Se denomina tecnología educativa o tecnología educativa a los procesos relacionados con el diseño, implementación y evaluación del proceso de enseñanza y estudio con el fin de alcanzar los objetivos educativos de manera eficiente y eficaz. Las tecnologías educativas son un subconjunto de las tecnologías educativas.
¿Estás interesado en una carrera en tecnología educativa? Hay muchas oportunidades de trabajo para entusiastas de la tecnología, educadores y expertos. La tecnología educativa es un mercado próspero que está preparado para un mayor crecimiento en los próximos años. Aquí hay algunas trayectorias profesionales para considerar si desea desempeñar un papel en la tecnología de la educación. Verificar Las mejores herramientas de IA para investigadores y educadores.
1. Especialista en Tecnología Educativa
Una de las necesidades apremiantes en la educación es cerrar la brecha de habilidades digitales en la educación. La digitalización del aprendizaje crea una gran demanda de empleados capacitados en el uso de herramientas tecnológicas para la educación. Como tecnólogo en educación, usted ayuda a cerrar esta brecha.
Su objetivo es aumentar las habilidades tecnológicas de los docentes a través de la capacitación y el apoyo técnico necesarios, para que puedan usar las herramientas tecnológicas de manera efectiva en el aula. También puede coordinar con los maestros, el personal de apoyo y los administradores para garantizar que la tecnología se integre con éxito en las experiencias de aprendizaje. Espere realizar lecciones experienciales y talleres como parte de sus deberes principales.
La competencia para proporcionar los mejores métodos de capacitación basados en tecnología, sistemas de gestión de aprendizaje (LMS), software de presentación y herramientas de colaboración es esencial. Ejemplos de herramientas tecnológicas para dominar incluyen Google Classroom y Canvas Equipos de Microsoft y SMART Boards. Esté preparado para recomendar las mejores aplicaciones y dispositivos y solucionar los problemas según sea necesario.
Según las necesidades de la escuela o el distrito escolar, es posible que encuentre trabajo como consejero o profesional de tiempo completo. También puede trabajar en cualquier entorno educativo, desde la escuela primaria hasta la universidad.
El salario total estimado de los profesionales de la tecnología educativa, según GlassdoorAproximadamente $ 60 / año.
2. Experto en la materia
¿Tiene un conocimiento profundo de un campo o tema en particular? Considere convertirse en un experto en el tema o en una PYME que se especialice en difundir el conocimiento del tema. Como PYME, sus habilidades se utilizarán para llevar su experiencia a escuelas, empresas, organizaciones sin fines de lucro y otras organizaciones. Colaborará con diseñadores de instrucción y desarrolladores de planes de estudio para brindar experiencia en contenido y validación de materiales de aprendizaje.
Por ejemplo, una ONG ambiental puede necesitar revisar un curso en línea que está ofreciendo al público. O una empresa de tecnología puede necesitar ofrecer proyectos de capacitación que requieran el dominio de una nueva tecnología. Estas funciones requieren conocimientos y experiencia de las PYME.
Las pequeñas y medianas empresas utilizan diferentes herramientas dependiendo de su campo de especialización. Debe saber cómo utilizar las aplicaciones de conferencias web, las aplicaciones de procesamiento de textos, el correo electrónico y las herramientas de gestión de proyectos para colaborar con otros. Si lo seleccionan como capacitador en una empresa, necesita excelentes habilidades de presentación y conocimiento de las teorías de aprendizaje de adultos.
Remuneración total estimada de los expertos en la materia, según GlassdoorAproximadamente $78/año.
3. Diseñador instruccional
El diseñador instruccional juega un papel importante en el desarrollo de experiencias de aprendizaje atractivas y convincentes. Debe colaborar con expertos en la materia para diseñar materiales de aprendizaje, crear contenido multimedia interactivo y estructurar contenido para cursos virtuales y presenciales.
El diseño instruccional es una de las habilidades independientes necesarias para obtener más trabajo adicional. Confirma Dentro de Higher Ed El campo del diseño instruccional ha ido en aumento desde 2004, ya que la pandemia de COVID-19 lo llevó a mayores alturas. Sin embargo, no son solo las escuelas las que se beneficiarán de su experiencia.
Las empresas, fundaciones y organizaciones sin fines de lucro también buscan diseñadores educativos capacitados. Creará materiales de capacitación y ayudará a facilitar programas de capacitación internos, realizará análisis de investigación sobre los alumnos y desarrollará metas y objetivos de aprendizaje medibles.
Como diseñador instruccional, debe estar familiarizado con el diseño y las teorías de aprendizaje. Dominar herramientas de contenido de e-learning como Articulate Storyline 360 و Adobe Captivate و Camtasia Para crear videos de capacitación, grabación de pantalla, cuestionarios y contenido multimedia. Verificar Las habilidades técnicas que debes dominar como diseñador gráfico.
Salario total estimado para diseñadores instruccionales, según GlassdoorAproximadamente $78000/año.
4. Desarrollador de currículo
El diseño instruccional y el desarrollo curricular son campos relacionados y, a veces, se usan indistintamente. Sin embargo, las tarifas varían según el propietario de la empresa o la industria, aunque también pueden superponerse.
Según una publicación en el sitio. Etiqueta LinkedIn Por Gianna Wheeler, experta en desarrollo de currículos La diferencia es que los desarrolladores de currículos se enfocan en “¿qué aprenderán los estudiantes?” Mientras tanto, los diseñadores instruccionales están más preocupados por el tema de "¿Cómo aprenderán los alumnos?"
El desarrollador del plan de estudios mejora el contenido del curso existente. Es posible que deba actualizar un plan de estudios obsoleto o crear uno nuevo desde cero, asegurándose de que cumpla con los estándares educativos. También colaborará con educadores y diseñadores de instrucción para crear materiales de capacitación atractivos.
Debe saber cómo elegir el enfoque y el contenido de capacitación más adecuados para ayudar a su audiencia a aprender. Las empresas o las escuelas pueden solicitarle que desarrolle un plan de estudios para el aprendizaje a distancia sincrónico o asincrónico, el aprendizaje combinado en el aula o el aprendizaje en persona utilizando módulos interactivos, videos y otros recursos.
Para tener éxito en este rol, deberá dominar las aplicaciones de mapeo del plan de estudios, varios sistemas de gestión del aprendizaje y herramientas multimedia. Las aplicaciones de aprendizaje electrónico que utiliza varían según la empresa o la escuela. Sin embargo, puede comenzar con Microsoft 365, Adobe Creative Suite y LMS como Microsoft XNUMX Moodle Los sistemas de gestión curricular como Atlas.
Salario total estimado para los desarrolladores de planes de estudios, según GlassdoorAproximadamente $ 61000 / año.
5. Tutor en línea
Si te emociona la interacción directa con los estudiantes, considera convertirte en maestro. Los educadores integran herramientas digitales para entregar contenido, involucrar a los estudiantes y promover el aprendizaje interactivo. La tecnología educativa ha transformado incluso los entornos tradicionales de las aulas. Como maestro de aula tradicional, no tiene que limitarse a tizas y pizarras.
Hay espacio para que use tecnología digital, como herramientas de investigación de IA, videos de YouTube y redes sociales para ayudar a sus estudiantes a aprender. En muchas aulas, las herramientas digitales han cambiado la forma en que los estudiantes aprenden y los profesores enseñan, desdibujando las líneas entre el aprendizaje tradicional y el digital, dando lugar al enfoque de aprendizaje combinado.
Recuerde que el mejor plan de estudios, contenido y técnicas de aprendizaje no son suficientes para tener éxito en la profesión docente. Con un maestro capacitado que realmente se preocupa por los estudiantes, todos los esfuerzos tendrán éxito en la educación de los alumnos. Ármate de pasión, paciencia y excelentes dotes de enseñanza. Si trabaja en un entorno escolar, prepárese para trabajar muchas horas.
Las escuelas difieren en las herramientas técnicas que utilizan. Pero desea obtener información sobre el uso de LMS como Canvas o Google Classroom, pizarras interactivas y diapositivas de presentación. explorar Las mejores aplicaciones para profesores. Para usar en el salón de clases para hacer que sus lecciones sean más atractivas.
Además de solicitar un trabajo de enseñanza en una institución educativa, considere establecer su propio negocio de enseñanza. Todo lo que necesita es una cuenta de Zoom o Google Meet, diapositivas en línea y una computadora portátil. Alternativamente, también puede explorar Las mejores plataformas para iniciar una carrera docente en línea.
Salario total estimado de los docentes, según GlassdoorAproximadamente $44/año.
6. Director del programa de aprendizaje
El gerente del programa de aprendizaje desarrolla las habilidades de los empleados en la organización. Se espera que la tecnología, las estrategias de aprendizaje de adultos y las evaluaciones posteriores a la capacitación se utilicen para mejorar los resultados del aprendizaje y mejorar el desempeño de los empleados.
Diseñar y llevar a cabo entornos de aprendizaje innovadores a través de talleres, programas de capacitación y cursos de aprendizaje electrónico son solo algunas de las tareas que puede esperar de este rol. Para tener éxito, debe ser un apasionado de permitir que otros aprendan.
También debe tener excelentes habilidades interpersonales, ya que trabajará en estrecha colaboración con líderes, socios comerciales, pymes, entrenadores y otros empleados de la empresa. Lo ideal es que tengas experiencia en formación o e-learning, RRHH y gestión de proyectos.
Conozca los diferentes métodos de capacitación, como la capacitación dirigida por un instructor (ILT), la capacitación virtual dirigida por un maestro (VILT), el aprendizaje electrónico y los enfoques de aprendizaje combinado. Cree experiencias de aprendizaje colaborativo con herramientas de autor y un sistema de gestión de aprendizaje como iSpring O TalentLMS O Docebo.
Sueldo bruto estimado para un Director de Programas de Aprendizaje, según GlassdoorAproximadamente $112000/año.
7. Educación autor
Un autor de educación investiga, escribe y edita contenido sobre varios temas educativos. Redactará artículos informativos, publicaciones de blog, libros de texto, guías de lectura, guiones de video y otros materiales educativos. A menudo colaborará con educadores, administradores, expertos en la materia y legisladores que pueden brindarle ideas y orientación.
Las habilidades requeridas para la escritura educativa incluyen fuertes habilidades de investigación, excelentes habilidades de redacción y edición, y una comprensión profunda de los conceptos y tendencias pedagógicos. Debe ser experto en destilar información compleja, haciéndola más atractiva y fácil de leer. También se beneficiará de las habilidades interpersonales al colaborar con varias partes interesadas.
El dominio de las herramientas de creación, las aplicaciones de edición y revisión, los sistemas de gestión de contenido y las plataformas de creación de guiones gráficos es esencial en este puesto. Las herramientas tecnológicas que usa según su tarea incluyen Google Docs, Microsoft Word, Canvas y Microsoft Word Guionista. Verificar Cómo reducir el estrés escolar y de estudio utilizando la tecnología.
Salario total estimado de un autor de educación, según GlassdoorAproximadamente $ 53000 / año.
Descubra emocionantes trayectorias profesionales en tecnología educativa
La tecnología educativa ofrece muchas trayectorias profesionales que se adaptan a diversos intereses y habilidades. Ya sea que sea un especialista en tecnología educativa, un experto en la materia, un desarrollador de currículos, un maestro, un administrador de programas educativos o un escritor instructivo, contribuirá a obtener mejores resultados de aprendizaje.
Al aprovechar el poder de las herramientas tecnológicas y su pasión por el aprendizaje, puede dar forma al futuro de la educación y el lugar de trabajo. Si está interesado en seguir una carrera en tecnología educativa, comience con esta lista y explore otras herramientas en línea que hacen que el aprendizaje sea más atractivo. Puedes ver ahora Las mejores plataformas de aprendizaje en línea gratuitas para cualquier tema o nivel de habilidad.
