Las mejores maneras de promocionarse en línea como buscador de empleo

Te guste o no, necesitas promocionarte para sobresalir entre la multitud, ya que el mercado laboral mundial se ha vuelto muy competitivo. Comercializar sus habilidades o promocionar lo que puede hacer es una parte esencial de su búsqueda de empleo.

Usted sabe que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas para un trabajo, y debe asegurarse de que el reclutador también lo sepa. Después de todo, nadie te comercializará mejor que tú mismo. Por eso, debes seguir estas estrategias para buscar trabajo con éxito. Verificar Algunos consejos para mantenerse motivado mientras busca trabajo.

Las mejores maneras de promocionarse en línea como solicitante de empleo - Artículos de negocios y carrera

1. Prepara la charla del ascensor

Elevator talk es el uso de un corto espacio de tiempo para presentarse y promover un proyecto específico a un director de empresa o inversor potencial, y es una de las formas más populares de comunicar información de manera elocuente en la literatura de gestión. Se basa en la idea de que si uno no puede expresarse en 30 segundos, puede perder oportunidades valiosas debido a su falta de habilidad de "hablar de ascensor".

Cuando esté en una entrevista de trabajo o en un evento de networking, asegúrese de que la persona que está entrevistando lo recuerde a través de su presentación. Lo que necesita para captar la atención de un empleador potencial es una idea creativa y atractiva para hablar sobre el ascensor.

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La charla de ascensor perfecta le permite comunicar sus objetivos, habilidades y experiencia en unos 30 segundos. Al dar su presentación, asegúrese de incluir una introducción, un resumen de antecedentes, fortalezas y habilidades, el trabajo deseado y un llamado a la acción.

También puede incluir una versión modificada de esta oferta en sus perfiles de redes sociales. Si bien debe pensar en su propia idea de conversación sobre ascensores, puede obtener ayuda de nuestra herramienta Elevator Talk Builder Steps en Curso de Redacción.

2. Centrarse en la marca personal

No hay sustituto para la marca personal si desea conseguir un trabajo en este mercado altamente competitivo. Así como a usted le gusta comprar productos de marcas famosas, a un reclutador también le gusta contratar personas con una marca personal distintiva.

Asegúrese de agregar una breve declaración de marca a su currículum, carta de presentación y cuentas de redes sociales. Además, utiliza una foto profesional en tus redes sociales y tu CV. Si es posible, también puede crear un logotipo y agregarlo a su currículum, sitio web y perfil de trabajo. Verificar Por qué un freelancer necesita una marca personal: algunas razones.

3. Redes de contactos

Nadie puede negar la importancia de la comunicación en la era actual. Si bien sus conocimientos y habilidades juegan un papel importante en la obtención de un trabajo, tener relaciones sólidas contribuye a una búsqueda de empleo exitosa y al avance profesional.

Las habilidades para establecer contactos no se limitan a establecer relaciones formales con los demás. También necesita agregar algo de valor a las personas de su red. Ayudar a los demás te permitirá hacer una buena imagen, y la gente te ayudará cuando los necesites. LinkedIn es la plataforma más popular que ayuda a construir su red profesional. Verificar Consejos de reconocimiento personal para promocionarse de la manera correcta.

4. Exprésate en lugar de ser breve

Puede que no sea posible ser descriptivo en su currículum. Sin embargo, siéntete libre de expresarte cuando se presente la oportunidad.

Los empleadores quieren contratar personas que sean proactivas y puedan resolver problemas. Hablar brevemente sobre sus logros y experiencias no le dará una idea clara al reclutador. Por lo tanto, debe dedicar un tiempo a explicar su historia de éxito para impresionarlos.

Por ejemplo, en lugar de decir que ha simplificado la comunicación entre diferentes equipos, debe describir los pasos que ha tomado para los valores en el proceso de simplificación. También debe discutir el escenario antes del procedimiento y cómo cambió después de completar los pasos.

5. Crea una fuerte presencia en línea

A menos que tenga una fuerte presencia en línea, es difícil convencer al reclutador.

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Si alguien quiere conocerte a ti y a tu trabajo buscando en línea, necesita encontrar suficiente material que muestre tu talento.

Si su profesión implica crear algo como diseño, blog, videos o sitios web, debe tener un perfil de trabajo en línea para guardar muestras de su trabajo. En otras áreas, es mejor tener una presencia destacada en plataformas sociales como instagram.

También puede crear un sitio web personal que puede usar para mostrar su perfil de trabajo y hablar sobre usted. En última instancia, su elección profesional y sus intereses deberían decirle qué plataforma en línea elegir para tener una presencia atractiva. Verificar Los mejores trucos emocionantes para llamar la atención de un reclutador.

6. Búsqueda de prácticas o voluntariado

Otra estrategia exitosa de marketing de búsqueda de empleo es ser voluntario o pasante. Ambos son la manera perfecta de actualizar su perfil de trabajo. Especialmente para los recién graduados, la cartera y las habilidades provienen de actividades académicas. Sin embargo, el voluntariado le permite armar una variedad de proyectos del mundo real.

Por ejemplo, si es un desarrollador, puede crear aplicaciones o sitios web para una escuela local o una pequeña empresa. Luego, puedes mostrar este proyecto en tu perfil de trabajo como un trabajo orientado a la industria que da un valor agregado.

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TechSoup Es un sitio web popular si está buscando oportunidades de voluntariado basadas en TI en línea o en persona. También puede buscar oportunidades de capacitación en campos relacionados. Incluso si la pasantía no es remunerada, le brindará exposición a un campo de trabajo muy necesario. Esto también lo pondrá por delante de otros que acaban de graduarse de la universidad y no tienen idea de cuál es la cultura de la empresa.

Además, las empresas a menudo contratan aprendices que se desempeñan bien y muestran diligencia durante la capacitación. puedes visitar Pasantías Chegg Para encontrar oportunidades de formación en base a categorías o ciudades.

7. Búsqueda de empresas objetivo

No es aconsejable postularse para cada vacante porque más lo necesita. En teoría, un trabajo puede ser adecuado para usted, pero puede hacer que se sienta miserable cuando comience a trabajar. Por lo tanto, siempre investigue antes de unirse o postularse a una empresa.

Si conoce a alguien que actualmente trabaja para una empresa en la que está a punto de postularse, hable con ellos en persona. Cuéntale sobre tu habilidad y experiencia y pídele su opinión.

Aparte de eso, puedes ver reseñas Glassdoor Para saber cómo se sienten los empleados acerca de la empresa. En resumen, haga una investigación adecuada antes de elegir cualquier puesto de trabajo.

8. Demuestra tus habilidades correctamente en el discurso de presentación

Las vacantes generalmente incluyen las habilidades necesarias para el puesto de trabajo. No es sorprendente que la mayoría de los candidatos calificados posean esta habilidad. Entonces, ¿qué te hace diferente de los demás?

Destaca entre la multitud explicando cómo aplicarás tus habilidades al trabajo. Cuando solicite un trabajo, tome una habilidad común que necesita para este puesto de trabajo y describa cómo la empresa se beneficiará de sus habilidades.

Use ejemplos y escenarios de la vida real para demostrar su capacidad para respaldar el crecimiento de la empresa. Una vez que haya alardeado con éxito de sus habilidades, el gerente de contratación se interesará en usted y querrá aprender más durante la entrevista.

Puede inspirarse en nuestras diversas plantillas de cartas de presentación y personalizarlas para mostrar sus habilidades. Indeed Es un recurso ideal para muchos formatos de carta de presentación que puede personalizar para su puesto de trabajo objetivo. Verificar Algunas señales de que una entrevista de trabajo salió bien.

Promociónate a ti mismo para un trabajo

El marketing de reclutadores o la autopromoción ayudarán a conocer sus habilidades y experiencia. Utilice los consejos anteriores para posicionarse como un candidato adecuado para el empleador.

Además, puedes centrarte en la marca personal para ganar clientes como autónomo. Ahora puedes ver Maneras únicas de destacar durante una entrevista de trabajo.

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