Quer você goste ou não, você precisa se comercializar para se destacar da multidão, pois o mercado de trabalho global se tornou muito competitivo. O marketing de suas habilidades ou a promoção do que você pode fazer é uma parte essencial da sua busca por emprego.
Você sabe que tem as habilidades e a experiência certas para um trabalho e precisa garantir que o recrutador também saiba disso. Afinal, ninguém irá comercializá-lo melhor do que você mesmo. É por isso que você deve seguir essas estratégias para procurar um emprego com sucesso. Verificar Algumas dicas para se manter motivado enquanto procura um emprego.
1. Prepare a conversa do elevador
A conversa de elevador é o uso de um curto espaço de tempo para se apresentar e promover um projeto específico para um diretor de empresa ou potencial investidor, e é uma das formas mais populares de comunicar informações de forma eloquente na literatura de gestão. Baseia-se na ideia de que, se alguém não puder se expressar em 30 segundos, pode perder oportunidades valiosas devido à falta de habilidade de “falar de elevador”.
Quando você estiver em uma entrevista de emprego ou evento de networking, certifique-se de que a pessoa que você está entrevistando se lembrará de você durante sua apresentação. Uma ideia de conversa de elevador criativa e atraente é o que você precisa para chamar a atenção de um potencial empregador.
A conversa de elevador perfeita permite que você comunique seus objetivos, habilidades e conhecimentos em cerca de 30 segundos. Ao fazer sua apresentação, certifique-se de incluir uma introdução, um resumo do histórico, pontos fortes e habilidades, o trabalho desejado e um apelo à ação.
Você também pode incluir uma versão modificada desta oferta em seus perfis de mídia social. Embora você precise criar sua própria ideia de conversa de elevador, você pode obter ajuda de nossa ferramenta Elevator Talk Builder Steps em Curso de Redação.
2. Foco na marca pessoal
Não há substituto para a marca pessoal se você deseja conseguir um emprego neste mercado altamente competitivo. Assim como você gosta de comprar produtos de marcas famosas, um recrutador também gosta de contratar pessoas com uma marca pessoal distinta.
Certifique-se de adicionar uma breve declaração de marca ao seu currículo, carta de apresentação e contas de mídia social. Além disso, use uma foto profissional em suas redes sociais e seu currículo. Se possível, você também pode criar um logotipo e adicioná-lo ao seu currículo, site e perfil de trabalho. Verificar Por que um freelancer precisa de uma marca pessoal: alguns motivos.
3. Conectando-se a si mesmo
Ninguém pode negar a importância da comunicação na era atual. Embora seus conhecimentos e habilidades desempenhem um papel importante na obtenção de um emprego, ter relacionamentos fortes contribui para uma busca de emprego bem-sucedida e para o avanço na carreira.
As habilidades de networking não se limitam a estabelecer relacionamentos formais com os outros. Você também precisa agregar algum valor às pessoas da sua rede. Ajudar os outros permitirá que você faça uma boa imagem, e as pessoas o ajudarão quando você precisar de alguma delas. O LinkedIn é a plataforma mais popular que ajuda a construir sua rede profissional. Verificar Dicas de reconhecimento pessoal para se promover da maneira certa.
4. Expresse-se em vez de ser breve
Pode não ser possível ser descritivo em seu currículo. No entanto, sinta-se à vontade para se expressar quando a oportunidade se apresentar.
Os empregadores querem contratar pessoas proativas e capazes de resolver problemas. Falar brevemente sobre suas realizações e experiências não fornecerá uma ideia clara ao recrutador. Portanto, você precisa gastar algum tempo explicando sua história de sucesso para impressioná-los.
Por exemplo, em vez de dizer que você simplificou a comunicação entre diferentes equipes, você precisa descrever as etapas que você deu para valores no processo de simplificação. Você também deve discutir o cenário antes do procedimento e como ele mudou depois de concluir suas etapas.
5. Crie uma forte presença online
A menos que você tenha uma forte presença online, é difícil convencer o recrutador.
Se alguém quiser conhecer você e seu trabalho pesquisando on-line, precisará encontrar material suficiente que mostre seu talento.
Se sua profissão envolve a criação de algo como design, blog, vídeos ou sites, você deve ter um perfil de trabalho online para manter amostras do seu trabalho. Em outras áreas, é melhor ter uma presença de destaque em plataformas sociais como Behance.
Você também pode criar um site pessoal que pode ser usado para exibir seu perfil de trabalho e falar sobre você. Em última análise, sua escolha profissional e interesses devem dizer qual plataforma online escolher para ter uma presença atraente. Verificar Principais truques emocionantes para chamar a atenção de um recrutador.
6. Procure estágios ou trabalho voluntário
Outra estratégia de marketing de busca de emprego bem-sucedida é ser voluntário ou estagiário. Ambos são a maneira perfeita de atualizar seu perfil de trabalho. Especialmente para recém-formados, portfólio e habilidades vêm de atividades acadêmicas. No entanto, o voluntariado permite que você monte uma série de projetos do mundo real.
Por exemplo, se você é um desenvolvedor, pode criar aplicativos ou sites para uma escola local ou uma pequena empresa. Então, você pode mostrar este projeto em seu perfil de trabalho como um trabalho orientado para o setor que agrega valor.
TechSoup É um site popular se você estiver procurando por oportunidades de voluntariado on-line ou em pessoa com base em TI. Você também pode pesquisar oportunidades de treinamento em áreas relacionadas. Mesmo que o estágio não seja remunerado, ele fornecerá a você uma exposição a um campo de trabalho muito necessário. Isso também o colocará à frente de outros que acabaram de se formar na faculdade e não têm ideia da cultura da empresa.
Além disso, as empresas costumam contratar estagiários que apresentam bom desempenho e mostram diligência durante o treinamento. você pode visitar Chegg Estágios Para encontrar oportunidades de treinamento com base em categorias ou cidades.
7. Procurando empresas-alvo
Não é aconselhável se candidatar a todas as vagas porque você mais precisa. Em teoria, um emprego pode ser adequado para você, mas pode fazer você se sentir infeliz quando começar a trabalhar. Portanto, sempre faça sua pesquisa antes de ingressar ou se inscrever em uma empresa.
Se você conhece alguém que atualmente trabalha para uma empresa na qual você está prestes a se candidatar, fale com ela pessoalmente. Conte a ele sobre sua habilidade e experiência e peça a opinião dele.
Fora isso, você pode ver comentários Glassdoor Para saber como os funcionários se sentem em relação à empresa. Em suma, faça uma pesquisa adequada antes de escolher qualquer função de trabalho.
8. Mostre suas habilidades corretamente no discurso de apresentação
As vagas geralmente incluem as habilidades necessárias para o cargo. Não surpreendentemente, os candidatos mais qualificados possuem essa habilidade. Então, o que o torna diferente dos outros?
Você pode se destacar da multidão explicando como aplicará suas habilidades ao trabalho. Ao se candidatar a um emprego, escolha uma habilidade comum necessária para essa função e descreva como a empresa se beneficiará de suas habilidades.
Use exemplos e cenários da vida real para demonstrar sua capacidade de apoiar o crescimento da empresa. Depois de exibir suas habilidades com sucesso, o gerente de contratação ficará interessado em você e desejará aprender mais durante a entrevista.
Você pode se inspirar em nossos vários modelos de carta de apresentação e personalizá-los para mostrar suas habilidades. de fato É um recurso ideal para muitos formatos de carta de apresentação que você pode personalizar para sua função de trabalho de destino. Verificar Alguns sinais de que uma entrevista de emprego correu bem.
Marketing de si mesmo para o trabalho
O marketing do recrutador ou a autopromoção ajudarão a conhecer suas habilidades e experiência. Use as dicas acima para se posicionar como um candidato adequado para o empregador.
Além disso, você pode se concentrar na marca pessoal para conquistar clientes como freelancer. Agora você pode visualizar Maneiras únicas de se destacar durante uma entrevista de emprego.
