Consejos para mantener su red profesional en línea
Los perfiles digitales son una parte necesaria de nuestra vida laboral hoy en día, ya que la mayoría de nosotros usamos las redes sociales para conectarnos con colegas y amigos. También confiamos en ellos para construir relaciones con personas con intereses profesionales similares.
Sin embargo, si bien puede pensar que ya tiene un perfil digital, es posible que se sorprenda de que su empleador actual pueda reclamarlo, especialmente si configura perfiles mientras trabaja para ellos. Le ha sucedido a más empleados de lo que piensas, y puede ser un gran revés en tu carrera si te sucede a ti. Estos son algunos consejos para mantener el control de su red profesional. Verificar Las mejores maneras de promocionarse en línea como buscador de empleo.
1. Revisión del contrato de trabajo
Es una buena idea comenzar revisando el contrato de trabajo que ha firmado, ya que a menudo hay mucha información importante escondida en detalles minuciosos y palabras breves. Busque los apartados sobre redes sociales, correo electrónico, datos electrónicos o comunicaciones online, ya que contendrán la información necesaria.
Por ejemplo, las políticas de su empresa pueden establecer expresamente que cualquier contenido digital o archivos personales que produzca o mantenga mientras trabaja en la empresa son propiedad intelectual de ellos y no suya. En otros casos, la redacción puede ser ligeramente diferente pero significar lo mismo.
Si es así, puede hablar con el departamento de recursos humanos de la empresa o con su gerente para ver si se puede modificar la política. En algunos casos, es posible que pueda obtener una excepción. De lo contrario, tendrá que usar los otros consejos de este artículo.
2. Use diferentes cuentas de correo electrónico para contactos personales y comerciales
Esto no debería mencionarse, pero para muchos de nosotros es mucho más fácil usar un correo electrónico para todas nuestras necesidades digitales. Definitivamente es mucho más conveniente. Sin embargo, no es inteligente hacer esto sin tener en cuenta los riesgos obvios de ciberseguridad.
Debe tener un correo electrónico de trabajo asociado con sus perfiles comerciales. Es mejor usar una cuenta de correo electrónico personal para comunicarse con contactos y amigos fuera de su organización. De esta forma, mantiene la independencia de su red. Verificar Cómo explorar cuidadosamente sus opciones profesionales: una guía paso a paso.
3. Mantenga perfiles duplicados en los sitios de redes sociales
La mayoría de las empresas consideran que los perfiles de Facebook son propiedad privada del empleado, por lo que no debería tener problemas para usar la plataforma. Definitivamente puede agregar clientes y socios clave a su lista de amigos para conectarse con ellos.
Es inteligente mantener cuentas duplicadas de LinkedIn o Twitter, una para su perfil de trabajo y otra para sus pertenencias personales. Sin embargo, no debe usar su cuenta personal en dispositivos de trabajo o durante el horario comercial. Además, no incluya a su empleador actual en su perfil. Una breve descripción de su campo debería ser suficiente. También te puede interesar saber Cómo gestionar la visibilidad de tu perfil de LinkedIn.
4. Escribe un blog personal
Esto es especialmente importante para los profesionales que publican mucho contenido para el trabajo. Si bien es tentador pensar que el pie de autor que ha creado en el sitio web/blog de su empresa es suyo, no lo es. En su lugar, publique contenido en un blog personal o escriba en otros sitios web de su industria. Por supuesto, es importante verificar que esto no viole los términos de empleo que firmó.
Siempre que tenga la libertad de mantener un sitio web personal fuera del trabajo, lo mejor es publicar solo artículos objetivos que no reflejen a su empleador actual. De esta manera, la empresa no puede reclamar el negocio ya que está a su nombre.
5. Guardar contactos en una libreta
El minilibro de contactos ha sido un elemento básico de los profesionales de redes eficaces durante décadas, incluso antes de las redes sociales y las herramientas de redes digitales. Si desea asegurarse de que su empleador no pueda obstaculizar su carrera sacando cuidadosamente su lista de contactos cultivada, escribirla con lápiz y papel es el camino a seguir.
Si bien esto puede ser complicado al principio, dado que todos estamos en LinkedIn y otros están construyendo redes profesionales en Facebook y Twitter, tiene sentido que le suceda algo a su cuenta además de perderla con su empleador. Además, sigue siendo una de las formas más efectivas de mantener relaciones profesionales a largo plazo. Verificar Cómo prevenir el miedo a perder tu trabajo.
No debes perder tus relaciones profesionales.
Cambiar de trabajo o dejar una empresa por cualquier motivo no debería obstaculizar el crecimiento de su carrera porque perdió sus contactos. No necesita que un antiguo empleador le impida dar el siguiente paso en su carrera porque teme lo que su red puede ayudarlo a lograr.
Los consejos de este artículo le ayudarán a evitar que esto suceda. Úselos sabiamente, ya que algunos pueden ser más aplicables a sus circunstancias que otros. Ahora puedes ver Cómo presentar su trayectoria profesional en PowerPoint.
