Dans la recherche d'opportunités professionnelles et d'avancement dans le domaine du travail, de nombreux candidats peuvent être confrontés à une position de rejet pour obtenir le poste par e-mail. Cette situation peut susciter des sentiments mitigés de déception et de mal-être, mais c'est aussi l'occasion d'améliorer vos compétences en communication et de nouer des relations professionnelles.
Se faire rejeter pour l'emploi que vous attendez avec impatience peut être frustrant. Après avoir investi autant de temps et d’efforts pour préparer le poste, il peut être difficile d’accepter un refus. Cependant, la bonne nouvelle est qu’avec le bon état d’esprit, vous pouvez transformer cette expérience négative en une excellente opportunité de carrière.
Dans cet article, nous explorerons comment gérer efficacement une situation de rejet d'offre d'emploi par e-mail. Nous vous fournirons des astuces et des conseils sur la manière d'élaborer des réponses professionnelles et courtoises qui reflètent votre appréciation pour l'opportunité et expriment votre respect pour l'entreprise ou l'organisation à laquelle vous postulez. Nous vous fournirons des exemples pratiques de différentes réponses adaptées à de multiples contextes, vous permettant d'adapter votre réponse à votre propre situation.
De plus, nous discuterons de la manière de profiter de ces expériences pour améliorer vos compétences professionnelles et bâtir un solide réseau de relations. Nous vous fournirons également une ressource précieuse pour vous guider dans la résolution de ces défis professionnels avec confiance et professionnalisme. Vérifier Façons de faire progresser votre carrière en tant qu'employé à distance ou sur une base hybride.
1. Commencez par une salutation formelle
Lorsque vous répondez à un e-mail, commencez toujours sur une note positive. Une salutation formelle, par exemple « Meilleures salutations » ou « J'espère que vous allez bien », vous fera certainement paraître poli et formel. Sans salutation formelle, la lettre peut paraître abrupte.
Vous pouvez également utiliser une formule de salutation qui précise l'heure de la journée, par exemple « Bonjour » ou « Bonsoir ». Cependant, si votre employeur est situé dans d'autres régions du monde, il est préférable d'opter pour d'autres salutations. Quelle que soit la salutation que vous utilisez, assurez-vous d’être courte et précise et évitez d’en faire trop. Vérifier Erreurs courantes à éviter dans les phrases de début d'e-mail.
2. Montrez votre gratitude
Bien que l'incapacité de répondre aux candidats rejetés dès les premières étapes du processus de sélection soit assez courante après les entretiens de nos jours, vos enquêteurs se sont efforcés de répondre à votre candidature. Exprimez-leur votre gratitude pour vous avoir informé de la décision. Ensuite, vous pourrez les remercier pour leur temps et leur attention. Gardez les déclarations courtes à une ou deux lignes.
De plus, après avoir exprimé votre gratitude, vous pouvez également évoquer brièvement votre déception de ne pas avoir obtenu le rôle. Cela permettra au destinataire de l'e-mail de savoir à quel point vous êtes sincère et réellement intéressé par l'opportunité d'emploi.
3. Exprimez votre point de vue sur le processus d'entretien
Après cela, vous pouvez écrire vos opinions sur le processus d’entretien et sur son succès dans une phrase. Ce serait formidable si vous pouviez mentionner certaines des choses positives que vous avez remarquées lors de l'entretien. Vous pouvez également les remercier pour l’opportunité de rencontrer l’équipe et toute personne impliquée dans le processus d’entretien.
Par exemple, vous pourriez indiquer que vous avez trouvé le processus d’entretien bien structuré et engageant. Vous pouvez expliquer comment vous appréciez le dévouement de l’équipe envers l’excellence et comment cela vous a touché. De plus, vous pourriez exprimer comment l’évaluation technique vous a permis de démontrer vos capacités à résoudre des problèmes.
4. Montrez de l’intérêt pour l’entreprise
Au fur et à mesure que vous progressez dans l'e-mail, faites savoir à l'employeur que vous êtes intéressé par l'entreprise. Vous pouvez parler de ce que vous aimez dans leur entreprise, leurs produits ou leurs services. De plus, vous pouvez également mentionner certaines choses que vous aimez dans la culture de travail de l'entreprise.
Cela permettra au responsable du recrutement de savoir que vous êtes toujours intéressé par cette opportunité et que vous espérez vraiment se voir proposer le poste. Vous pouvez exprimer votre intérêt en deux ou trois lignes.
5. Partagez votre intérêt pour les postes à venir
En exprimant votre intérêt pour l'entreprise, vous pouvez également indiquer votre volonté d'envisager de futurs postes. En faisant cela, vous ferez savoir à l'employeur que vous ne recherchez pas d'autres opportunités et il pourra envisager de vous embaucher bientôt pour de nouveaux postes.
De plus, au lieu de rechercher un candidat à partir de zéro, il sera plus facile pour les employeurs de choisir parmi les candidats déjà intéressés. Ainsi, partager votre intérêt pour l’entreprise et les postes à venir vous donne une longueur d’avance sur les candidats.
6. Demandez des commentaires
Ensuite, vous voudrez peut-être savoir pourquoi vous avez été rejeté pour le poste. À la fin de l'e-mail, vous pouvez leur demander des commentaires pour vous aider lors de la candidature à d'autres postes et du processus d'entretien. Lorsque vous demandez des commentaires, assurez-vous de rendre la demande modeste et de ne pas paraître exigeante.
7. Envoyez l'e-mail immédiatement
Enfin, terminez votre e-mail de réponse par une signature officielle et relisez-le à nouveau pour éviter toute erreur. Utilisez les meilleurs vérificateurs de grammaire pour détecter toute erreur grammaticale. Bien que vous puissiez annuler l'envoi d'e-mails Gmail, il est préférable d'éviter toute erreur avant de les envoyer.
De plus, il est important d’envoyer votre réponse le plus tôt possible après réception du mail. Si vous mettez trop de temps à répondre, il se peut que vous ne soyez pas considéré comme intéressé par l'opportunité et qu'on vous propose un autre emploi. Ainsi, une réponse rapide démontre votre professionnalisme et même votre fiabilité si un poste approprié devient bientôt disponible. Vérifier Erreurs courantes à surveiller dans les e-mails professionnels.
Exemples de réponses à votre e-mail de refus d'emploi
Voici quelques exemples auxquels vous pouvez vous référer en réponse à un e-mail de refus d’emploi. Vous pouvez les modifier et les utiliser selon vos besoins.
Modèle 1 :
Ligne d'objet : Merci pour l'opportunité d'interviewer et de demander des commentaires
Bonjour [nom de l'employeur],
J'espère que tu vas bien.
Merci de m'avoir fait part de votre décision concernant le poste pour lequel vous avez postulé. Même si je suis déçu de ne pas avoir décroché ce poste, je reste reconnaissant pour l'expérience que vous avez acquise au cours du processus et j'apprécie l'opportunité de vous interviewer, vous et votre équipe.
Comme je cherche toujours à m'améliorer, je serais intéressé de savoir si vous pourriez nous faire part de vos commentaires sur mes performances au cours du processus d'entretien. Si vous pouviez prendre le temps de m'envoyer vos commentaires, j'apprécierais toutes vos suggestions.
Merci pour votre temps et votre respect. J'espère avoir l'opportunité de passer un entretien pour de futurs postes dans votre entreprise.
بإخلاص ،
[Votre nom]
Voici un autre modèle pour nommer un projet dont vous avez entendu parler lors de l'entretien et sur lequel vous espérez travailler.
Modèle 2 :
Ligne d'objet : Merci de vous intéresser à moi - ouvert aux opportunités futures
Bonjour [nom de l'employeur],
Salutations pour aujourd'hui.
Merci pour votre réponse. J'apprécie l'opportunité d'être interviewé pour le rôle [nom du rôle] et je suis déçu de ne pas aller de l'avant. Même si je ne rejoindrai pas votre équipe, c'était formidable de connaître le travail de [insérer le nom du projet] que vous effectuez et de rencontrer l'incroyable équipe qui se cache derrière celui-ci.
J'apprécierais tout commentaire que vous pourriez fournir sur mes qualifications et mes performances au cours du processus d'entretien. Je cherche toujours à m'améliorer et j'apprécierais toute critique constructive de votre part.
Merci pour votre temps. Je serais heureux de passer un entretien pour de futurs postes dans votre entreprise.
أطيب التحيات ،
[Votre nom]
Si vous recherchez un exemple court et facile à suivre, en voici un à considérer.
Modèle 3 :
Ligne d'objet : Demande de commentaires sur l'entretien
Bonjour [nom de l'employeur],
Salutations pour aujourd'hui.
Merci pour votre réponse. J'aimerais apprécier l'opportunité de découvrir l'excellent travail accompli par l'entreprise et de vous rencontrer, vous et votre équipe.
Bien que je sois déçu du résultat, je suis reconnaissant pour l’expérience de l’entretien et j’espère avoir de nouvelles opportunités au sein de votre entreprise à l’avenir. Si vous pouvez m'accorder un peu de temps, j'apprécierais d'avoir des commentaires sur mes performances lors de l'entretien, car cela m'aidera à m'améliorer.
Merci encore.
[Votre nom]
De plus, vous pouvez explorer les modèles gratuits disponibles sur Template.net, pour les télécharger et les modifier facilement dans Google Docs ou Microsoft Word. Vérifier Outils d'IA gratuits pour créer et résumer des e-mails professionnels.
Répondez gentiment à votre e-mail de refus d'emploi
En suivant les conseils et en utilisant les modèles fournis, vous pouvez répondre à un e-mail de refus d'emploi de manière professionnelle et l'utiliser comme une opportunité de faire progresser votre poste.
Bien qu'il soit important de répondre à un e-mail de refus d'emploi, assurez-vous de continuer à communiquer et d'être constamment à la recherche de nouvelles opportunités en tant que demandeur d'emploi. Vous pouvez voir maintenant Meilleures façons de vous vendre en ligne en tant que demandeur d'emploi.
