Aunque el trabajo remoto es una opción muy deseable entre la mayoría de los empleados, también enfrenta desafíos desde una perspectiva funcional. Por ejemplo, es más fácil ocultarse por el fondo, porque las interacciones cara a cara son limitadas.
Desafortunadamente, esto significa que las oportunidades de crecimiento y avance profesional son cada vez menos y más difíciles de conseguir. Para evitar esto, debe hacer algo más que iniciar sesión en su computadora todos los días. Aquí hay algunos consejos para combatir la posibilidad de esconderse mientras trabaja de forma remota para ayudarlo a sobresalir. Verificar Las señales más importantes que te hacen pensar en trabajar de forma remota.
1. Completar las tareas asignadas a tiempo
Uno de los atributos clave del éxito cuando se trabaja de forma remota es la autodisciplina. No tendrá a nadie que lo vigile por encima del hombro, al menos no físicamente, por lo que es esencial concentrarse en la tarea y cumplir con los plazos.
Sin embargo, hacerse notar al completar su trabajo a tiempo es un excelente punto de partida. Los gerentes y líderes corporativos en lugares de trabajo remotos valoran a los empleados con los que se puede contar para realizar su trabajo de forma independiente. Crear un horario de trabajo remoto que funcione para usted es una forma útil de mantenerse al día.
Esto le permite llamar la atención por las razones correctas, y cuando llegue el momento de las promociones, aumentos o despidos, habrá hecho su parte en la construcción de una reputación positiva para prepararse para el éxito.
2. Encuentra oportunidades para ayudar
Ser proactivo es otro rasgo esencial para cualquiera que busque avanzar en su carrera de forma remota. Por lo tanto, si completó sus tareas y le falta algo que hacer, pregúntele a su gerente oa sus compañeros de trabajo si les vendría bien un par de manos adicionales.
Sentarte por largos periodos de tiempo sin hacer nada te hará más invisible. El adagio "fuera de la vista, fuera de la mente" se aplica particularmente en lugares de trabajo remotos. Entonces, si desea mantenerse visible y relevante, salga y ofrezca su ayuda. Ser proactivo es una forma segura de hacerse notar y demostrar su valía. Para lograr esto, puedes:
- Comuníquese con su gerente diariamente para ver si hay alguna tarea en la que pueda ayudar, como proyectos paralelos o iniciativas especiales.
- Participe durante las reuniones presentando su visión y presentando sus soluciones a los problemas.
- Colaborar con otros colegas en proyectos.
- Tomar iniciativas para mejorar las operaciones o el flujo de trabajo.
- Proporciona actualizaciones periódicas a su gerente sobre el progreso de las tareas que se le asignan.
Verificar Los mejores hábitos proactivos para construir un futuro profesional remoto.
3. Sea receptivo a las llamadas
En un lugar de trabajo remoto, la comunicación oportuna es clave para mantener un ambiente de trabajo cohesivo, ya que no puede ir a la oficina de un colega para hacer una pregunta. Esto es especialmente cierto cuando gestiona proyectos/equipos o si su lugar requiere que se comunique con los clientes.
Sin embargo, esto no significa que deba caer presa de las expectativas perennes que se han convertido en la norma en la cultura laboral actual. Por mucho que quiera sobresalir en su lugar de trabajo remoto, también debe cuidar su bienestar, y estar disponible las XNUMX horas del día, los XNUMX días de la semana, no conduce a un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida.
Habiendo dicho eso, discuta sus expectativas con su supervisor y establezca límites realistas con respecto a su disponibilidad. Muestre sus horas de trabajo con sus colegas y personalice sus herramientas de comunicación ideales para reflejar su disponibilidad. Verificar Una cultura de trabajo persistente está perjudicando su productividad: así es como se soluciona.
4. Mejorar la comunicación con los colegas
Fomentar las relaciones con sus colegas distantes es importante por varias razones. Primero, te ayuda a sentirte parte de un equipo, lo cual es esencial para la satisfacción laboral. En segundo lugar, puede generar oportunidades para la creación de redes, la tutoría y el crecimiento profesional.
Hay varias formas de mantenerse en contacto con sus colegas; Por ejemplo, puede encender la cámara durante las reuniones siempre que sea posible. Teniendo en cuenta que las interacciones físicas son casi inexistentes en los lugares de trabajo remotos, las videollamadas son la siguiente mejor opción, ya que lo ayudan a identificar destinos, establecer una relación y aumentar su visibilidad.
También puede unirse a eventos sociales, como pausas de café virtuales, para conocer mejor a sus colegas. Finalmente, participar en canales/grupos de chat informales virtuales es una excelente manera de entablar conversaciones públicas con sus colegas.
5. Invierte en tu desarrollo profesional
Invertir en desarrollo profesional demuestra que está dispuesto a hacer un esfuerzo adicional para mejorar sus habilidades y crecer en su carrera. Tomar la iniciativa para desarrollarte profesionalmente también te permite hacer mejor tu trabajo, contribuir a la mejora de tu equipo y asumir más responsabilidades. Todas estas son formas excelentes de prepararse para el éxito.
Si es nuevo en el trabajo remoto, puede comenzar aprendiendo habilidades relacionadas con las herramientas estándar utilizadas en lugares de trabajo remotos, como Slack, Zoom y Google Drive. Esto le ayudará a tener una idea de cómo hacer las cosas en su empresa y dar una buena impresión. Además, puede ampliar su conjunto de habilidades al:
- Tome clases en línea para nuevas habilidades de trabajo remoto.
- Lea artículos y vea videos sobre las mejores prácticas para el trabajo remoto.
- Asistir a seminarios y conferencias en línea relacionados con su campo.
- Solicite comentarios de su gerente sobre las áreas que puede mejorar.
- Únase a programas de tutoría o siga a colegas más experimentados.
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6. Asistir a oportunidades de networking y eventos patrocinados por la empresa
Algunas empresas intentan crear un sentido de comunidad mediante la organización de eventos sociales y la creación de redes durante todo el año. Dichos eventos brindan una excelente oportunidad para conocer mejor a sus colegas y ampliar su red profesional. Por lo tanto, si su empresa ofrece alguno de ellos, haga todo lo posible por asistir al menos de vez en cuando.
Lo mismo puede decirse de los eventos patrocinados por la empresa. Aunque asistir a estos eventos no es obligatorio, es una excelente manera de mostrar tu interés en ser parte del equipo. También brinda una excelente oportunidad para aprender más sobre su empresa, su cultura y valores, lo que puede beneficiar su desarrollo profesional.
Mejora tu visión remota, la excelencia y potencia tu carrera
Compartir el mismo espacio físico con supervisores y colegas hace que su presencia y contribuciones se noten sin esfuerzo. Sin embargo, en un entorno remoto, debe esforzarse adaptando su estrategia a las realidades de su nuevo entorno para destacar y avanzar en su carrera.
Trabajar de forma remota no significa necesariamente sacrificar oportunidades de crecimiento. De hecho, con la estrategia correcta, puede mejorar su visibilidad, dar una buena impresión y prepararse para el éxito. Ahora puedes ver Cómo presentar su trayectoria profesional en PowerPoint.
