El trabajo con el que probablemente todo el mundo sueña es trabajar en Google. Pero al igual que con todas las demás empresas de tecnología, Google está contratando de manera muy selectiva. Un GPA alto ya no es lo que puede hacer que una persona sea un candidato adecuado. En cambio, las habilidades blandas son más importantes en estos días.
Aunque una licenciatura aumenta sus posibilidades de ser contratado, Google busca personas con una combinación de habilidades, pasión y potencial de desarrollo rápido. Verificar Los rasgos de personalidad más importantes para convertirse en un gerente de proyecto exitoso.
¿Serías un candidato ideal para trabajar en Google? Si espera conseguir un trabajo en Google algún día, estas son algunas de las habilidades que necesita desarrollar.
1. Pensamiento aritmético
En la industria de la tecnología, el pensamiento algorítmico es una habilidad esencial. El pensamiento computacional se refiere al proceso de resolver un problema específico ejecutando un conjunto de pasos definidos con entradas específicas y luego repitiéndolo hasta lograr el resultado deseado.
Los algoritmos en sí mismos no son más que líneas de código o pasos en un proceso que automatiza el trabajo por usted. Además, los algoritmos es donde comienza la innovación, y eso es exactamente lo que a las grandes empresas como Google les gusta ver en sus empleados.
El plan de estudios para los cursos de ciencias de la computación e ingeniería de software está diseñado para ayudar a los estudiantes a desarrollar el pensamiento computacional, pero qué tan refinado es depende de qué tan bien practique la resolución de problemas.
Los mejores cursos de Estructura de datos y algoritmos pueden ayudarlo a perfeccionar esta habilidad. Así que asegúrese de comprobar que funciona! Verificar Los mejores sitios web para cursos de pregrado en línea gratuitos.
Las habilidades de pensamiento informático se encuentran entre las habilidades más importantes impuestas por la tecnología y que se pueden desarrollar a través de cursos de informática, con el objetivo de resumir las principales habilidades de la informática que cada individuo debe aprender en esta era.
2. Capacidad cognitiva
Su capacidad cognitiva impulsa cualquier acción que realice. Desde recordar algo hasta prestar atención mientras se realiza una acción, la capacidad cognitiva juega un papel vital en segundo plano.
La capacidad cognitiva está directamente relacionada con qué tan bien procesa los pensamientos y qué tan eficientemente usa la capacidad de su cerebro para aprender cosas nuevas cuando pasa por experiencias específicas y, mientras lo hace, qué tan bien usa sus sentidos.
Todas las empresas de tecnología quieren que sus empleados tengan habilidades cognitivas agudas. Por lo tanto, si aspira a ser parte del cuadro de carrera de una empresa como Google, trabaje para mejorar sus habilidades cognitivas. La mejora cognitiva puede tomar muchas formas, pero se ha demostrado que los ejercicios mentales son efectivos para mejorar el rendimiento cognitivo. Verificar Los mejores juegos de entrenamiento mental para Android e iOS.
Si está interesado en ver qué tan buenas son sus habilidades cognitivas, es posible que desee realizar una prueba en línea de MyBrainTest para ver qué tiene. Aunque es solo otra prueba en línea aleatoria, sería un excelente lugar para comenzar a evaluar sus habilidades cognitivas.
3. Trabajo en equipo
Además de su capacidad intelectual y capacidad para absorber el pensamiento algorítmico, Google también puede considerar qué tan bien trabaja con otros empleados. Para resolver problemas complejos, cualquier empresa de tecnología quiere que sus empleados colaboren de manera efectiva.
Al trabajar en equipo, pueden desbloquear nuevas ideas, mejorar la eficiencia individual, aumentar la productividad general, llevar la calidad de su trabajo al siguiente nivel y permitir que todos aprendan nuevas formas de hacer las cosas.
En otras palabras, si espera conseguir un trabajo en Google, debe ser una buena contratación de equipo. Para llevar sus habilidades de colaboración al siguiente nivel, Explore Cursos de trabajo en equipo en Udemy.
4. Conducir
Como líder o gerente en una posición importante en cualquier organización, puede administrar o liderar un equipo. Aquí es donde se ponen a prueba sus habilidades de liderazgo.
El liderazgo incluye su capacidad para dirigir y guiar, qué tan rápido toma decisiones, qué tan exitoso es en construir relaciones, qué tan valiente es para tomar riesgos y qué tan bueno es para comunicarse. Cuando marcas todas o algunas de las casillas de los atributos mencionados, ya eres un líder.
¿Tienes lo que se necesita para ser un líder? Entonces tienes una habilidad que Google busca. Si bien la mayoría de las personas nacen líderes, esta es una habilidad que puedes desarrollar continuamente para ser aún mejor. Divide todas las habilidades que poseen los líderes en partes y mejóralas individualmente.
Algunos cursos en línea lo ayudarán a mejorar sus habilidades de comunicación y otras opciones lo ayudarán a mejorar sus habilidades para escuchar y manejar conflictos. Verificar Algunos consejos para evaluar eficazmente el desempeño de su equipo.
5. Claridad de visión
Con una visión clara y un plan estratégico, se puede superar cualquier obstáculo en el camino para lograr cualquier objetivo. Las empresas esperan que sus empleados sean ambiciosos y motivados. Un empleado con una actitud orientada a objetivos lleva a la empresa al siguiente nivel, y Google quiere que sus empleados sean así.
Cuando te unas a Google, pregúntate qué traerás a la mesa. ¿Qué quiere lograr en los próximos cinco a diez años? ¿Cómo ayudarán sus objetivos a la empresa a crecer? Cuando tu visión es clara y está perfectamente alineada con las necesidades de la empresa, nadie puede impedir que consigas un trabajo en Google.
Mantener sus pensamientos y objetivos organizados en un tablero de visión es una excelente manera de mantenerse al día. Tener una dirección clara lo ayuda a mantenerse motivado y mantenerse encaminado hasta alcanzar su objetivo final. Verificar Las mejores aplicaciones de creación de Dream Board para objetivos a largo plazo.
6. Humildad
La empresa quiere que sus empleados sean lo más humildes posible. Solo puede mejorar o agudizar sus habilidades cuando está listo para aceptar sus errores y abierto a aprender de los demás.
Ayudar a los compañeros de trabajo con una sonrisa mejora el trabajo en equipo y mejora la productividad. Escuchar a colegas experimentados también puede ayudarlo a perfeccionar sus habilidades. ¿Tienes la humildad de admitir cuando te equivocas y estás abierto a escuchar a los demás?
Aunque la mayoría de las personas nacen humildes, también puedes desarrollar la humildad agradeciendo lo que tienes, pidiendo ayuda a los demás cuando la necesites, solicitando comentarios de tu jefe sobre tu trabajo y siguiendo correctamente sus pautas. Además, practicar la atención plena y concentrarse en el presente puede ayudarlo a mantenerse humilde en el trabajo. Verificar Las mejores aplicaciones y herramientas de meditación fáciles para que los principiantes aprendan la atención plena.
Domina estas habilidades para conseguir un trabajo en Google
Con suerte, ahora está claro qué áreas necesita mejorar para convertirse en un candidato adecuado para Google. Antes de solicitar un trabajo, dedique todo su tiempo y esfuerzo a dominar estas habilidades mientras estudia en un programa de grado.
¿Estás planeando tener una entrevista pronto? Antes de una entrevista de trabajo, debe hacer algunas cosas para diferenciarse. Ahora puedes ver Maneras únicas de destacar durante una entrevista de trabajo.
