Os perfis digitais são uma parte necessária de nossa vida profissional hoje, pois a maioria de nós usa as redes sociais para se conectar com colegas e amigos. Também contamos com eles para construir relacionamentos com pessoas com interesses profissionais semelhantes.
No entanto, embora você possa pensar que já possui um perfil digital, pode se surpreender que seu empregador atual possa reivindicá-lo, especialmente se você configurar perfis enquanto trabalha para eles. Já aconteceu com mais funcionários do que você pensa, e pode ser um grande revés em sua carreira se acontecer com você. Aqui estão algumas dicas para manter o controle de sua rede profissional. Verificar Melhores maneiras de se vender online como um candidato a emprego.
1. Revisão do contrato de trabalho
É uma boa ideia começar revisando o contrato de trabalho que você assinou, pois muitas vezes há muitas informações importantes escondidas em detalhes minuciosos e pequenas palavras. Procure as seções sobre redes sociais, e-mail, dados eletrônicos ou comunicações online, pois elas conterão as informações necessárias.
Por exemplo, as políticas de sua empresa podem declarar expressamente que qualquer conteúdo digital ou arquivos pessoais que você produz ou mantém enquanto trabalha na empresa são propriedade intelectual deles e não sua. Em outros casos, a redação pode ser ligeiramente diferente, mas significa a mesma coisa.
Em caso afirmativo, você pode conversar com o departamento de recursos humanos da empresa ou com seu gerente para ver se a política pode ser modificada. Em alguns casos, você pode conseguir uma exceção. Caso contrário, você terá que usar as outras dicas deste artigo.
2. Use contas de e-mail diferentes para contatos pessoais e comerciais
Isso não deve ser mencionado, mas para muitos de nós é muito mais fácil usar um e-mail para todas as nossas necessidades digitais. É definitivamente muito mais conveniente. No entanto, não é inteligente fazer isso sem observar os riscos óbvios de segurança cibernética.
Você deve ter um e-mail de trabalho associado aos seus perfis comerciais. É melhor usar uma conta de e-mail pessoal para se comunicar com contatos e amigos fora da sua organização. Desta forma, você mantém a independência de sua rede. Verificar Como explorar com precisão suas opções de carreira: um guia passo a passo.
3. Mantenha perfis duplicados em sites de redes sociais
A maioria das empresas considera os perfis do Facebook como propriedade privada do funcionário, portanto, você não deve ter problemas para usar a plataforma. Você pode definitivamente adicionar clientes e parceiros-chave à sua lista de amigos para se conectar com eles.
Manter contas duplicadas do LinkedIn ou do Twitter, uma para o seu perfil de trabalho e outra para bens pessoais, é inteligente. No entanto, você não deve usar sua conta pessoal em dispositivos de trabalho ou durante o horário comercial. Além disso, não inclua seu empregador atual em seu perfil. Uma breve visão geral do seu campo deve ser suficiente. Você também pode gostar de saber Como gerenciar a visibilidade do seu perfil do LinkedIn.
4. Escreva um blog pessoal
Isso é especialmente importante para profissionais que publicam muito conteúdo para o trabalho. Embora seja tentador pensar que a assinatura que você criou no site/blog da sua empresa é sua, não é. Em vez disso, publique conteúdo em um blog pessoal ou escreva em outros sites do seu setor. Obviamente, é importante verificar se isso não viola os termos de emprego que você assinou.
Contanto que você seja livre para manter um site pessoal fora do trabalho, é melhor publicar apenas artigos objetivos que não reflitam sobre seu empregador atual. Dessa forma, a empresa não pode reivindicar o negócio, pois está em seu nome.
5. Salve os contatos em um notebook
O mini-livro de contatos tem sido um grampo de profissionais de rede eficazes por décadas, mesmo antes de redes sociais e ferramentas de rede digital. Se você quiser garantir que seu empregador não possa atrapalhar sua carreira, retirando cuidadosamente sua lista de contatos cultivada, escrevê-la usando caneta e papel é o caminho a seguir.
Embora isso possa ser complicado no início, já que estamos todos no LinkedIn e outros estão construindo redes profissionais no Facebook e no Twitter, faz sentido que qualquer coisa aconteça com sua conta além de perdê-la para seu empregador. Além disso, continua sendo uma das formas mais eficazes de manter relacionamentos profissionais de longo prazo. Verificar Como evitar o medo de perder o emprego.
Você não deve perder seus relacionamentos profissionais
Mudar de emprego ou deixar uma empresa por qualquer motivo não deve atrapalhar o crescimento de sua carreira porque você perdeu seus contatos. Você não precisa de um antigo empregador que o impeça de dar o próximo passo em sua carreira porque eles temem o que sua rede pode ajudá-lo a alcançar.
As dicas deste artigo serão úteis para ajudá-lo a evitar que isso aconteça. Use-os com sabedoria, pois alguns podem ser mais aplicáveis às suas circunstâncias do que outros. Agora você pode visualizar Como apresentar seu plano de carreira no PowerPoint.
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