Avec la hausse du coût de la vie et l'augmentation de l'inflation, de plus en plus de personnes recherchent un travail supplémentaire après la retraite. Les retraités sont généralement en meilleure santé, dans certains cas plus actifs que les autres générations, et ont certainement beaucoup d'expérience utile dans de nombreux domaines.
De nombreux retraités retournent au travail pour diverses raisons, notamment un désir de stabilité financière, un sens du but et la liberté. Étant donné que les déplacements peuvent être stressants, le télétravail peut être une excellente option. Il existe de nombreux sites Web qui aident les retraités à trouver des emplois en ligne. Vérifier Les meilleurs conseils pour simplifier votre recherche d'emploi en ligne.
1. RetirementJobs.com
il a été construit RetraiteEmplois Par une équipe dédiée avec une expérience de haut niveau dans le domaine des médias, du recrutement en ligne et de la gestion du capital humain en 2005. Vous pouvez rechercher des emplois à distance en utilisant les filtres disponibles sur le site.
RetirementJobs a une fonctionnalité où vous pouvez passer un pré-entretien de trois minutes pour déterminer vos intérêts et vos qualifications pour les emplois couramment affichés. Il fournit également une aide pour garantir que vous bénéficiez de toutes les prestations de Medicare auxquelles vous avez droit.
En plus des opportunités d'emploi, RetirementJobs propose des ressources telles que des évaluations d'employeurs, des conseils de carrière et des webinaires. Le site s'est également associé à un institut Institut ami des aînés Mettre en valeur les employeurs participant au programme Un employeur agréé adapté aux personnes âgées affilié à l'Institut.
Le programme est une initiative visant à engager les organisations à être le meilleur lieu de travail pour les employés de plus de 50 ans. RetirementJobs a une liste d'employeurs qui ont obtenu la désignation. Si vous avez plus de 50 ans et que vous pensez que la plupart des blogs ne sont pas écrits pour vous, voici quelques Des blogs intéressants pour les seniors pour alimenter vos besoins de lecture.
2. Association américaine des retraités (AARP)
J'ai AARP برنامج Engagement employeur Partout aux États-Unis, des entreprises se sont engagées à embaucher des personnes de 50 ans et plus. Vous pouvez trouver une liste des employeurs qui ont pris un engagement sur le site Web de l'AARP.
Actuellement, le site Web compte plus de 1000 XNUMX entreprises qui se sont engagées à embaucher une main-d'œuvre diversifiée. L'AARP propose aux entreprises qui signent des invitations de s'engager à trouver des employés lors des salons de l'emploi en ligne qu'elle héberge. Si vous êtes actuellement à la recherche d'un emploi, vous pourriez être intéressé par notre liste entreprises qui ont signé l'engagement.
En plus des listes d'emplois, l'AARP fournit un navigateur de carrière qui peut vous aider à trouver des moyens de faire progresser votre carrière et des conseils pour augmenter votre salaire et vos compétences. Vous pouvez trouver des emplois en ligne en tapant le mot "distant" dans la case "Quoi". Malheureusement, les emplois en ligne sont sujets aux escroqueries et vous voudrez peut-être en savoir plus à leur sujet. Petites entreprises secondaires que vous voudrez peut-être éviter.
3. Des cerveaux à la retraite
Cerveau à la retraite Un site Web qui fournit des ressources de retraite sur la santé, les voyages, l'argent, les divertissements, la maison, la famille et les carrières. Le site Web a une catégorie pour trouver des emplois que vous pouvez faire à domicile, comme le travail à la pige, le télémarketing et être un agent virtuel.
Retired Brains propose des emplois à temps partiel, saisonniers, temporaires ou à domicile. Comme certains des autres sites répertoriés, Retired Brains propose diverses ressources, allant de la planification de votre retraite à la poursuite de vos études et au démarrage de votre propre entreprise.
Pour vous aider à maximiser vos finances, Retired Brains propose également une liste de rabais pour les baby-boomers et les aînés par catégorie. Il donne également des conseils sur la façon de réduire votre assurance habitation et automobile.
Si vous êtes à la retraite depuis un certain temps et que vous avez décidé de réintégrer le marché du travail, vous craignez peut-être de combler l'écart d'emploi. Vous pourriez être intéressé à apprendre Comment utiliser des informations d'identification partielles pour combler les lacunes du CV (et trouver un emploi).
4. Seniors4Hire
Est considéré Seniors4Hire Seniors50Hire est devenu le centre d'emploi numéro un pour les organisations qui souhaitent une population diversifiée pour trouver des employés de plus de 2003 ans qui vivent aux États-Unis depuis 4. Seniors4Hire a été développé après le succès du premier site Web Teens50Hire et l'équipe s'est rendu compte que les employeurs nécessaires pour embaucher des employés de plus de XNUMX ans en raison de la diminution du bassin de main-d'œuvre.
Vous devez créer un compte avant de pouvoir commencer à chercher des emplois, mais il n'y a aucun coût associé à sa création. Pour trouver des emplois en ligne, vous pouvez sélectionner le type d'emploi que vous recherchez ou sélectionner n'importe quoi et taper "En ligne" pour le mot-clé.
Seniors4Hire permet aux employeurs d'aider les anciens employés de 50 ans ou plus à Bénéficiez de services de recrutement externe Sur le site.. Ces services peuvent accompagner les retraités par des formations individuelles pour les aider à retrouver un emploi.
Comme les sites d'emploi traditionnels, Seniors4Hire vous permet de télécharger votre CV pour postuler à des emplois directement depuis le site Web. Si vous avez entendu parler d'arnaques à l'emploi et que vous voulez vous assurer de ne pas en être victime, vous voudrez peut-être apprendre à identifier Escroqueries et évitement des offres d'emploi.
5. Workforce50.com
Effectif50 est un autre site Web pour les personnes âgées avec des offres d'emploi et des ressources pour vous aider dans votre cheminement. Si vous n'êtes pas sûr de la prochaine étape de votre carrière, le site Web propose une liste de postes pour les personnes qui changent d'emploi et les seniors dans au milieu de leur vie professionnelle.
Le site Web offre des conseils d'experts sur des sujets tels que l'optimisation de LinkedIn pour les entrepreneurs individuels et les demandeurs d'emploi, les finances personnelles, les approches de la retraite, la rédaction de CV et l'art de la transition de carrière. Il dispose également de données sur les carrières dans certains domaines si vous envisagez un nouvel emploi et que vous vous demandez si cela pourrait être la bonne décision.
Workforce50 a une section présentant des employeurs connus pour retenir et attirer des employés plus âgés et plus expérimentés. Vous pouvez rechercher des entreprises jouissant d'une excellente réputation en matière d'embauche et de rétention d'employés plus expérimentés par secteur.
Il s'agit d'un autre site Web sur lequel vous pouvez vous inscrire pour recevoir des alertes d'emploi par e-mail, afin d'être averti lorsque de nouveaux emplois sont disponibles. Avant de soumettre votre prochaine candidature, vous pourriez être intéressé par les étapes de base à suivre Avant de postuler à un emploi en ligne.
Vos perspectives commerciales sont toujours bonnes
Ne laissez pas votre âge vous dissuader de chercher un emploi. Les employeurs comprennent la valeur d'avoir des employés avec beaucoup d'expérience de travail. Plus longtemps vous êtes sur le marché du travail, plus vous aurez d'expérience et de perspicacité.
Le paysage de l'emploi a radicalement changé au cours des dernières années et les possibilités de travail à distance continuent de croître. En tant que retraité, vous pouvez continuer à gagner un revenu et à garder l'esprit vif pendant que vous travaillez. Si vous êtes prêt à en récolter les bénéfices, commencez à postuler aux offres d'emploi ! Vous pouvez voir maintenant Conseils pour faire une impression forte et durable sur votre patron tout en travaillant à distance.
