Alors que l'industrie de la technologie connaît une croissance exponentielle, de nombreux débutants et vétérans sont victimes d'obstacles et d'obstacles de carrière facilement évitables. Ces défis semblent anodins, mais ils entravent facilement la capacité des technologues à améliorer leur employabilité et à acquérir des compétences.
En évitant les erreurs de carrière courantes dans le domaine de la technologie, vous pouvez rendre votre expérience de travail plus agréable et transparente. De plus, apprendre des erreurs des autres vous aide à mieux comprendre comment éviter les difficultés professionnelles. Vérifier Comment faire avancer votre carrière tout en travaillant à domicile.
1. Ne pas entretenir un réseau professionnel
Beaucoup de gens croient à tort que le seul but du réseautage est d'obtenir un emploi et, par conséquent, ils réduisent ou même cessent de communiquer une fois qu'ils ont obtenu un emploi. Abandonner le réseautage et construire votre réseau n'est rien de moins que mettre le feu à votre carrière - l'industrie de la technologie évolue constamment et il n'y a pas grand-chose qu'une personne puisse apprendre ou faire par elle-même.
Essentiellement, il est essentiel d'avoir accès à un réseau de professionnels partageant les mêmes idées avec qui vous pouvez collaborer en cas de besoin. Le maintien de votre réseau vous tient au courant des tendances de l'industrie, des opportunités de carrière et améliore généralement votre vie professionnelle.
Pour maintenir votre réseau professionnel, vous voudrez peut-être envisager de tirer parti des applications de réseautage professionnel et des plateformes de médias sociaux, d'assister à des séminaires et conférences virtuels et de rejoindre des organisations professionnelles pertinentes. Vérifier Conseils pour entretenir votre réseau professionnel en ligne.
2. Ne pas améliorer les compétences
L'apprentissage est un effort de toute une vie, et suivre le marché en constante évolution fait partie intégrante du métier de professionnel technique. Dans un passé récent, l'IA était une branche obscure de la technologie à laquelle personne ne pensait beaucoup, mais quelques personnes dévouées ont continué à développer leurs compétences dans le domaine, et c'est devenu un phénomène très croissant avec l'avènement de ChatGPT et d'autres applications d'IA.
Dans ce cas, si vous ne parvenez pas à améliorer vos compétences en tant que professionnel technique, vous risquez de vous retrouver en retard dans le domaine de la technologie. Les langages de programmation et autres formes intégrées ont tendance à évoluer rapidement.
Prenez, par exemple, HTML, qui est l'un des langages de programmation les plus utilisés aujourd'hui - il a été officiellement publié pour la première fois en 1995 sous le nom de HTML 2.0. Au fil des décennies, il a subi de nombreuses mises à jour et modifications. À l'heure actuelle, la norme de l'industrie est HTML5. Tout site Web conçu avec des versions plus anciennes sera considéré comme inférieur.
À quel point un développeur Web est-il frustrant de ne pas pouvoir utiliser la version actuelle ? Si les contraintes de temps et d'espace sont vos principaux défis, consultez quelques conseils Pour choisir des cours en ligne.
3. Ne pas négocier un salaire satisfaisant
En termes de négociation salariale, le mieux est d'être clair dès le départ avec les employeurs potentiels. Définissez clairement l'échelle salariale et les avantages auxquels vous pouvez vous attendre en retour de votre expérience.
Pour cela, vous pouvez envisager d'utiliser des outils d'estimation de salaire ou de faire appel à une agence de gestion. Les techniciens qui doivent s'inquiéter de l'origine du prochain repas et de la façon de payer les factures de services publics ont rarement assez de temps pour faire leur travail correctement. Il peut être très irresponsable de ne pas veiller à vos intérêts.
4. Amitié excessive avec des collègues
Vous ne pensez pas que cela pourrait être un problème, n'est-ce pas ? Étonnamment, c'est l'une des principales causes de la faible productivité et du manque de professionnalisme sur le lieu de travail. Vous devez être amical avec vos collègues, mais ne commettez jamais l'erreur de les traiter comme un ami proche.
Ces amitiés peuvent vous amener à passer moins de temps au travail et plus de temps à discuter avec vos collègues. La meilleure façon d'éviter de tomber dans ce dilemme est de commencer comme vous l'entendez pour continuer. Beaucoup de nouvelles recrues agissent très amicalement le premier jour en essayant de s'entendre avec tout le monde, puis finissent par tomber sur ce personnage. Vérifier Comment savez-vous quelles entreprises conviennent le mieux aux employés?.
5. Faire un travail humble
On dit qu'il faut 21 jours pour prendre une habitude. C'est l'un des risques du travail dans les grandes et moyennes entreprises — la spécialisation. Une fois que vous vous retrouvez à faire la même chose encore et encore, la monotonie ne tardera pas à s'installer. Avant de vous en rendre compte, vous commencez passivement à faire votre travail avec peu ou pas de créativité.
Une façon d'éviter cet écueil est de demander plus de tâches en dehors de votre zone de confort, de contacter vos collègues ou d'en parler à votre superviseur. De plus, vous pouvez vous adonner à des applications stimulant la productivité, en particulier pour les travailleurs à distance. Vérifier Points à considérer avant de choisir votre prochaine application de productivité.
6. Délais manquants
Bien faire un travail est une chose, mais le faire au besoin est un tout autre jeu. La gestion efficace du temps est une compétence interpersonnelle importante pour quiconque souhaite travailler avec les autres.
Travailler en équipe signifie que vous faites partie d'une chaîne de production. Par conséquent, le non-respect des délais affectera la productivité des autres membres de cette équipe et, en fin de compte, affectera l'objectif de l'entreprise dans son ensemble.
Pour éviter de manquer des délais, vous pouvez commencer à gérer votre temps avec des outils de gestion des tâches. Si tout le reste échoue, demandez à votre responsable de prolonger le délai au lieu de le manquer de manière dramatique. Vérifier Les raisons les plus importantes qui conduisent à des retards dans la réalisation des projets et comment les éviter.
7. Refuser de se fixer des objectifs et des horaires de carrière
On ne saurait trop insister sur l'importance de fixer des objectifs de carrière, car les personnes qui refusent de se fixer des objectifs de carrière et des échéanciers se retrouvent souvent à court de réussite professionnelle. La clé pour atteindre vos objectifs de carrière est de les décomposer en phases plus petites et de fixer des délais pour les atteindre.
La réalisation de ces jalons augmentera votre confiance dans votre capacité à atteindre vos objectifs à long terme. De plus, l'établissement d'objectifs mesurables fait également partie intégrante de l'établissement d'objectifs de carrière.
8. Commencer l'animosité au travail
L'animosité peut se transformer en évitant de communiquer avec vos collègues, en quittant votre travail sans respecter les protocoles en vigueur ou les divergences d'opinions en matière de travail.
Les divergences d'opinions sont particulièrement répandues dans les grandes entreprises technologiques, car de nouvelles mises à jour sortent constamment, et les concepteurs et développeurs ont des collègues qui jugent leurs prototypes et se demandent pourquoi ils ont choisi de concevoir.
Il est normal de se sentir isolé et de vouloir s'en prendre parfois, mais ce n'est pas la solution. Pour éviter de battre des plumes inutilement, apprenez à gérer au mieux vos émotions et à communiquer efficacement en cas de besoin.
Si vous avez du mal à communiquer efficacement ou à canaliser vos émotions de manière positive, vous pouvez vous inscrire à des cours de soft skills. À l'heure actuelle, les compétences non techniques font partie des principales compétences que les employeurs recherchent chez les employés potentiels. Vérifier Avantages de l'apprentissage des compétences non techniques pour les professionnels de la technologie.
Évitez les défis professionnels et tracez une carrière technique fluide
Il est normal de rencontrer des difficultés de temps en temps. Ce qui n'est pas recommandé, c'est de tomber. Si vous réalisez que votre carrière en tant que technicien ne se déroule pas comme vous l'aviez prévu, vous pouvez objectivement revenir sur vos pas et voir quelle erreur courante vous avez commise.
Une fois que vous avez identifié un problème, il devient beaucoup plus facile de trouver une solution qui peut simplement impliquer l'embauche de compétences non techniques utiles pour faire avancer votre carrière. Tracer une carrière fluide et enrichissante dans la technologie est fluide lorsque vous apprenez et évitez les erreurs courantes des autres. Vous pouvez voir maintenant Comment démarrer un emploi technique sans expérience.
