الأسباب التي تجعل معرض التوظيف الافتراضي أفضل من المعرض الفعلي

يُدرك جميع الباحثين عن عمل جيداً مقدار المُنافسة الشديدة الموجودة في السوق حالياً ، وعليه فإنهم يُدركون أهمية متابعة فرص العمل المُتاحة بشكل دقيق. وللحصول على عمل مثالي عليك كباحث عن عمل استغلال جميع الطرق المُتاحة وبناء العلاقات مع الآخرين. وإلى جانب بحثك عن عمل بالشكل المعتاد ، فإنَّ معارض التوظيف تُعتبر وسيلة رائعة تساعدك على تقديم سيرتك الذاتية بشكل مناسب ، وتزيد من فرصك في الحصول على وظيفة مُناسبة.

يُمكن أن تُساعدك معارض التوظيف في العثور على وظيفة أحلامك. في الوقت الحاضر ، يتم إجراء العديد من هذه المعارض افتراضيًا بدلاً من إجرائها فعليًا. تتباهى هذه المعارض البعيدة بجميع إيجابيات معرض الوظائف الفعلي ، مثل سهولة التواصل والتوجيه المهني وفرصة مقابلة العديد من أصحاب العمل تحت سقف واحد.

لكن هذا ليس كل شيء. تُقدم المعارض الافتراضية العديد من المزايا الإضافية ، بما في ذلك الراحة وإمكانية الوصول وتوافر المعلومات بشكل كبير. تحقق من أفضل الطرق لاستخدام أدوات التسويق على LinkedIn للباحثين عن عمل.

1mrcT3Lal0lvpGrgRCRlmwA DzTechs | الأسباب التي تجعل معرض التوظيف الافتراضي أفضل من المعرض الفعلي

تُعتبر معارض التوظيف بمثابة فعاليات يجتمع فيها أصحاب العمل تحت سقف واحد للقاء الباحثين عن عمل ، والحصول على معلوماتهم ، وإخضاعهم للمُقابلات الشخصية ، واختيار مجموعة من الأشخاص لتوظيفهم. وتُعد معارض التوظيف فعَّالة للغاية بالنسبة لك كباحث عن عمل ؛ حيث تُساعدك على التعرُف على فرص عمل جديدة خلال فترة زمنية قصيرة. كما تُعد معارض التوظيف بمثابة وسيلة للتعرُف على المهنيين الذين بإمكانهم مساعدتك في تحديد فرص العمل التالية المُناسِبة لك.

فيما يلي بعض الأسباب التي تجعل معرض التوظيف الافتراضي أفضل من المعرض الفعلي للباحثين عن عمل.

1. سهولة الوصول

أفضل شيء في معارض التوظيف الافتراضية هو سهولة الوصول إليها. غالبًا ما يصعب الوصول إلى المعارض الفعلية في الوقت المحدد. قد تكون مشغولاً بشيء ما ، أو قد يأتي شيء مُهم في اللحظة الأخيرة. هذا يمكن أن يؤدي إلى فقدان الحدث بأكمله.

ومع ذلك ، ليس هذا هو الحال مع معارض التوظيف الافتراضية. يُمكنك الوصول إليه من خلال أي جهاز في أي مكان في الوقت الذي تُريده. كل ما تحتاجه هو اتصال بالإنترنت.

علاوة على ذلك ، عادة ما يتم تنظيم معارض التوظيف الفعلية في أماكن مؤقتة. لذلك ، غالبًا ما تفتقر إلى التصميم المُناسب للمُعاقين. هذا يجعل الوصول إليها غير متاح لذوي الاحتياجات الخاصة. لكن لا توجد مثل هذه المشكلة في معارض التوظيف الافتراضية ، مما يجعلها أكثر شمولاً.

2. كفاءة التكلفة

1unzw57OQoa F0MQhfzc6sw DzTechs | الأسباب التي تجعل معرض التوظيف الافتراضي أفضل من المعرض الفعلي

هناك نفقات مُختلفة مُرتبطة بالذهاب إلى المعرض شخصيًا. على سبيل المثال ، سيتعين عليك دفع ثمن الوقود أو وسائل النقل العامة للوصول إلى المكان المُحدد. تستمر معارض التوظيف عدة ساعات ، لذلك من المحتمل أيضًا أن تنفق على الطعام المُكلف المُتاح هناك.

دعونا لا ننسى المصاريف المُرتبطة ، مثل العثور على جليس لحيواناتك الأليفة أو حجز رعاية نهارية لأطفالك أثناء حضور الحدث شخصيًا. لحسن الحظ ، لا يتعين عليك القيام بأي من ذلك أثناء حضور معرض التوظيف الافتراضي. تحقق من كيف تُقدم مسار حياتك المهنية على PowerPoint.

3. زيادة الراحة

أكبر نقطة بيع في معارض التوظيف الافتراضية هي أنها أكثر ملاءمة. ليس عليك السفر إلى المكان الذي يقام فيه المعرض ، أو القلق بشأن وقوف السيارات.

بدلاً من ذلك ، يمكنك فقط المشاركة باستخدام هاتفك أو الكمبيوتر المحمول وأنت مرتاح في منزلك. لست مضطرًا للتجول من كشك إلى كشك عند حضور جلسة افتراضية أيضًا.

حتى عملية تقديم الطلب بسيطة. بدلاً من حمل نسخ ورقية من سيرتك الذاتية ووثائق أخرى ، ستحتاج فقط إلى تحميلها من جهازك بنقرة واحدة.

علاوة على ذلك ، تسمح لك بعض المعارض الافتراضية بربط ملفك الشخصي على LinkedIn ببوابات التعريف. وهذا يسمح بمزيد من الانسيابية للشبكات وعملية التقديم للوظيفة. فقط تأكد من عرض مهاراتك بشكل فعَّال على LinkedIn لتمييز نفسك.

4. الاسترخاء أثناء المحادثات

14A70K HqVcEX8vppp3X8 w DzTechs | الأسباب التي تجعل معرض التوظيف الافتراضي أفضل من المعرض الفعلي

تُعتبر معارض التوظيف الشخصية فوضوية تمامًا. عادة ما تكون المحادثات بين مدير التوظيف والمُتقدمين سريعة ومُتوترة. يمكن أن يؤدي هذا إلى عدم الوضوح أثناء المحادثة. لن تحصل أيضًا على الوقت الكافي لإحداث انطباع. تُساعد معارض التوظيف الافتراضية في حل هذه المشكلة من خلال تقديم طرق اتصال متنوعة.

تسمح معظم الأحداث البعيدة بالدردشة النصية. باستخدام النص ، يمكنك أنت ومُدير التوظيف التحدث بطريقة مريحة دون الشعور بالعجلة. يمكنك طرح جميع أسئلتك دون الحاجة إلى القلق بشأن قيام متقدم آخر مهتم بمقاطعة المحادثة ، وهو أمر يحدث غالبًا في معارض التوظيف الفعلية.

تسمح بعض منصات معرض التوظيف الافتراضية أيضًا لمُديري التوظيف والمُتقدمين بالتحدث عبر مكالمات صوتية ومرئية مُخصصة. هذه الخيارات مفيدة بشكل خاص في ترك انطباع حيث يُمكنك نقل مشاعرك ونواياك بشكل أكثر وضوحًا.

5. فرص أفضل

1w7IYuutSHEnrDfvrKrEzgQ DzTechs | الأسباب التي تجعل معرض التوظيف الافتراضي أفضل من المعرض الفعلي

لمعارض التوظيف الفعلية حدود جغرافية مرتبطة بها. يمنح هذا المُرشحين المحليين ميزة حيث يمكنهم قضاء المزيد من الوقت في التحضير للمعرض ووقت أقل في القلق بشأن كيفية الوصول إلى هناك.

من ناحية مدير التوظيف بالنظر للأشياء ، عادةً ما يكون لهذه الأحداث شركات ومؤسسات محلية فقط. نتيجة لذلك ، غالبًا ما يكون الطلب على الوظائف أكثر من العرض.

لكن في معرض التوظيف الافتراضي ، لا توجد مثل هذه القيود الجغرافية. يُمكنك حضور معرض من أي مكان في العالم. ستجد أيضًا شركات من جميع أنحاء العالم تبحث عن توظيف لهذه الأحداث.

هذا مفيد جدًا للباحثين عن عمل لأنه يفتح الكثير من الفرص. بالإضافة إلى ذلك ، يُمكنك العثور على وظيفة ذات رواتب أفضل لأن العديد من الشركات سوف تتنافس للحصول على نصيب من المواهب المُتاحة. فقط تأكد من الاستعداد بشكل صحيح لمعرض الوظائف الافتراضي ، حتى تتمكن من تقديم أفضل ما لديك أمام جميع مسؤولي التوظيف.

6. مزيد من المعلومات

1jxsA6IeLWQL HaFqrrLeWQ DzTechs | الأسباب التي تجعل معرض التوظيف الافتراضي أفضل من المعرض الفعلي

غالبًا ما يكون الباحث عن عمل غير قادر على معرفة نوع الدور الوظيفي الذي يجب أن يتقدموا إليه. هذا هو السبب في أنَّ معارض التوظيف تُقدم غالبًا استشارات التوجيه المهني. تُجري شركات التوظيف أيضًا جلسات توسع في سياساتها وهيكل إدارتها والأدوار التي تقدمها.

لكن هذه الجلسات عادة ما تكون مُحددة زمنياً. لذلك قد تفوتك المعلومات الهامة اللازمة لإنهاء قرارك بالتقديم. ومع ذلك ، يتم تسجيل هذه الجلسات في معرض الوظائف الافتراضي. لذلك ، يُمكنك بسهولة الوصول إليها على حسب راحتك.

هذه ليست كل الوسائط التي تُوفرها لك معارض التوظيف الافتراضية. الأكشاك الرقمية للشركات مليئة بمقاطع الفيديو والكتيبات الشاملة التي تُوضح بالتفصيل ما يستلزمه المنصب الوظيفي ونوع الثقافة في المكتب وشهادات الموظفين.

يُمكنك تصفح هذه الوسائط وأنت مسترخٍ على أريكتك دون الحاجة إلى القلق بشأن العدد الهائل من عوامل التشتيت التي تجلبها الحشود في معارض التوظيف الشخصية. قم بإجراء العناية الواجبة عندما يتعلق الأمر بالبحث عن الشركة قبل التقدم للحصول على وظيفة في النهاية. فقط تأكد من تجنب الأخطاء الأكثر شيوعًا التي يرتكبها الأشخاص أثناء البحث عن شركة للحصول على دور وظيفي. تحقق من مواقع البحث عن الوظائف للعثور عن أدوار وظيفية منشورة على مواقع التواصل الاجتماعي.

يُمكن أن تساعدك معارض التوظيف الافتراضية في العثور بسهولة على الوظيفة التي تحلم بها

تعد معارض التوظيف الافتراضية أكثر ملاءمة وسهولة في الوصول إليها من المعارض الفعلية والشخصية. لن تضطر أيضًا إلى التعامل مع الاختناقات المرورية أو ساعات من المشي من كشك إلى آخر. هذه الجلسات الافتراضية فعَّالة من حيث التكلفة وتُوفر فرصًا ممتازة.

بالإضافة إلى ذلك ، فإنَّ البيئة المريحة وقلة عوامل التشتيت تخلق مساحة افتراضية أكثر احترافية لك ولمُديري التوظيف للتفاعل فيها. يُمكن أن تساعدك هذه التفاعلات على تمييز نفسك. لذا ، تأكد من الابتعاد عن إظهار أي علامات تحذير غير ملائمة. يُمكنك الإطلاع الآن على أكثر علامات التحذير على أنَّ الوظيفة عن بُعد سيئة.

DzTech

أنا مهندس دولة مع خبرة واسعة في مجالات البرمجة وإنشاء مواقع الويب وتحسين محركات البحث والكتابة التقنية. أنا شغوف بالتكنولوجيا وأكرس نفسي لتقديم معلومات عالية الجودة للجمهور. يُمكنني أن أصبح موردًا أكثر قيمة للمُستخدمين الذين يبحثون عن معلومات دقيقة وموثوقة حول مُراجعات المُنتجات والتطبيقات المُتخصصة في مُختلف المجالات. إنَّ التزامي الثابت بالجودة والدقة يضمن أنَّ المعلومات المُقدمة جديرة بالثقة ومفيدة للجمهور. السعي المُستمر للمعرفة يدفعني إلى مواكبة أحدث التطورات التكنولوجية، مما يضمن نقل الأفكار المُشتركة بطريقة واضحة وسهلة المنال.
زر الذهاب إلى الأعلى