La technologie éducative ou la technologie éducative est appelée les processus liés à la conception, à la mise en œuvre et à l'évaluation du processus d'enseignement et d'étude afin d'atteindre les objectifs éducatifs de manière efficace et efficiente. Les technologies pédagogiques sont un sous-ensemble des technologies éducatives.
Êtes-vous intéressé par une carrière en technologie éducative? Il existe de nombreuses opportunités d'emploi pour les passionnés de technologie, les éducateurs et les experts. La technologie de l'éducation est un marché florissant qui devrait connaître une plus grande croissance dans les années à venir. Voici quelques cheminements de carrière à considérer si vous souhaitez poursuivre un rôle dans la technologie de l'éducation. Vérifier Les meilleurs outils d'IA pour les chercheurs et les enseignants.
1. Spécialiste des technologies de l'éducation
L'un des besoins urgents en matière d'éducation est de combler le déficit de compétences numériques dans l'éducation. La numérisation de l'apprentissage crée une énorme demande d'employés qualifiés dans l'utilisation des outils technologiques pour l'éducation. En tant que technologue en éducation, vous contribuez à combler cet écart.
Votre objectif est d'accroître les compétences technologiques des enseignants grâce à la formation et au soutien technique nécessaires, afin qu'ils puissent utiliser efficacement les outils technologiques en classe. Vous pouvez également vous coordonner avec les enseignants, le personnel de soutien et les administrateurs pour vous assurer que la technologie est intégrée avec succès dans les expériences d'apprentissage. Attendez-vous à organiser des cours et des ateliers expérientiels dans le cadre de vos tâches principales.
La maîtrise des meilleures méthodes de formation basées sur la technologie, des systèmes de gestion de l'apprentissage (LMS), des logiciels de présentation et des outils de collaboration est essentielle. Parmi les exemples d'outils technologiques à maîtriser, citons Google Classroom et Toile Microsoft Teams et SMART Boards. Soyez prêt à recommander les meilleures applications et appareils et à les dépanner si nécessaire.
Selon les besoins de l'école ou du district scolaire, vous pouvez trouver du travail en tant que conseiller ou professionnel à temps plein. Vous pouvez également travailler dans n'importe quel environnement éducatif, de l'école primaire au collège ou à l'université.
Le salaire total estimé des professionnels des technologies de l'éducation, selon GlassdoorEnviron 60 000 $/an.
2. Expert en la matière
Avez-vous une connaissance approfondie d'un domaine ou d'un sujet particulier? Envisagez de devenir un expert sur le sujet ou une PME spécialisée dans la sensibilisation au sujet. En tant que PME, vos compétences seront utilisées pour apporter votre expertise aux écoles, aux entreprises, aux organisations à but non lucratif et à d'autres organisations. Vous collaborerez avec des concepteurs pédagogiques et des développeurs de programmes d'études pour fournir une expertise dans le contenu et la validation du matériel d'apprentissage.
Par exemple, une ONG environnementale peut avoir besoin d'examiner un cours en ligne qu'elle propose au public. Ou encore une entreprise technologique peut avoir besoin de proposer des projets de formation nécessitant la maîtrise d'une nouvelle technologie. Ces fonctions nécessitent le savoir-faire et l'expérience des PME.
Les petites et moyennes entreprises utilisent des outils différents selon leur domaine de spécialisation. Vous devez savoir comment utiliser les applications de conférence Web, les applications de traitement de texte, les e-mails et les outils de gestion de projet pour collaborer avec les autres. Si vous êtes sélectionné comme formateur dans une entreprise, vous avez besoin d'excellentes compétences de présentation et d'une connaissance des théories de l'apprentissage des adultes.
Estimation de la rémunération totale des experts en la matière, selon GlassdoorEnviron 78 000 $/an.
3. Concepteur pédagogique
Le concepteur pédagogique joue un rôle important dans le développement d'expériences d'apprentissage engageantes et convaincantes. Vous devez collaborer avec des experts en la matière pour concevoir des supports d'apprentissage, créer du contenu multimédia interactif et structurer le contenu des cours virtuels et des cours en personne.
La conception pédagogique est l'une des compétences indépendantes nécessaires pour obtenir plus de travail secondaire. Confirme Inside Higher Ed Le domaine de la conception pédagogique est en hausse depuis 2004, alors que la pandémie de COVID-19 l'a poussé à de plus hauts sommets. Cependant, ce ne sont pas seulement les écoles qui bénéficieront de votre expertise.
Les entreprises, les fondations et les organisations à but non lucratif recherchent également des concepteurs pédagogiques qualifiés. Vous créerez du matériel de formation et aiderez à animer des programmes de formation internes, effectuerez des analyses de recherche sur les apprenants et développerez des buts et des objectifs d'apprentissage mesurables.
En tant que concepteur pédagogique, vous devez être familiarisé avec les théories de conception et d'apprentissage. Maîtriser les outils de contenu e-learning tels que Articuler Storyline 360 et Adobe Captivate et Camtasia Pour créer des vidéos de formation, des enregistrements d'écran, des quiz et du contenu multimédia. Vérifier Les compétences techniques que vous devez maîtriser en tant que graphiste.
Estimation du salaire total des concepteurs pédagogiques, selon GlassdoorEnviron 78000 XNUMX $/an.
4. Développeur de programmes
La conception pédagogique et l'élaboration de programmes d'études sont des domaines connexes et sont parfois utilisés de manière interchangeable. Cependant, les frais varient en fonction du propriétaire de l'entreprise ou de l'industrie, bien qu'ils puissent également se chevaucher.
D'après un post sur le site LinkedIn Par Gianna Wheeler, experte en développement de programmes La différence est que les concepteurs de programmes se concentrent sur « qu'apprendront les apprenants ? Pendant ce temps, les concepteurs pédagogiques sont plus préoccupés par le thème « Comment les apprenants apprendront-ils ? »
Le concepteur du programme améliore le contenu du cours existant. Vous devrez peut-être mettre à jour un programme obsolète ou en créer un nouveau à partir de zéro, en vous assurant qu'il respecte les normes d'enseignement. Vous collaborerez également avec des éducateurs et des concepteurs pédagogiques pour créer du matériel de formation attrayant.
Vous devez savoir choisir l'approche et le contenu de formation les plus appropriés pour aider votre public à apprendre. Les entreprises ou les écoles peuvent vous demander de développer un programme pour l'apprentissage à distance synchrone ou asynchrone, l'apprentissage en classe mixte ou l'apprentissage en personne à l'aide de modules interactifs, de vidéos et d'autres ressources.
Pour réussir dans ce rôle, vous devez maîtriser les applications de cartographie des programmes, divers systèmes de gestion de l'apprentissage et les outils multimédias. Les applications d'apprentissage en ligne que vous utilisez varient selon l'entreprise ou l'école. Cependant, vous pouvez commencer avec Microsoft 365, Adobe Creative Suite et LMS comme Microsoft XNUMX Moodle Les systèmes de gestion des programmes tels que Atlas.
Rémunération totale estimée des concepteurs de programmes, selon GlassdoorEnviron 61000 XNUMX $/an.
5. Tuteur en ligne
Si l'interaction directe avec les élèves vous passionne, envisagez de devenir enseignant. Les éducateurs intègrent des outils numériques pour fournir du contenu, engager les étudiants et promouvoir l'apprentissage interactif. La technologie de l'éducation a transformé même les paramètres traditionnels de la salle de classe. En tant qu'enseignant traditionnel, vous n'avez pas à vous limiter à la craie et au tableau noir.
Vous avez la possibilité d'utiliser la technologie numérique, comme les outils de recherche sur l'IA, les vidéos YouTube et les médias sociaux, pour aider vos élèves à apprendre. Dans de nombreuses salles de classe, les outils numériques ont changé la façon dont les élèves apprennent et dont les enseignants enseignent, brouillant les frontières entre l'apprentissage traditionnel et numérique, donnant naissance à l'approche d'apprentissage mixte.
N'oubliez pas que les meilleurs programmes, contenus et techniques d'apprentissage ne suffisent pas pour réussir dans la profession enseignante. Avec un enseignant qualifié qui se soucie vraiment des élèves, tous les efforts seront couronnés de succès pour éduquer les apprenants. Armez-vous de passion, de patience et d'excellentes compétences pédagogiques. Si vous travaillez dans un environnement scolaire, soyez prêt à travailler de longues heures.
Les écoles diffèrent dans les outils techniques qu'elles utilisent. Mais vous souhaitez en savoir plus sur l'utilisation de LMS tels que Canvas ou Google Classroom, les tableaux blancs interactifs et les diapositives de présentation. explorer Les meilleures applications pour les enseignants À utiliser en classe pour rendre vos leçons plus attrayantes.
En plus de postuler pour un poste d'enseignant dans un établissement d'enseignement, envisagez de créer votre propre entreprise d'enseignement. Tout ce dont vous avez besoin est un compte Zoom ou Google Meet, des diapositives en ligne et un ordinateur portable. Alternativement, vous pouvez également explorer Les meilleures plateformes pour démarrer une carrière d'enseignant en ligne.
Estimation du salaire total des enseignants, selon GlassdoorEnviron 44 000 $/an.
6. Directeur du programme d'apprentissage
Le responsable du programme d'apprentissage développe les compétences des employés de l'organisation. La technologie, les stratégies d'apprentissage des adultes et les évaluations post-formation devraient être utilisées pour améliorer les résultats d'apprentissage et améliorer le rendement des employés.
Concevoir et animer des environnements d'apprentissage innovants par le biais d'ateliers, de programmes de formation et de cours d'apprentissage en ligne ne sont que quelques-unes des tâches que vous pouvez attendre de ce rôle. Pour réussir, vous devez avoir la passion de permettre aux autres d'apprendre.
Vous devez également avoir d'excellentes qualités relationnelles car vous travaillerez en étroite collaboration avec des dirigeants, des partenaires d'affaires, des PME, des coachs et d'autres employés de l'entreprise. Idéalement, vous avez une expérience en formation ou e-learning, RH et gestion de projet.
Découvrez différentes méthodes de formation telles que la formation dirigée par un instructeur (ILT), la formation dirigée par un enseignant virtuel (VILT), l'apprentissage en ligne et les approches d'apprentissage mixte. Créez des expériences d'apprentissage collaboratives avec des outils de création et un système de gestion de l'apprentissage tels que iSpring ou TalentLMS ou Docebo.
Rémunération brute estimée pour un directeur des programmes d'apprentissage, selon GlassdoorEnviron 112000 XNUMX $/an.
7. Auteur de l'éducation
Un auteur en éducation recherche, écrit et édite du contenu sur divers sujets éducatifs. Vous rédigerez des articles informatifs, des articles de blog, des manuels, des guides de lecture, des scripts vidéo et d'autres supports pédagogiques. Vous collaborerez souvent avec des éducateurs, des administrateurs, des experts en la matière et des décideurs qui peuvent vous fournir des idées et des conseils.
Les compétences requises pour la rédaction pédagogique comprennent de solides capacités de recherche, d'excellentes compétences en rédaction et en édition et une compréhension approfondie des concepts et des tendances pédagogiques. Vous devez être capable de distiller des informations complexes, de les rendre plus attrayantes et plus conviviales. Vous bénéficierez également de compétences interpersonnelles en collaborant avec divers intervenants.
La maîtrise des outils de création, des applications d'édition et de relecture, des systèmes de gestion de contenu et des plateformes de storyboard est essentielle dans ce rôle. Les outils techniques que vous utilisez en fonction de votre tâche incluent Google Docs, Microsoft Word, Canvas et Microsoft Word storyboarder. Départ Comment réduire le stress lié à l'école et aux études grâce à la technologie.
Estimation du salaire total d'un auteur en éducation, selon GlassdoorEnviron 53000 XNUMX $/an.
Découvrez des cheminements de carrière passionnants dans les technologies éducatives
La technologie éducative offre de nombreux cheminements de carrière qui répondent à divers intérêts et compétences. Que vous soyez un spécialiste des technologies éducatives, un expert en la matière, un concepteur de programmes d'études, un enseignant, un gestionnaire de programmes éducatifs ou un rédacteur pédagogique, vous contribuerez à de meilleurs résultats d'apprentissage.
En exploitant la puissance des outils technologiques et votre passion pour l'apprentissage, vous pouvez façonner l'avenir de l'éducation et du lieu de travail. Si vous souhaitez poursuivre une carrière dans les technologies de l'éducation, commencez par cette liste et explorez d'autres outils en ligne qui rendent l'apprentissage plus attrayant. Vous pouvez voir maintenant Les meilleures plateformes d'apprentissage en ligne gratuites pour n'importe quel sujet ou niveau de compétence.
