Si vous êtes actuellement sur le marché du travail, vous remarquerez peut-être que le processus d'embauche prend plus de temps qu'auparavant. Alors qu'un emploi que vous avez décroché il y a quelques années nécessitait trois tours d'entretien, certaines entreprises exigent que les candidats passent jusqu'à neuf tours avant de savoir s'ils ont obtenu le poste.
Plutôt que de laisser la tendance des entretiens interminables vous rendre fou, il existe des techniques que vous pouvez utiliser pour y faire face avec succès. Bien que certaines choses soient hors de votre contrôle, la bonne nouvelle est que certains facteurs peuvent vous aider à survivre au processus. Vérifier La plupart des conseils pour un entretien d'embauche à distance sans stress.
1. Demander des éclaircissements sur le processus de recrutement
La meilleure façon de commencer un entretien d'embauche est de demander à l'intervieweur à quoi vous devriez vous attendre du processus et combien de temps il faut à l'entreprise pour choisir un candidat approprié pour le poste annoncé. Cela vous permet de savoir combien de temps le processus prendra afin que vous puissiez gérer vos attentes.
Si vous avez oublié de demander lors du premier entretien, pas de panique ! Vous pouvez appeler ou envoyer un courriel à la personne désignée dans l'entreprise pour poser une question. En plus de clarifier le processus d'embauche, vous voudrez peut-être vous renseigner sur l'échelle salariale offerte par l'entreprise pour ce poste.
La dernière chose que vous voulez faire est de passer un long entretien, d'investir votre temps et votre énergie, pour découvrir que le salaire n'est pas ce que vous attendiez. Si vous souhaitez améliorer vos compétences en négociation pour vous aider à obtenir le salaire que vous souhaitez, vous pourriez être intéressé Apprenez à mieux négocier Vous devez obtenir une excellente offre d'emploi.
2. Une demande de suivi si vous ne recevez pas de réponse comme prévu
Après votre entretien, l'intervieweur peut vous donner une date précise à laquelle vous devriez avoir de ses nouvelles. Si la date est passée et que vous n'avez pas reçu d'e-mail ou d'appel téléphonique, vous pouvez envoyer un suivi sans hésitation.
Si vous vous sentez mal à l'aise de continuer parce que vous ne voulez pas paraître insistant, vous devez vous rappeler que vous voulez le travail et qu'il n'y a rien de mal à continuer. Évitez les suivis excessifs. Vous ne voulez pas contrarier un employeur potentiel.
Au fur et à mesure que vous avancez, vous pouvez demander si vous pouvez faire quelque chose pour aider le processus tout en renforçant votre intérêt pour le poste. Si la personne désignée dans l'entreprise ne répond pas à votre suivi, vous pouvez contacter le responsable du recrutement.
Vous voudrez peut-être procéder avec prudence en contactant le responsable du recrutement si vous avez obtenu l'entretien par l'intermédiaire d'un chasseur de têtes ou d'une agence de recrutement. Vous ne voulez pas contrarier quiconque ou tout fonctionnaire qui pourrait vous mettre sous un jour négatif.
Vous pourriez réimaginer chaque entretien après coup, détailler chaque commentaire et rechercher des signes indiquant que les discussions se déroulent bien. Vous pourriez donc être intéressé de savoir quels sont les signes indiquant qu'une conversation se déroule bien. L'entretien d'embauche s'est bien passé.
3. Gardez vos options ouvertes
Bien que vous puissiez subir une série d'entretiens avec une entreprise, il est essentiel que vous continuiez à explorer vos autres options. Avoir plus d'une option d'emploi en attente peut vous rassurer lors de chaque série d'entretiens, car vous savez que vous avez d'autres options.
Même si vous trouvez l'emploi de vos rêves, vous devez continuer à postuler aux emplois pour lesquels vous êtes qualifié et communiquer avec votre réseau sur les postes que vous recherchez. Vous ne savez jamais si un meilleur emploi avec de meilleurs avantages vous attend.
Les entretiens pour d'autres emplois peuvent vous aider à maintenir vos compétences à jour et à rester au courant de ce qui se passe dans votre domaine. Vous pouvez profiter des différentes opportunités d'emploi en attente dans les négociations pour toutes les offres d'emploi que vous recevez.
4. Restez calme
L'attente peut être une partie frustrante mais inévitable de toute recherche d'emploi. Vous devez éviter de laisser cette anxiété et cette frustration faire surface dans vos communications avec des employeurs potentiels.
Concentrez-vous sur les éléments de votre recherche d'emploi que vous contrôlez : vos choix et vos émotions. Vous pouvez trouver des activités qui vous aident à réduire le stress et à vous distraire du prochain appel téléphonique ou e-mail.
Que vous fassiez du yoga, que vous vous promeniez ou que vous écoutiez des visualisations pour vous aider à rester calme et concentré sur votre prochain emploi, il existe des applications qui peuvent vous rassurer. Vous pouvez trouver des sons et des vidéos apaisants sur des applications comme Calm et Headspace.
Si vous luttez contre l'anxiété avant de vous présenter à des entretiens d'embauche, il existe des moyens d'aider Débarrassez-vous de vos sentiments anxieux avant votre prochain entretien. Vous pourriez être intéressé à apprendre Façons de se débarrasser de l'anxiété avant un entretien d'embauche.
5. Obtenez le soutien de la communauté en ligne
La recherche d'un nouvel emploi peut être une expérience solitaire si vous n'avez pas d'amis proches qui vivent la même expérience. Vous pouvez obtenir le soutien d'autres demandeurs d'emploi confrontés à des processus d'entretien tout aussi longs, ce qui vous rassure sur le fait que vous n'êtes pas seul.
Vous pouvez trouver des communautés de demandeurs d'emploi sur LinkedIn et WhatsApp Où vous pouvez rejoindre et interagir avec d'autres personnes à la recherche de nouvelles opportunités d'emploi. D'autres personnes à la recherche d'un emploi peuvent vous fournir des techniques de survie et répondre à vos questions.
Vous pouvez même en apprendre davantage sur d'autres possibilités d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts pour lesquelles vous pouvez postuler. Les communautés en ligne sont une excellente source de références et un moyen d'étendre votre réseau.
Les communautés de demandeurs d'emploi sont excellentes car elles vous montrent qu'il s'agit d'une pratique croissante dans le processus d'embauche, et non de quelque chose de personnel. Si vous cherchez des moyens de créer votre propre communauté de demandeurs d'emploi, vous voudrez peut-être en savoir plus sur Outils pour trouver des personnes sympas avec des intérêts similaires.
Ne vous laissez pas décourager par de longs entretiens
Bien que de longs entretiens puissent être émotionnellement stressants et anxiogènes, vous devez rester confiant qu'il y aura de la lumière au bout du tunnel sans fin pour votre prochain emploi. Gardez vos options ouvertes et obtenez le soutien des demandeurs d'emploi pour garder le moral.
Considérez chaque entretien comme une occasion de perfectionner vos compétences en communication. Si nécessaire, entraînez-vous en ligne ou avec des amis ou votre famille pour vous aider à vous sentir plus à l'aise pour répondre aux questions d'entrevue. Plus important encore, rappelez-vous que vous n'êtes pas seul et que rien n'est personnel. Vous pouvez voir maintenant Raisons d'embaucher un conseiller d'orientation et où trouver la bonne personne.
