A tecnologia de Realidade Virtual (VR) não se limitou apenas ao mundo dos jogos, mas também se tornou uma ferramenta poderosa no campo da formação profissional. Esta tecnologia está na vanguarda da mudança na forma como desenvolvemos competências e construímos autoconfiança em vários campos.
Muitas empresas agora veem o treinamento vocacional em realidade virtual como uma forma eficaz e barata de ajudar seus funcionários a progredir e melhorar a eficiência no local de trabalho. Trabalhadores de todo o mundo estão usando software especializado de realidade virtual para melhorar suas habilidades em diversas áreas.
Exploraremos como o treinamento no trabalho por meio da realidade virtual pode contribuir para aprimorar as habilidades de um indivíduo e desenvolver suas capacidades profissionais. Analisaremos as experiências de formação que utilizam esta tecnologia inovadora e como esta pode desempenhar um papel vital na melhoria do desempenho profissional e no aumento da autoconfiança. Se isso repercute em você como funcionário ou proprietário de empresa, comece a procurar um provedor de serviços que atenda às suas necessidades. Verificar Como se tornar um desenvolvedor de realidade virtual (VR): um guia para iniciantes.
1. Treinamento prático virtual
Digamos que você precise aprimorar sua escuta ativa ou sua capacidade de se comunicar com clareza. Este aplicativo de VR de habilidades interpessoais colocará você em um modo de simulação, onde você pode praticar falar e ouvir as pessoas virtualmente.
As simulações disponíveis também podem incluir situações mais difíceis. Por exemplo, o treinamento de habilidades interpessoais pode ajudá-lo Pixo VR Na integração de género e identidade, na compreensão e resolução de conflitos e no combate ao bullying e ao assédio.
Você pode aprender sobre todas essas questões por meio de um fone de ouvido VR, em vez do treinamento tradicional em sala de aula. As simulações podem ser muito realistas e não são menos educativas e benéficas do que o treinamento padrão. No entanto, praticar o que você aprendeu com as pessoas à sua frente acrescenta profundidade à sua compreensão de cada situação social.
2. O treinamento imersivo combate as distrações
Quando se trata de medir a eficácia da realidade virtual no treinamento de melhoria de habilidades pessoais, um estudo revelou PricewaterhouseCoopers Em 2020, muitos funcionários foram colocados em salas de aula, sessões de e-learning e aprendizagem virtual.
A aprendizagem virtual apresentou o mais alto nível de envolvimento emocional com o conteúdo do treinamento. Em comparação com o presencial e o e-learning, a proporção foi 3.75 e 2.3 vezes maior, respectivamente. A natureza imersiva do treinamento em RV pesa muito nesse aspecto.
Pense na experiência audiovisual envolvente que um fone de ouvido VR oferece a você. Combine esse poder com um aplicativo dedicado que mantém você focado na tarefa em questão, seja se preparando para entrevistas ou aprendendo a coordenar uma equipe, e você terá uma simulação altamente envolvente, sem distrações.
Se as plataformas de VR podem treinar cirurgiões em ambientes realistas e tecnologia guiada, você também pode esperar ótimos resultados de sessões presenciais de treinamento de habilidades. Verificar PS VR vs Meta Quest 2: Quais óculos VR você deve comprar?
3. Um espaço virtual seguro para aprender e dominar suas habilidades
Além de sua natureza prática e imersiva, o treinamento em realidade virtual elimina o desconforto e os riscos potenciais associados ao treinamento presencial para determinados conjuntos de habilidades.
Isto pode ser mais útil para médicos, pilotos ou agentes policiais, mas existem competências que os trabalhadores de escritório também precisam de praticar, de preferência num ambiente seguro e livre de julgamentos.
Os exemplos incluem primeiros socorros, segurança contra incêndio e até autodefesa. Igualmente importantes são as questões mais brandas, como discussões, discriminação e assédio no local de trabalho.
Para colocar a questão em perspectiva, entre as conclusões da PwC está o facto de três quartos dos participantes em RV terem ficado surpreendidos ao descobrir que eram menos inclusivos do que pensavam.
Esse tipo de autoconsciência é resultado do foco e da segurança que o treinamento em RV proporciona, que permite ao usuário abrir a mente, absorver mais informações e ficar mais confiante.
A única questão de saúde e segurança a considerar é que os fones de ouvido VR não devem ser usados por longos períodos de tempo. É importante fazer pausas para descansar os olhos, ouvidos, pescoço e braços. Alongar também é uma boa ideia. Verificar A realidade virtual está afetando negativamente seus olhos?
4. As simulações de RV apresentam oportunidades para cometer erros e aprender com eles
Outra coisa que torna a RV segura para uso como ferramenta de treinamento é que você pode cometer erros e recomeçar - sem lesões ou repercussões além do tempo perdido.
Além disso, as simulações podem esclarecer o que acontece se a situação piorar. Se você estiver suficientemente imerso, a experiência poderá lhe dar um incentivo extra para treinar bem, mesmo que seja apenas para evitar os mesmos erros e consequências na vida real.
À medida que avança no treinamento de RV, você pode acompanhar os cenários com os quais enfrentou dificuldades, bem como suas realizações. Algumas plataformas são projetadas para ensinar da forma mais natural possível e ajudá-lo a crescer como pessoa.
Por exemplo, a estrutura de aprendizagem de Trocas de carroceria Experiências pessoais profundas para estimular a autorreflexão e a ressonância emocional. Ao mesmo tempo, fornece feedback à medida que você pratica simulações mais complexas. A coleta de dados baseada em IA desempenha um grande papel nisso, pois avalia seu comportamento, tanto bom quanto ruim, para aconselhá-lo e orientá-lo melhor. Verificar Meditação Virtual: O que é e como pode te ajudar?
5. Pratique de qualquer lugar através da realidade virtual
O treinamento em RV no local de trabalho não significa que você precise estar no escritório para usar um fone de ouvido de RV e aprender novas habilidades. Dependendo do que seu empregador puder acomodar, é possível treinar em uma plataforma de VR a partir de um local remoto.
Contanto que você tenha um fone de ouvido VR compatível e uma boa conexão com a Internet, poderá acessar as sessões de treinamento da empresa onde e quando quiser.
Para simplificar sua experiência de treinamento, procure soluções como Converta seu Oculus Quest 2 em um fone de ouvido VR para PC com Windows E até Óculos VR econômicos O que funciona tão bem quanto os modelos mais caros.
6. O treinamento em realidade virtual pode ser mais barato
Se você faz parte de uma grande força de trabalho que precisa aprimorar e manter regularmente suas habilidades, o treinamento de funcionários em VR pode ser a opção mais econômica.
Estudo confirmado PricewaterhouseCoopers A aprendizagem virtual em grande escala é mais barata. Para ser mais preciso, o treinamento em RV para 3000 alunos é 52% mais barato do que as sessões em sala de aula.
O facto de os alunos online terem concluído as suas sessões quatro vezes mais rápido do que os outros grupos foi fundamental. Mas também se trata de não ter que pagar por treinadores, locais, materiais de aprendizagem, etc. Tudo o que você precisa pode ser programado na plataforma VR, pronto para qualquer pessoa usar quando quiser.
No entanto, as pequenas empresas podem não beneficiar tanto em termos de custos. A baixa demanda do consumidor e os designs complexos contribuem para o alto custo dos headsets VR. Assim, se os recursos financeiros e os formandos da sua empresa não são suficientes para tornar o preço aceitável, os métodos tradicionais de formação podem ser a sua melhor aposta.
perguntas comuns
Q1. O que é a formação profissional através da realidade virtual?
É uma abordagem de formação que utiliza tecnologia de realidade virtual para simular cenários e condições reais de trabalho para melhorar as competências dos formandos.
Q2. Como o treinamento em realidade virtual pode ajudar a aprimorar minhas habilidades profissionais?
Este tipo de treinamento proporciona experiências reais que ajudam a aprimorar habilidades técnicas e interativas de forma eficaz e segura.
Q3. Algum campo ou indústria pode se beneficiar da tecnologia de realidade virtual no treinamento?
Sim, a tecnologia VR pode ser usada em vários setores, como medicina, engenharia, manufatura, marketing e outros.
Q4. A implementação do treinamento em RV requer equipamento especial?
Sim, o treinamento em RV geralmente requer o uso de dispositivos de RV, como fones de ouvido e controladores de RV.
Q5. Posso acessar o treinamento em realidade virtual online?
Sim, existem plataformas online que oferecem treinamento em realidade virtual para que os formandos possam acessar facilmente o conteúdo.
O treinamento por meio da realidade virtual é prático e educativo, embora ainda apresente algumas desvantagens
Existem limitações no uso da realidade virtual para aprimorar suas habilidades e confiança no local de trabalho. Além disso, os óculos e a tecnologia de RV são muito caros, você não pode usá-los por muito tempo e precisa de experiências da vida real para compreender totalmente as lições da RV.
No entanto, o treinamento em realidade virtual é o futuro do progresso no local de trabalho. Se você tiver acesso às plataformas relevantes, seja remotamente ou internamente, poderá esperar simulações imersivas e altamente práticas que o preparam para diversas situações. Agora você pode visualizar As maneiras mais comuns pelas quais a realidade virtual é ruim para você.
