En algún momento, es posible que se haya preguntado si podría dejar su trabajo de oficina actual y convertirse en un trabajador independiente autosuficiente. Después de todo, todo el mundo parece estar considerándolo seriamente últimamente. Esta tendencia es cada vez más frecuente año tras año a medida que la economía de los conciertos está en auge.
¿Pero es esto realmente una idea inteligente? Estos son algunos de los pros y los contras de ser un oficinista y un trabajador independiente que debe saber si está considerando hacer algún cambio de carrera. Verificar Las formas en que la IA generativa cambiará el mercado laboral.
Ventajas de ser empleado
1. Salario fijo
La ventaja más obvia de ser un empleado de tiempo completo sobre un trabajador independiente es la seguridad financiera de un trabajo tradicional. El cheque de pago constante que recibe cada mes le permite estar tranquilo, sabiendo que su futuro está protegido y que sus finanzas son predecibles. Incluso si la compañía no obtiene ganancias este año, igual le pagará.
2. Presupuestar es fácil
Dado que sus ingresos son estables y predecibles como empleado, será fácil hacer un presupuesto para su familia. Puede dividir porciones de sus ingresos en propósitos específicos como necesidades, deseos, ahorros, inversiones y emergencias. En otras palabras, puede planificar su vida sin sorpresas no deseadas.
3. Ventajas y privilegios
Otra gran ventaja de ser un empleado son los beneficios y beneficios a los que tiene derecho. Esto puede incluir vacaciones pagadas, compensación, asignaciones, licencia por paternidad, seguro médico, planes de jubilación y pensión, y más. Es probable que estos incentivos hagan que desee permanecer leal a la empresa.
4. Crecimiento constante
Dependiendo de cómo lo mires, el crecimiento constante puede ser bueno o malo. Pero para la mayoría de las personas, saber que recibirán incentivos financieros en forma de aumentos fijos es suficiente motivación y tranquilidad para permanecer con su empleador.
5. Desarrolla habilidades sociales
Mejorar tus habilidades sociales es un subproducto de ser un empleado, ya que estás constantemente en conversaciones con tus compañeros de trabajo. Ya sea una cosa por el trabajo o algo completamente diferente, tener un empleo lo expone a un entorno en el que puede entrenar sus habilidades sociales y aumentar su inteligencia emocional.
Las desventajas de estar empleado
1. Jornada laboral fija
Quizás una de las cosas más incómodas de ser un empleado es lo completamente controlado que está su horario. Hay horarios de trabajo fijos que tienes que cumplir.
A menos que su empleador le brinde los beneficios de un horario de trabajo flexible, su trabajo influirá en gran medida en cómo transcurre su día. En otras palabras, tienes poco control sobre tu tiempo. Verificar Cómo hacer la transición de un trabajo tradicional de tiempo completo a un trabajo independiente.
2. Salarios fijos y aumentos lentos
Seguro que no es divertido negociar un salario en esa primera entrevista de trabajo y luego tener que ceñirse a ese número por el resto del año. Si bien un ingreso estable garantiza la seguridad financiera, también crea un techo para usted.
Esto limita su crecimiento ya que tiene que esperar un año entero para obtener un aumento potencial. Hablando de eso, pedir un aumento es muy estresante para muchos, y puede ser frustrante tener que declarar constantemente tu valor para la empresa.
3. Ir a trabajar
Viajar al trabajo es malo de tres maneras: consume tiempo, energía y dinero. Es una situación de pérdida porque no solo desperdicia las horas que podría usar para hacer su trabajo, sino que también lo agota y requiere que gaste dinero en gasolina. A menos que trabaje de forma remota, los desplazamientos serán un problema.
4. Sujeto a microgestión
Muchos gerentes y supervisores tienden a microgestionar a los miembros de su equipo, es decir, a monitorear sus acciones más pequeñas y criticarlos por no hacer ciertas cosas de cierta manera. En otras palabras, lo quieren de la forma que ellos prefieren y no necesariamente lo que es más cómodo y natural para ti.
5. Adherirse a las políticas de la empresa
Como empleado, está sujeto a los términos y políticas de su empleador. Si bien es cierto que algunas políticas son más flexibles que otras, por lo general no tiene mucho que decir en esas decisiones. Y si no se adhiere perfectamente a las políticas, puede sufrir algunas repercusiones. Verificar Cómo detectar la resignación silenciosa en el trabajo remoto: algunos consejos.
Ventajas de ser freelance
1. Horario flexible
Como trabajador independiente, no está sujeto a ningún horario de trabajo estricto que el empleado deba cumplir. Tiene la libertad de tomar el control de su horario y trabajar cuando se sienta más productivo. Este tipo de flexibilidad es especialmente útil si eres estudiante, ama de casa o simplemente no eres una persona madrugadora.
2. Ahorra tiempo
Como no necesita ir y venir del trabajo, puede ahorrar toneladas de horas cada mes. Este tiempo extra que ahora tiene en sus manos puede pasarlo con sus seres queridos, haciendo proyectos adicionales, participando en trabajo voluntario o simplemente relajándose y haciendo actividades divertidas.
3. Control de ingresos
Si bien el ingreso estable de un empleado no es algo malo, el control de ese ingreso aún está en manos del empleador. Ser autónomo pone ese control en tus manos y te permite la libertad (y la responsabilidad) de tomar tus propias decisiones. Puede determinar las tarifas para su trabajo independiente a través de la autoevaluación y la investigación de mercado. Verificar Cómo calcular con precisión las horas de trabajo independiente.
4. Conserva todas las ganancias
Dado que está vendiendo sus servicios directamente a sus clientes, no hay necesidad de un intermediario. Esto significa que todos los ingresos generados por su negocio son completamente suyos y no se dividen entre usted y su empleador. Cualquier cosa que le gane su arduo trabajo, irá directamente a usted.
Tenga en cuenta, sin embargo, que tendrá que gastar una parte de sus ingresos en la compra de nuevas herramientas y equipos de trabajo, ya que no hay ningún propietario de negocio que pueda proporcionarle estas herramientas.
5. Trabajas en tus términos
Quizás lo más liberador de ser un trabajador independiente es poder trabajar según tus propias reglas. No tiene que cumplir con las políticas establecidas por su empleador; Tiene la capacidad de crear y escribir sus términos y discutirlos con sus clientes para hacer un trato. Verificar Comparación entre teletrabajo y freelance online: ¿cuál es la diferencia?
Desventajas de ser freelance
1. Poca seguridad financiera
Un trabajador independiente no tiene el mismo nivel de seguridad financiera que un empleado a tiempo completo, simplemente porque sus ingresos no están garantizados. Te pagan por tu trabajo, no por tu tiempo. Esta incertidumbre hace que la elaboración de presupuestos sea más difícil y puede desanimar a un aspirante a trabajador independiente de tomar riesgos.
2. Cargas de trabajo inconsistentes
Como empleado, sabe lo que se espera de usted, es decir, su flujo de trabajo es bastante estable y predecible. Este no es el caso cuando se trabaja por cuenta propia. Es posible que se encuentre abrumado con un trabajo intenso un mes y tenga dificultades para encontrar proyectos al siguiente.
Puede mitigar esta discrepancia incentivando a sus clientes a permanecer leales para obtener un negocio estable y repetido. Mientras estás en eso, no olvides usar Herramientas de gestión de proyectos para organizar tus tareas.
3. Auto-presión para trabajar
Tan bueno como es ser su propio jefe, tiene un costo. Aunque no hay un gerente que le diga qué hacer, puede llenar ese vacío por su cuenta. Disfrutar de tu tiempo libre puede volverse difícil si sigues diciéndote a ti mismo: “Ahora puedo trabajar”. Asegúrese de crear un horario para ayudar a evitar esto.
4. Sujeto a aislamiento social
Trabajar por cuenta propia puede sentirse solo después de un tiempo, ya que no hay compañeros de trabajo con los que interactuar. Si bien te encanta estar solo, perder la noción de tu vida social puede exponerte al aislamiento y a sentimientos de ansiedad. Una buena manera de combatir esta soledad es hacer tiempo para reunirse con los seres queridos o para hacer trabajo voluntario. Verificar Maneras de lidiar con la soledad cuando se trabaja de forma remota
5. Demasiadas responsabilidades
Si eres un escritor independiente, escribir es solo una parte de tu trabajo. Como único propietario de su negocio, usted es responsable del marketing, TI, satisfacción del cliente, recursos humanos, contabilidad, legal, operaciones, administración, compras, etc. Todas estas tareas combinadas pueden ser realmente estresantes. Si tiene el presupuesto para esto, es una buena idea delegar algunas de estas responsabilidades a través de la contratación de talento.
Verificar Aplicaciones y sitios web gratuitos para resolver problemas comunes de los trabajadores autónomos.
Hay que equilibrar el riesgo con la recompensa
Ser empleado y ser freelancer son dos cosas completamente diferentes. Mientras que el primero es adecuado para alguien a quien le gusta la seguridad y la estabilidad, el segundo puede ser más beneficioso si está dispuesto a correr riesgos. Al final, depende totalmente del tipo de persona que seas y de tu estilo de vida. Puedes ver ahora Cómo ser un freelancer exitoso: habilidades esenciales.
