Peu importe de quoi vous êtes reconnu coupable, une fois que vous avez purgé votre peine, vous devez trouver un emploi et réintégrer la société de façon régulière. Lorsque vous remplissez une demande d'emploi, vous pouvez vous sentir anxieux lorsque vous voyez la question de savoir si vous avez ou non été reconnu coupable d'un crime. Vous vous demandez peut-être si l'honnêteté entravera vos chances d'obtenir cette profession.
Lorsque vous postulez pour un emploi, l'honnêteté est toujours la meilleure politique. Le Fair Chance Act, également connu sous le nom de Second Chance Act, est disponible pour soutenir les personnes qui ont commis un crime ou qui ont un casier judiciaire et, après avoir purgé leur peine, sont retournées dans la société afin qu'elles puissent rivaliser équitablement pour les opportunités d'emploi pour lesquelles ils sont éligibles. Les ressources suivantes peuvent vous aider à trouver des employeurs couverts par la Fair Chance Act. Vérifier Comment créer un plan de bien-être au travail.
Les employeurs visés par cette loi ne peuvent pas publier des offres d'emploi d'une manière qui empêche les personnes ayant un casier judiciaire de postuler à ces emplois. Les publicités qui disent « les délinquants sont interdits » ou « les personnes ayant des antécédents criminels sont interdites », ou qui contiennent des messages similaires, sont interdites, et aucune question ne doit être incluse dans la demande d'emploi demandant des informations sur le casier judiciaire du candidat.
1. Recherchez sur le Web les employeurs couverts par la Fair Opportunity Act
Google et d'autres moteurs de recherche peuvent être votre meilleur ami lorsque vous recherchez un emploi, et vous pouvez effectuer une recherche sur le Web pour trouver des employeurs couverts par la loi sur les opportunités équitables dans votre région. En 2015, le gouvernement fédéral américain s'est engagé à Entreprise équitable , qui oblige les organisations du secteur privé à s'engager à donner aux criminels condamnés une chance équitable de travailler, quel que soit leur passé.
Les sites de recherche d'emploi comme Indeed ont des filtres pour que vous puissiez voir quels emplois une entreprise a dans le Fair Choice Employers Act. Vous pouvez voir les entreprises qui ont pris l'engagement "opportunité équitable pour les affaires".
Lorsque vous recherchez un nouvel emploi, vous pourriez envisager de suivre une formation dans un domaine où il y a une pénurie de main-d'œuvre. Le besoin d'employés peut obliger les employeurs à reconsidérer leur position sur l'embauche de personnes ayant un casier judiciaire.
Les industries à forte demande comprennent la construction, la livraison, la technologie, la fabrication et la restauration. Vous pouvez également envisager de devenir entrepreneur et de créer votre propre entreprise. Si vous recherchez une opportunité de travailler à domicile, vous serez peut-être intéressé par les sites Web permettant de trouver des emplois à distance pour débutants. Vérifier Meilleurs emplois à distance qui ne nécessitent pas de diplôme universitaire.
2. Rechercher des emplois sur les sites Web dédiés aux opportunités d'emploi équitables
En plus des sites d'emploi réguliers, certains sites Web se concentrent sur les opportunités d'emploi et les ressources équitables. Avant de commencer votre recherche, vous voudrez peut-être vérifier Meilleurs sites de création de CV Pour créer votre CV en ligne. Voici une liste de sites Web d'opportunités d'emploi équitables que vous pouvez consulter :
- Emplois honnêtesUn site Web qui aide les personnes qui sont passées par le système de justice pénale à trouver rapidement du travail. Il contient plus d'un millier d'employeurs couverts par la loi à travers le pays.
- Coalition des entreprises de la deuxième chanceUn groupe de grandes entreprises du secteur privé engagées à développer des pratiques de recrutement et d'avancement équitables pour les candidats.
- Emplois favorables au crimeSon objectif est d'être le premier site de ressources pour les criminels à la recherche d'un emploi. Le site Web est dédié à fournir à tous ceux qui ont un casier judiciaire une liste complète des rôles professionnels par État et par ville.
- Des prisons aux emploisUne organisation à but non lucratif qui fournit aux criminels condamnés en service les outils dont ils ont besoin pour trouver du travail, y compris un plan étape par étape à suivre pendant qu'ils poursuivent leur recherche d'emploi.
- Emplois de la seconde chanceUne organisation à but non lucratif qui soutient les travailleurs déplacés, les anciens combattants et les délinquants non violents en leur offrant des opportunités d'emploi qui peuvent faire la différence pour eux et leurs familles. L'organisation fournit un soutien par le biais de l'éducation, de stages préprofessionnels, d'apprentissages entièrement enregistrés et de placement.
3. Programmes d'aide à la recherche d'emploi
Les ressources fédérales peuvent vous aider à trouver un emploi si vous avez une condamnation pour crime. Voici une liste de quelques-uns des programmes en cours :
d'abord. Crédit d'impôt emploi
Le gouvernement fédéral offre un crédit d'impôt pour encourager les employeurs à embaucher des personnes qui ont déjà été incarcérées et des candidats parmi les nombreux autres groupes qui ont des obstacles à l'entrée sur le marché du travail, tels que les bénéficiaires d'assistance temporaire, les bénéficiaires de bons d'alimentation et les anciens combattants. Le programme offre aux employeurs jusqu'à 9600 XNUMX $ en crédit par année pour chaque employé qui répond aux critères d'admissibilité.
Le montant qu'un employeur peut réclamer dépend de divers critères, notamment la catégorie à laquelle appartient la personne, le groupe cible spécifique, le salaire total gagné au cours de la première année d'emploi et le nombre d'heures travaillées.
Deuxièmement. programme de parrainage
programme de parrainage Il s'agit d'un programme qui aide les personnes touchées par le système judiciaire à trouver du travail tout en réduisant le risque d'être recruté par des employeurs. Le programme vend aux employeurs une police d'assurance qui protège les employeurs contre le vol, la fraude ou toute autre perte de valeur délibérée causée par toute personne ayant un casier judiciaire.
Les employés sont ceux qui ont des antécédents criminels, les personnes qui suivent un traitement contre la toxicomanie et ceux qui ont une expérience de travail minimale. La caution dure six mois et couvre généralement 5000 XNUMX $ de dommages et intérêts.
Les entreprises peuvent demander une couverture allant jusqu'à 25000 XNUMX $ et, dans certains cas, la couverture est délivrée par le ministère du Travail à compter du premier jour de travail. Une fois les six mois écoulés, les employeurs peuvent choisir de payer une couverture supplémentaire.
Troisième. acte criminel
acte criminel Il s'agit d'un site gratuit qui offre un soutien complet aux personnes qui viennent de sortir de prison. Le site va au-delà de fournir une liste d'employeurs et d'emplois.
Un casier judiciaire fournit des informations sur les droits légaux, divers programmes d'aide, le logement et les liens avec la communauté. Le casier judiciaire a pour mission d'accompagner les sortants de prison dans tous les aspects de leur réinsertion sociale.
4. Rejoignez un forum de discussion pour obtenir du soutien et des encouragements
Essayer de vivre une vie quotidienne après avoir passé du temps en prison n'est pas facile. Ce sera mieux si vous avez le soutien de personnes qui ont été là où vous êtes et qui atteignent les objectifs que vous souhaitez atteindre. Il existe de nombreux sites Web où vous pouvez entrer en contact avec d'autres personnes qui s'adaptent à la vie après la prison. Voici quelques listes :
- Aide aux criminels | Soutenir les anciens délinquants
- Association des anciens criminels
- Familles Felon
Vous pouvez effectuer une recherche sur les sites de médias sociaux et les forums de discussion comme Reddit pour trouver d'autres groupes créés pour soutenir les personnes après leur sortie de prison. Tu pourrais aussi aimer Consultez quelques sites Web pour savoir comment vous préparer à un entretien d'embauche et impressionner le responsable du recrutement.
5. Renseignez-vous sur les lois du travail équitables
Projet de loi nationale sur le travail C'est une ressource où vous pouvez trouver des informations sur les différents programmes de travail qui incluent la loi Fair Chance dans tout le pays. Renseignez-vous sur les États offrant des opportunités équitables pour les emplois gouvernementaux et découvrez différents programmes et politiques d'emploi équitables.
Plus de 150 villes, comtés et 37 États ont des politiques pour "supprimer la case à cocher qui demande si les candidats ont un casier judiciaire des demandes d'emploi", y compris la suppression des obstacles à l'embauche de candidats qualifiés ayant un casier judiciaire. Parmi ces juridictions, 15 États et 21 villes et comtés ont élargi les politiques d'emploi équitable pour inclure l'emploi privé. Vous pourriez être intéressé à apprendre Comment trouver un emploi après une interruption de carrière.
Tu mérites une seconde chance
Nous faisons tous des erreurs. L'important est que nous en tirions des leçons et que nous fassions mieux à l'avenir. Si vous venez de sortir de prison, de nombreux programmes existent pour vous accompagner dans votre retour dans la société. Ne vous sentez pas obligé de le faire vous-même ; Vous pouvez demander de l'aide.
Lorsque vous cherchez du travail, n'hésitez pas à faire du bénévolat. Cela peut être une excellente introduction au genre de personne que vous êtes, et quelqu'un pourrait connaître une opportunité qui vous conviendrait parfaitement. Vous pouvez voir maintenant Des applications qui vous aideront à trouver instantanément un travail secondaire.
