Qu'est-ce que Angry Job Presentation sur le marché du travail et devriez-vous le faire ?

Si le désir de changer de métier est normal et fait partie des étapes fondamentales d'une vie professionnelle, ce changement peut parfois être brutal. C'est ce qui se passe, par exemple, lorsque vous souffrez d'épuisement professionnel ou lorsque votre environnement de travail devient toxique. À ce moment précis, la colère et la frustration vous poussent à partir, et c'est à ce moment-là que vous vous lancez peut-être dans une "candidature en colère" pour un nouvel emploi.

La soumission en colère est une autre tendance qui a rejoint la démission silencieuse sur le marché du travail actuel. C'est une réaction d'employés stressés, ennuyés ou contrariés par leur emploi actuel.

La soumission en colère, c'est quand vous postulez à autant d'emplois que possible en réponse à une frustration. Bien que l'approche d'une recherche d'emploi puisse conduire à de nouvelles négociations avec un employeur potentiel et à une éventuelle augmentation de salaire, vous devez être prudent lorsque vous vous engagez dans cette pratique car elle n'est pas sans conséquences. Vérifier Comment repérer la résignation silencieuse dans le travail à distance : quelques conseils.

Qu'est-ce que Angry Job Presentation sur le marché du travail et devriez-vous le faire ? Travail et carrière

Avantages de la présentation en colère

Il y a certains avantages que vous pouvez obtenir en postulant avec acharnement pour les différents emplois que vous attendez avec impatience :

1. Découvrir le marché du travail

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Si vous êtes à votre travail depuis un certain temps et que vous avez l'impression que votre carrière stagne, jetez votre chapeau et voyez si quelqu'un serait intéressé à ce que vous les rejoigniez. Vous ne savez jamais s'il y a une meilleure opportunité si vous n'essayez pas. Perfectionner vos compétences en recherche d'emploi n'est jamais une perte de temps; Vous ne savez jamais quand cela pourrait être utile.

2. Pratiquez vos techniques d'entrevue

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Une présentation en colère peut fournir une excellente occasion de perfectionner vos compétences en entrevue. Si cela fait un moment que vous n'avez pas passé d'entretien pour un emploi, passer un entretien d'embauche pendant que vous êtes encore employé peut être une excellente pratique.

Vous pouvez utiliser des outils de formation aux entretiens en ligne si vous souhaitez vous entraîner sans stress. Vous pourriez être intéressé de savoir Comment utiliser la préparation aux entretiens LinkedIn Pour décrocher le job de vos rêves.

3. Une opportunité de mettre à jour votre CV

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Avant de postuler à des emplois, vous devez mettre à jour votre CV. Cela fait peut-être un certain temps que vous n'avez pas mis à jour vos compétences, vos responsabilités professionnelles ou toute formation que vous avez suivie, vous devez donc le faire avant de postuler à de nouveaux emplois.

C'est une bonne idée de revoir votre CV régulièrement, afin qu'il soit prêt si quelqu'un vous demande d'en fournir un pour l'emploi de vos rêves. Vous pourriez être intéressé de savoir Meilleurs sites de révision de CV Pour vous aider à mettre à jour votre CV.

Inconvénients de la soumission en colère

Bien qu'il y ait des avantages à postuler à des emplois, il y a bien sûr des conséquences. Avant de décider de quitter votre emploi actuel, vous devez déterminer si les avantages l'emportent sur les conséquences :

1. Les conversations constructives avec la direction sont découragées

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Au lieu de postuler pour un autre emploi, vous pouvez parler à votre gestionnaire ou superviseur pour discuter des problèmes auxquels vous faites face dans votre carrière. Si vous avez déjà essayé d'engager une conversation et que rien n'a changé, trouver un autre emploi peut être la seule solution.

Éviter une conversation conjointe avec votre gestionnaire ne lui permettra pas de corriger le problème et de créer un meilleur environnement de travail pour tout le monde. Vous voudrez peut-être expliquer à votre superviseur pourquoi un travail d'équipe efficace est important pour tout le monde dans l'entreprise.

2. Cela augmente vos chances d'être rejeté

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Postuler à plusieurs emplois à la fois peut augmenter vos chances d'être rappelé mais aussi augmenter vos chances d'être rejeté. Alors que les e-mails de rejet s'accumulent, votre estime de soi peut en pâtir.

Se faire dire trop souvent que vous n'êtes pas le bon candidat pour le poste peut être un coup dur pour votre ego. Vous vous demandez peut-être si vous serez coincé là où vous êtes indéfiniment. Vous pourriez être intéressé de savoir comment répondre à Lettres de refus des recruteurs.

3. Le nouvel emploi pourrait être pire

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Lorsque vous postulez pour un nouvel emploi, vous pouvez accepter une offre d'emploi qui finit par être un environnement de travail pire que celui dans lequel vous étiez. Postuler à un nouvel emploi face à des sentiments négatifs tels que l'épuisement professionnel et la frustration peut entraîner l'acceptation d'une offre qui n'est pas propice à l'avancement de votre carrière.

Avant de postuler à un emploi, faites vos devoirs et vérifiez la culture d'entreprise des différentes entreprises pour lesquelles vous postulez. Vérifiez si les employés actuels et anciens ont soumis des avis sur ce que c'est que d'y travailler et décidez si l'un d'entre eux vous convient. Vérifier Étapes de base à suivre avant de postuler à un emploi en ligne.

4. Un signal d'alarme pour les futurs employeurs

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Cela pourrait saboter votre carrière si vous en faites une pratique régulière pour faire des soumissions en colère. Les futurs employeurs ne veulent pas d'un employé qui ne semble pas déterminé à rester dans l'entreprise à long terme.

Les employeurs comprennent que la loyauté des employés est quelque chose qu'ils doivent gagner, mais la plupart des employeurs ne sont pas intéressés à embaucher quelqu'un qui cherche une escapade rapide lorsque les choses ne vont pas bien pour eux. Vous pourriez être intéressé de savoir Techniques de gestion des conflits Pour faire face aux barrières en milieu de travail.

Étapes de demande d'emploi en colère

Si vous décidez que postuler en colère est la bonne option pour vous, voici les étapes que vous pouvez suivre pour trouver un nouvel emploi :

1. Mettez à jour votre CV

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Avant de commencer à envoyer des CV, vous devriez prendre le temps de rafraîchir votre CV. Mettez à jour vos compétences, votre expérience et votre formation.

2. Adaptez votre CV à des emplois spécifiques

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Plutôt que d'entrer sur le marché du travail avec un CV générique, prenez le temps d'adapter chaque CV à l'emploi pour lequel vous postulez. Bien que postuler furieusement puisse signifier faire les choses à la hâte, cela ne servira pas votre recherche d'emploi d'éviter de satisfaire tous les CV pour l'emploi pour lequel vous postulez.

Certaines entreprises utilisent des applications pour filtrer les CV avant que les recruteurs ne les voient. Votre CV sera donc rejeté s'il n'inclut pas les mots-clés qu'ils recherchent. Vous pourriez être intéressé à apprendre Choses que vous n'avez pas besoin d'inclure sur votre CV.

3. Envoyez votre CV aux nombreux emplois pour lesquels vous êtes qualifié

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Pour éviter de passer par un processus qui nuit à votre estime de soi, vous souhaitez soumettre votre CV pour des emplois pour lesquels vous êtes qualifié. Ce n'est pas le moment de commencer à postuler à des emplois au hasard, en espérant que s'échapper de votre poste actuel sera plus rapide.

Au lieu de vous embêter à postuler à des emplois, prenez le temps de faire des efforts pour vous assurer que vous postulez pour des emplois pour lesquels vous avez de bonnes chances d'être embauché. Étant donné que vous publiez peut-être votre CV en ligne et que vous l'envoyez à des entreprises inconnues, vous pourriez être intéressé de savoir Comment protéger les informations de votre CV contre les escrocs.

4. Attendez patiemment les réponses

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Peu importe à quel point vous souhaitez quitter votre emploi actuel, vous êtes ce que veulent les employeurs potentiels une fois que vous avez soumis votre CV. Trouvez des activités pour aider à réduire le stress au travail et parlez à un professionnel si l'épuisement professionnel semble inévitable.

Vous pouvez travailler sur l'amélioration de vos compétences pour vous rendre plus attrayant pour les employeurs potentiels tout en poursuivant votre recherche d'emploi. Vous pourriez être intéressé à apprendre Choses proactives à faire En attendant le travail rappelez-vous.

La soumission en colère devrait être un dernier recours

Bien que soumettre avec colère puisse sembler un moyen facile de sortir de votre situation actuelle, ce n'est peut-être pas la meilleure décision à long terme. Si vous n'avez pas parlé du problème à votre superviseur ou responsable, vous devriez le faire pour voir s'il peut vous aider à le résoudre.

Si vous avez déjà essayé de résoudre la situation et que rien n'a changé, envisagez de passer au niveau supérieur. Si votre environnement de travail est toxique, vous n'êtes pas le seul à en souffrir. Les décideurs doivent être conscients du problème et le résoudre car c'est la seule façon pour l'entreprise de réussir. Vous pouvez voir maintenant Quelques conseils pour faire face à un environnement de travail malsain.

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