Virtual Reality (VR)-technologie is niet alleen beperkt gebleven tot de wereld van gaming, maar is een krachtig hulpmiddel geworden op het gebied van professionele training. Deze technologie loopt voorop bij het veranderen van de manier waarop we vaardigheden ontwikkelen en zelfvertrouwen opbouwen op verschillende gebieden.
Veel bedrijven zien virtual reality-beroepsopleidingen nu als een effectieve en goedkope manier om hun werknemers vooruit te helpen en de efficiëntie op de werkplek te verbeteren. Werknemers over de hele wereld gebruiken gespecialiseerde virtual reality-software om hun vaardigheden op verschillende gebieden te verbeteren.
We zullen onderzoeken hoe on-the-job training via virtual reality kan bijdragen aan het verbeteren van de vaardigheden van een individu en het ontwikkelen van zijn professionele capaciteiten. We zullen kijken naar trainingservaringen waarin deze innovatieve technologie wordt gebruikt en hoe deze een cruciale rol kan spelen bij het verbeteren van de werkprestaties en het vergroten van het zelfvertrouwen. Als het u als werknemer of bedrijfseigenaar aanspreekt, ga dan op zoek naar een dienstverlener die bij u past. Verifiëren Hoe word je een Virtual Reality (VR)-ontwikkelaar: een beginnershandleiding.
1. Virtuele praktijktraining
Stel dat u uw actief luisteren of uw vermogen om duidelijk te communiceren moet verbeteren. Deze soft skills VR-app plaatst je in een simulatiemodus, waarin je virtueel kunt oefenen met spreken en luisteren naar mensen.
De beschikbare simulaties kunnen ook moeilijkere situaties omvatten. Een soft skills training kan je bijvoorbeeld helpen Pixo VR Bij het integreren van gender en identiteit, het begrijpen en oplossen van conflicten, en het bestrijden van pesten en intimidatie.
U kunt over al deze kwesties leren via een VR-headset, in plaats van traditionele klassikale training. Simulaties kunnen zeer realistisch zijn en zijn niet minder leerzaam en nuttig dan standaardtraining. Door het geleerde in praktijk te brengen met de mensen voor u, krijgt u meer inzicht in elke sociale situatie.
2. Meeslepende training bestrijdt afleiding
Als het gaat om het meten van de effectiviteit van virtual reality bij het trainen van persoonlijke vaardigheden, blijkt uit een onderzoek PricewaterhouseCoopers In 2020 zijn veel werknemers in klaslokalen, e-learningsessies en virtueel leren ondergebracht.
Virtueel leren toonde het hoogste niveau van emotionele betrokkenheid bij de trainingsinhoud. Vergeleken met klassikaal leren en e-learning was dit aandeel respectievelijk 3.75 en 2.3 keer groter. Het meeslepende karakter van VR-training weegt in dit opzicht zwaar.
Denk eens aan de meeslepende audiovisuele ervaring die een VR-headset je biedt. Combineer deze kracht met een speciale app die je gefocust houdt op de taak die je moet uitvoeren, of het nu gaat om het voorbereiden van sollicitatiegesprekken of het leren coördineren van een team, en je krijgt een zeer boeiende simulatie zonder enige afleiding.
Als VR-platforms chirurgen kunnen trainen in realistische omgevingen en geleide technologie, kun je ook geweldige resultaten verwachten van persoonlijke vaardigheidstrainingen. Verifiëren PS VR vs Meta Quest 2: Welke VR-bril moet je kopen?
3. Een veilige virtuele ruimte om je vaardigheden te leren en te perfectioneren
Naast het praktische en meeslepende karakter elimineert virtual reality-training het ongemak en de potentiële risico's die gepaard gaan met persoonlijke training voor bepaalde vaardigheden.
Dit kan nuttiger zijn voor artsen, piloten of politieagenten, maar er zijn vaardigheden die kantoormedewerkers net zo vaak moeten oefenen, idealiter in een veilige, oordeelvrije omgeving.
Voorbeelden hiervan zijn eerste hulp, brandveiligheid en zelfs zelfverdediging. Even belangrijk zijn zachtere kwesties, zoals ruzies, discriminatie en intimidatie op de werkplek.
Om het in perspectief te plaatsen: uit de bevindingen van PwC bleek dat driekwart van de VR-deelnemers verrast was toen ze ontdekten dat ze minder inclusief waren dan ze dachten.
Dit soort zelfbewustzijn is het resultaat van de focus en veiligheid die VR-training biedt, waardoor de gebruiker zijn geest kan openen, meer informatie kan absorberen en meer zelfvertrouwen kan krijgen.
Het enige gezondheids- en veiligheidsprobleem waarmee rekening moet worden gehouden, is dat VR-headsets niet gedurende langere tijd mogen worden gebruikt. Het is belangrijk om pauzes te nemen om uw ogen, oren, nek en armen rust te geven. Stretchen is ook een goed idee. Verifiëren Heeft virtual reality een negatief effect op je ogen?
4. VR-simulaties bieden mogelijkheden om fouten te maken en daarvan te leren
Een ander ding dat VR veilig maakt om te gebruiken als trainingstool is dat je fouten kunt maken en opnieuw kunt beginnen – zonder blessures of gevolgen, afgezien van verloren tijd.
Bovendien kunnen simulaties u inzicht geven in wat er gebeurt als de situatie verslechtert. Als je voldoende wordt ondergedompeld, kan de ervaring je een extra stimulans geven om goed te trainen, ook al is het alleen maar om dezelfde fouten en gevolgen in het echte leven te voorkomen.
Naarmate u vordert in uw VR-training, kunt u de scenario's waarmee u worstelde en uw prestaties bijhouden. Sommige platforms zijn ontworpen om zo natuurlijk mogelijk les te geven en u te helpen groeien als persoon.
Bijvoorbeeld het leerraamwerk van Lichaamsruil Diepe persoonlijke ervaringen om zelfreflectie en emotionele resonantie te stimuleren. Tegelijkertijd geeft het feedback terwijl u complexere simulaties oefent. Op AI gebaseerde dataverzameling speelt hierbij een grote rol, omdat het uw gedrag, zowel goed als slecht, evalueert om u beter te kunnen adviseren en coachen. Verifiëren Virtuele meditatie: wat is het en hoe kan het je helpen?
5. Oefen overal via virtual reality
VR-training op de werkvloer betekent niet dat je op kantoor moet zijn om een VR-headset te gebruiken en nieuwe vaardigheden te leren. Afhankelijk van wat jouw werkgever mogelijk maakt, is het mogelijk om vanaf een externe locatie te trainen op een VR-platform.
Zolang je over een compatibele VR-headset en een goede internetverbinding beschikt, heb je waar en wanneer je maar wilt toegang tot bedrijfstrainingen.
Om uw trainingservaring te vereenvoudigen, zoekt u naar oplossingen zoals Converteer uw Oculus Quest 2 in een VR-headset voor Windows-pc En zelfs Budget VR-bril Die werkt net zo goed als de duurdere modellen.
6. Virtual reality-training kan goedkoper zijn
Als u deel uitmaakt van een groot personeelsbestand dat hun vaardigheden regelmatig moet verbeteren en onderhouden, kan het trainen van VR-medewerkers de meest kosteneffectieve optie zijn.
Studie bevestigd PricewaterhouseCoopers Virtueel leren op grote schaal is goedkoper. Om precies te zijn: VR-training voor 3000 leerlingen is 52% goedkoper dan klassikale sessies.
Het feit dat de online leerlingen hun sessies vier keer sneller voltooiden dan de andere groepen was van cruciaal belang. Maar het gaat ook om het niet hoeven betalen voor coaches, locaties, leermateriaal etc. Alles wat u nodig heeft, kan in het VR-platform worden geprogrammeerd, zodat iedereen het op zijn gemak kan gebruiken.
Kleine bedrijven profiteren echter mogelijk niet zoveel van de kosten. De lage consumentenvraag en complexe ontwerpen dragen bij aan de hoge kosten van VR-headsets. Dus als de financiële middelen en het aantal stagiairs van uw bedrijf niet voldoende zijn om de prijs acceptabel te maken, kunnen traditionele trainingsmethoden de beste keuze zijn.
veelgestelde vragen
Q1. Wat is beroepsopleiding via virtual reality?
Het is een trainingsaanpak die gebruik maakt van virtual reality-technologie om echte werkscenario's en -omstandigheden te simuleren om de vaardigheden van cursisten te verbeteren.
Vraag 2. Hoe kan virtual reality-training mijn professionele vaardigheden helpen verbeteren?
Dit type training biedt praktijkervaringen die helpen de technische en interactieve vaardigheden op een effectieve en veilige manier te verbeteren.
Q3. Kan elk vakgebied of elke branche profiteren van virtual reality-technologie in training?
Ja, VR-technologie kan worden gebruikt in verschillende sectoren, zoals de geneeskunde, techniek, productie, marketing en andere.
Q4. Is voor het implementeren van VR-training speciale apparatuur nodig?
Ja, VR-training vereist vaak het gebruik van VR-apparaten zoals VR-headsets en controllers.
Vraag 5. Kan ik online virtual reality-training volgen?
Ja, er zijn onlineplatforms die virtual reality-trainingen aanbieden zodat cursisten gemakkelijk toegang krijgen tot de inhoud.
Trainen via virtual reality is praktisch en leerzaam, hoewel er nog steeds enkele nadelen zijn
Er zijn beperkingen aan het gebruik van virtual reality om uw vaardigheden en vertrouwen op de werkplek te vergroten. Bovendien zijn VR-brillen en -technologie erg duur, je kunt ze lange tijd niet gebruiken en je hebt praktijkervaringen nodig om de lessen van VR volledig te begrijpen.
Virtual reality-training is echter de toekomst van vooruitgang op de werkplek. Als u toegang heeft tot de relevante platforms, zowel op afstand als intern, kunt u meeslepende en zeer praktische simulaties verwachten die u voorbereiden op een reeks situaties. Je kunt nu bekijken De meest voorkomende manieren waarop virtual reality slecht voor je is.
