Conseils pour entretenir votre réseau professionnel en ligne

Les profils numériques font partie intégrante de notre vie professionnelle aujourd'hui, car la plupart d'entre nous utilisent les réseaux sociaux pour se connecter avec des collègues et des amis. Nous comptons également sur eux pour nouer des relations avec des personnes ayant des intérêts professionnels similaires.

Cependant, même si vous pensez avoir déjà un profil numérique, vous pourriez être surpris que votre employeur actuel puisse le réclamer, surtout si vous avez créé des profils tout en travaillant pour lui. Cela est arrivé à plus d'employés que vous ne le pensez, et cela peut être un énorme revers dans votre carrière si cela vous arrive. Voici quelques conseils pour garder le contrôle de votre réseau professionnel. Vérifier Meilleures façons de vous vendre en ligne en tant que demandeur d'emploi.

1. Révision du contrat de travail

C'est une bonne idée de commencer par revoir le contrat de travail que vous avez signé, car il y a souvent beaucoup d'informations importantes cachées dans des détails infimes et de petits mots. Recherchez les sections sur les réseaux sociaux, les e-mails, les données électroniques ou les communications en ligne, car elles contiendront les informations nécessaires.

Par exemple, les politiques de votre entreprise peuvent stipuler expressément que tout contenu numérique ou fichier personnel que vous produisez ou conservez dans le cadre de votre travail au sein de l'entreprise est sa propriété intellectuelle et non la vôtre. Dans d'autres cas, la formulation peut être légèrement différente mais signifier la même chose.

Si c'est le cas, vous pouvez parler au service des ressources humaines de l'entreprise ou à votre responsable pour voir si la politique peut être modifiée. Dans certains cas, vous pourrez peut-être obtenir une exception. Sinon, vous devrez utiliser les autres conseils de cet article.

2. Utilisez différents comptes de messagerie pour vos contacts personnels et professionnels

Cela ne devrait pas être mentionné, mais pour beaucoup d'entre nous, il est beaucoup plus facile d'utiliser un seul e-mail pour tous nos besoins numériques. C'est certainement beaucoup plus pratique. Cependant, il n'est pas intelligent de le faire sans noter les risques évidents de cybersécurité.

Vous devez avoir un e-mail professionnel associé à vos profils d'entreprise. Il est préférable d'utiliser un compte de messagerie personnel pour communiquer avec des contacts et des amis en dehors de votre organisation. De cette manière, vous préservez l'indépendance de votre réseau. Vérifier Comment explorer soigneusement vos options de carrière : un guide étape par étape.

3. Gardez les profils en double sur les sites de réseaux sociaux

La plupart des entreprises considèrent les profils Facebook comme la propriété privée de l'employé, vous ne devriez donc avoir aucun problème à utiliser la plateforme. Vous pouvez certainement ajouter des clients et des partenaires clés à votre liste d'amis pour vous connecter avec eux.

Il est judicieux de conserver des comptes LinkedIn ou Twitter en double, un pour votre profil professionnel et un pour vos effets personnels. Cependant, vous ne devez pas utiliser votre compte personnel sur des appareils professionnels ou pendant les heures de bureau. De plus, n'incluez pas votre employeur actuel dans votre profil. Un bref aperçu de votre domaine devrait suffire. Vous aimerez peut-être aussi savoir Comment gérer la visibilité de votre profil LinkedIn.

4. Écrivez un blog personnel

Ceci est particulièrement important pour les professionnels qui publient beaucoup de contenu pour le travail. Bien qu'il soit tentant de penser que la signature que vous avez créée sur le site Web/blog de votre entreprise est la vôtre, ce n'est pas le cas. Au lieu de cela, publiez du contenu sur un blog personnel ou écrivez sur d'autres sites Web de votre secteur. Bien sûr, il est important de vérifier que cela ne viole pas les conditions d'emploi que vous avez signées.

Tant que vous êtes libre de maintenir un site Web personnel en dehors du travail, il est préférable de ne publier que des articles objectifs qui ne reflètent pas votre employeur actuel. De cette façon, l'entreprise ne peut pas revendiquer l'entreprise puisqu'elle relève de votre nom.

5. Enregistrer les contacts dans un carnet

Le mini-livre de contacts est un incontournable des professionnels du réseautage efficaces depuis des décennies, avant même les réseaux sociaux et les outils de réseautage numérique. Si vous voulez vous assurer que votre employeur ne puisse pas entraver votre carrière en extrayant soigneusement votre liste de contacts cultivée, écrivez-la à l'aide d'un stylo et de papier est la voie à suivre.

Bien que cela puisse être délicat au début, étant donné que nous sommes tous sur LinkedIn et que d'autres créent des réseaux professionnels sur Facebook et Twitter, il est logique que quelque chose arrive à votre compte en plus de le perdre au profit de votre employeur. En outre, cela reste l'un des moyens les plus efficaces pour entretenir des relations professionnelles à long terme. Vérifier Comment éviter la peur de rater son travail.

Vous ne devez pas perdre vos relations professionnelles

Changer d'emploi ou quitter une entreprise pour quelque raison que ce soit ne devrait pas entraver votre évolution de carrière parce que vous avez perdu vos contacts. Vous n'avez pas besoin qu'un ancien employeur vous empêche de passer à l'étape suivante de votre carrière parce qu'il a peur de ce que votre réseau peut vous aider à accomplir.

Les conseils de cet article vous aideront à éviter que cela ne se produise. Utilisez-les à bon escient, car certains peuvent être plus applicables à votre situation que d'autres. Vous pouvez désormais visualiser Comment présenter votre cheminement de carrière dans PowerPoint.