gérer la solitude lorsque vous travaillez à distance
5. Trop de responsabilités
Si vous êtes un écrivain indépendant, l'écriture n'est qu'une partie de votre travail. En tant que propriétaire unique de votre entreprise, vous êtes responsable du marketing, de l'informatique, de la satisfaction client, des ressources humaines, de la comptabilité, du juridique, des opérations, de la gestion, des achats, etc. Toutes ces tâches combinées peuvent être très stressantes. Si vous avez le budget pour cela, c'est une bonne idée de déléguer certaines de ces responsabilités par le recrutement de talents.
Vérifier Applications et sites Web gratuits pour résoudre les problèmes courants des freelances.
Vous devez équilibrer le risque avec la récompense
Être salarié et être indépendant sont deux choses complètement différentes. Alors que le premier convient à quelqu'un qui aime la sécurité et la stabilité, le second peut être plus avantageux si vous êtes prêt à prendre un risque. En fin de compte, cela dépend totalement du type de personne que vous êtes et de votre style de vie. Vous pouvez voir maintenant Comment réussir en freelance : les compétences essentielles.
