Как вы справляетесь с новой работой, которая вам не нравится?

Независимо от того, насколько тщательно вы обдумываете предложение о работе, которое вы получаете, невозможно быть на XNUMX% уверенным в том, что вы получите, пока не начнете выполнять эту работу.

Если вы возобновите новую работу и обнаружите, что это не то, что вы ожидали, важно быть тактичным в своем следующем шаге. Вы не хотите действовать таким образом, который ставит под угрозу ваши профессиональные отношения или наносит ущерб вашей репутации. Проверять Как справиться с отказом при начале новой карьеры или при поиске работы.

Как вы относитесь к новой работе, которая вам не нравится?

Чтобы помочь вам, вот пять идей, как справиться с неподходящей новой работой и вернуть свою карьеру в правильное русло, которое вы планировали.

1. Дайте работе немного времени

Как вы относитесь к новой работе, которая вам не нравится?

Даже если это кажется самым сексуальным из способов, не останавливайтесь и просто не сдавайтесь. Дайте себе время привыкнуть — большинству людей трудно привыкнуть к новой работе. У вас есть новые процедуры, новые коллеги, новая организационная культура и, возможно, должность, к которой вы раньше не привыкли — это понятно, если поначалу вам приходится много делать.

Но если вам все еще грустно через месяц, можно с уверенностью заключить, что это было больше, чем просто грубое начало. Прежде чем принять решение, нужно рассмотреть еще несколько вещей.

2. Определите основные проблемы

Как вы относитесь к новой работе, которая вам не нравится?

Затем вы хотите потратить время, чтобы точно выяснить, в чем проблема. Выявление причин вашей неудовлетворенности даст вам более четкое представление о вашем следующем шаге.

Если вы уже знаете, что вам не нравится в вашей новой работе, найдите время, чтобы прояснить это. Записывая свои мысли и оговорки, вы можете сделать их более ясными.

Если вам трудно понять, почему вы расстроены, рассмотрите некоторые из наиболее распространенных причин неудовлетворенности работой. Это ваша рабочая культура, ваш босс или ваши коллеги? Или это может быть рабочая нагрузка, с которой вы сталкиваетесь, отсутствие четких ожиданий от работы, потолок роста или отсутствие возможностей для обучения?

Чем конкретнее вы расскажете о том, что вас беспокоит, тем больше шансов, что вы сможете это исправить или найти новую работу, которая вам больше всего подходит. Если вы знаете о проблемах сейчас, вам будет легче обнаружить их в будущих предложениях о работе. Проверять Лучшие приложения для простоев для повышения производительности при работе из дома.

3. Делайте все возможное

Как вы относитесь к новой работе, которая вам не нравится?

Когда вы ненавидите то, что делаете, легко думать о том, чтобы делать минимум, пока вы ждете, пока вы, наконец, не сможете выбраться. Но эта плохая осанка не облегчит вам жизнь. На самом деле, это только усугубит ситуацию.

Если вы похожи на большинство сотрудников, вы, вероятно, не сможете войти в офис своего нового начальника и сразу же подать заявление об увольнении. Особенно, если за дверью вас не ждут предложения о работе. Скорее всего, вам придется подождать, по крайней мере, какое-то время.

Пока вы ждете, сознательно определите части своей работы, которые не так уж плохи. Признание положительных аспектов не только сделает вас счастливее, когда вы застряли на этом. Это также поможет вам понять, ради чего вам нравится работать в долгосрочной перспективе, что поможет вам сделать более правильный выбор карьеры в будущем.

4. Запустите процесс поиска другой работы

Как вы относитесь к новой работе, которая вам не нравится?

Если проблемы с вашей новой работой не решаются, начните спокойно искать работу и помалкивайте о том, чем вы занимаетесь. По тем же причинам, по которым вы умалчиваете о ненависти к своей работе, не делитесь подробностями поиска работы. Вам не нужно говорить своему боссу или кому-либо еще, что вы уходите, пока вы не будете готовы.

Когда у вас есть работа, найти работу несложно, поэтому пришло время погрузиться в режим поиска работы. Обновите свое резюме и профиль LinkedIn. Создайте привлекательную сводку профиля LinkedIn, которая привлечет внимание менеджера по найму. Составьте список литературы. Общайтесь со всеми, кого вы знаете, в LinkedIn и других популярных социальных сетях, чтобы расширить свою сеть.

Если вы какое-то время оставались на своей новой, далеко не идеальной работе и не узнали ничего, что могло бы помочь вам найти лучшую работу, рекомендуется вычеркнуть это из своего резюме. Хотя для большинства работодателей смена места работы может не быть серьезным предупредительным знаком, двухнедельное пребывание на вашем последнем месте работы, вероятно, может вызвать некоторые вопросы, на которые вы не хотите получать ответы. Проверять Лучшие инструменты повышения производительности для соискателей.

Если ничего не помогает, катайтесь безопасно

Когда вы найдете более выгодное предложение, предупредите об этом за две недели и смело уходите. Убедитесь, что вы покидаете компанию без каких-либо негативных чувств — вы даже можете предложить помощь во время перехода.

Неважно, как сильно вы пытаетесь заработать профессиональную репутацию, подход к расставанию по принципу выжженной земли не стоит вашего времени. Было бы лучше, если бы вы сосредоточили свою энергию на своей новой работе и на этот раз улучшили свой опыт. Теперь вы можете просмотреть Лучший способ снова полюбить свою работу.

ДзТех

Я государственный инженер с большим опытом работы в области программирования, создания веб-сайтов, SEO и технического написания. Я увлечен технологиями и посвящаю себя предоставлению качественной информации общественности. Я могу стать более ценным ресурсом для пользователей, которые ищут точную и достоверную информацию об обзорах продуктов и специализированных приложениях в различных областях. Моя непоколебимая приверженность качеству и точности гарантирует, что предоставляемая информация заслуживает доверия и полезна для аудитории. Постоянное стремление к знаниям заставляет меня идти в ногу с новейшими технологическими разработками, гарантируя, что общие идеи будут передаваться в ясной и доступной форме.
Перейти к верхней кнопке