Uso de la realidad virtual en la formación profesional: cómo potenciar tus habilidades y tu confianza

La tecnología de Realidad Virtual (VR) no sólo se ha limitado al mundo del gaming, sino que se ha convertido en una potente herramienta en el ámbito de la formación profesional. Esta tecnología está a la vanguardia del cambio en la forma en que desarrollamos habilidades y generamos confianza en nosotros mismos en diversos campos.

Muchas empresas ven ahora la formación profesional en realidad virtual como una forma eficaz y económica de ayudar a sus empleados a avanzar y mejorar la eficiencia en el lugar de trabajo. Trabajadores de todo el mundo están utilizando software especializado de realidad virtual para mejorar sus habilidades en diversos campos.

Exploraremos cómo la formación en el puesto de trabajo a través de la realidad virtual puede contribuir a mejorar las habilidades de un individuo y desarrollar sus capacidades profesionales. Echaremos un vistazo a las experiencias de capacitación que utilizan esta tecnología innovadora y cómo puede desempeñar un papel vital en la mejora del desempeño laboral y el aumento de la confianza en uno mismo. Si esto le resuena como empleado o propietario de una empresa, comience a buscar un proveedor de servicios que se adapte a sus necesidades. Verificar Cómo convertirse en un desarrollador de realidad virtual (VR): una guía para principiantes.

Uso de la realidad virtual en la formación profesional: cómo potenciar tus habilidades y tu confianza - Realidad virtual

1. Formación práctica virtual

Digamos que necesita mejorar su escucha activa o su capacidad para comunicarse con claridad. Esta aplicación de realidad virtual de habilidades sociales te pondrá en un modo de simulación, donde podrás practicar hablar y escuchar a las personas virtualmente.

Las simulaciones disponibles también pueden incluir situaciones más difíciles. Por ejemplo, la formación en habilidades interpersonales puede ayudarle Pixo VR En la integración de género e identidad, la comprensión y resolución de conflictos y la lucha contra el acoso y el acoso.

Puede aprender sobre todos estos temas a través de un visor de realidad virtual, en lugar de la capacitación tradicional en el aula. Las simulaciones pueden ser muy realistas y no son menos educativas y beneficiosas que la formación estándar. Sin embargo, practicar lo que has aprendido con las personas que tienes delante añade profundidad a tu comprensión de cada situación social.

2. El entrenamiento inmersivo combate las distracciones

A la hora de medir la efectividad de la realidad virtual en la formación de mejora de habilidades personales, revela un estudio PricewaterhouseCoopers En 2020, muchos empleados asistieron a aulas, sesiones de aprendizaje electrónico y aprendizaje virtual.

El aprendizaje virtual mostró el nivel más alto de compromiso emocional con el contenido de la capacitación. En comparación con el aula y el aprendizaje electrónico, la proporción fue 3.75 y 2.3 veces mayor, respectivamente. La naturaleza inmersiva del entrenamiento en realidad virtual pesa mucho en este sentido.

Piense en la experiencia audiovisual inmersiva que le brinda un visor de realidad virtual. Combine este poder con una aplicación dedicada que lo mantenga concentrado en la tarea en cuestión, ya sea prepararse para entrevistas o aprender a coordinar un equipo, y obtendrá una simulación muy atractiva sin distracciones.

Si las plataformas de realidad virtual pueden capacitar a los cirujanos en entornos realistas y tecnología guiada, también se pueden esperar excelentes resultados de las sesiones de capacitación en habilidades en persona. Verificar PS VR vs Meta Quest 2: ¿Qué gafas de realidad virtual debería comprar?

3. Un espacio virtual seguro para aprender y dominar tus habilidades

Además de su naturaleza práctica e inmersiva, el entrenamiento en realidad virtual elimina la incomodidad y los riesgos potenciales asociados con el entrenamiento en persona para ciertos conjuntos de habilidades.

Esto puede ser más útil para médicos, pilotos o agentes de policía, pero hay habilidades que los trabajadores de oficina necesitan practicar con la misma intensidad, idealmente en un entorno seguro y sin juicios.

Los ejemplos incluyen primeros auxilios, seguridad contra incendios e incluso defensa propia. Igualmente importantes son las cuestiones más suaves, como las discusiones, la discriminación y el acoso en el lugar de trabajo.

Para ponerlo en perspectiva, uno de los hallazgos de PwC fue que tres cuartas partes de los participantes de la realidad virtual se sorprendieron al descubrir que eran menos inclusivos de lo que pensaban.

Este tipo de autoconciencia es el resultado del enfoque y la seguridad que brinda el entrenamiento de realidad virtual, lo que luego permite al usuario abrir su mente, absorber más información y tener más confianza.

La única cuestión de salud y seguridad a considerar es que los cascos de realidad virtual no deben usarse durante períodos prolongados. Es importante realizar pausas para descansar los ojos, los oídos, el cuello y los brazos. Estirarse también es una buena idea. Verificar ¿La realidad virtual está afectando negativamente a tus ojos?

4. Las simulaciones de realidad virtual presentan oportunidades para cometer errores y aprender de ellos.

Otra cosa que hace que la realidad virtual sea segura de usar como herramienta de entrenamiento es que puedes cometer errores y empezar de nuevo, sin lesiones ni repercusiones además de la pérdida de tiempo.

Además, las simulaciones pueden aclararle qué sucederá si la situación empeora. Si estás lo suficientemente inmerso, la experiencia puede darte un incentivo adicional para entrenar bien, incluso si es sólo para evitar los mismos errores y consecuencias en la vida real.

A medida que avance en su entrenamiento de realidad virtual, podrá realizar un seguimiento de los escenarios con los que tuvo dificultades, así como de sus logros. Algunas plataformas están diseñadas para enseñar de la forma más natural posible y ayudarte a crecer como persona.

Por ejemplo, el marco de aprendizaje de intercambios de cuerpos Experiencias personales profundas para estimular la autorreflexión y la resonancia emocional. Al mismo tiempo, proporciona retroalimentación a medida que practica simulaciones más complejas. La recopilación de datos basada en IA juega un papel importante en esto, ya que evalúa su comportamiento, tanto bueno como malo, para asesorarlo y entrenarlo mejor. Verificar Meditación Virtual: ¿Qué es y cómo puede ayudarte?

5. Practica desde cualquier lugar a través de la realidad virtual

La capacitación en realidad virtual en el lugar de trabajo no significa que tenga que estar en la oficina para usar un visor de realidad virtual y aprender nuevas habilidades. Dependiendo de lo que su empleador pueda adaptar, es posible capacitar en una plataforma de realidad virtual desde una ubicación remota.

Siempre que tengas un visor de realidad virtual compatible y una buena conexión a Internet, podrás acceder a las sesiones de formación de la empresa donde y cuando quieras.

Para simplificar su experiencia de capacitación, busque soluciones como Convierta su Oculus Quest 2 en un visor de realidad virtual para PC con Windows E incluso Gafas VR económicas Que funciona tan bien como los modelos más caros.

6. La formación en realidad virtual puede ser menos costosa

Si forma parte de una gran fuerza laboral que necesita mejorar y mantener sus habilidades con regularidad, la capacitación de empleados en realidad virtual puede ser la opción más rentable.

Estudio confirmado PricewaterhouseCoopers El aprendizaje virtual a gran escala es menos costoso. Para ser precisos, la formación en realidad virtual para 3000 alumnos es un 52% más barata que las sesiones presenciales.

El hecho de que los estudiantes en línea completaron sus sesiones cuatro veces más rápido que los otros grupos fue clave. Pero también se trata de no tener que pagar entrenadores, sedes, materiales de aprendizaje, etc. Todo lo que necesita se puede programar en la plataforma de realidad virtual, listo para que cualquiera lo use en su tiempo libre.

Sin embargo, es posible que las pequeñas empresas no se beneficien tanto en términos de costos. La baja demanda de los consumidores y los diseños complejos contribuyen al alto costo de los cascos de realidad virtual. Por lo tanto, si los recursos financieros y los aprendices de su empresa no son suficientes para que el precio sea aceptable, los métodos de capacitación tradicionales pueden ser su mejor opción.

preguntas comunes

P1. ¿Qué es la formación profesional a través de la realidad virtual?

Es un enfoque de capacitación que utiliza tecnología de realidad virtual para simular escenarios y condiciones de trabajo reales para mejorar las habilidades de los alumnos.

P2. ¿Cómo puede la formación en realidad virtual ayudarme a mejorar mis habilidades profesionales?

Este tipo de formación proporciona experiencias de la vida real que ayudan a mejorar las habilidades técnicas e interactivas de una forma eficaz y segura.

P3. ¿Puede algún campo o industria beneficiarse de la tecnología de realidad virtual en la formación?

Sí, la tecnología de realidad virtual se puede utilizar en diversas industrias, como la medicina, la ingeniería, la fabricación, el marketing y otras.

P4. ¿La implementación de la capacitación en realidad virtual requiere equipo especial?

Sí, el entrenamiento de realidad virtual a menudo requiere el uso de dispositivos de realidad virtual, como auriculares y controladores de realidad virtual.

P5. ¿Puedo acceder a la formación en realidad virtual online?

Sí, existen plataformas en línea que ofrecen capacitación en realidad virtual para que los alumnos accedan al contenido fácilmente.

La formación mediante realidad virtual es práctica y educativa, aunque todavía con algunos inconvenientes

Existen limitaciones al uso de la realidad virtual para mejorar sus habilidades y confianza en el lugar de trabajo. Además, las gafas y la tecnología de realidad virtual son muy caras, no se pueden usar durante mucho tiempo y se necesitan experiencias de la vida real para comprender completamente las lecciones de la realidad virtual.

Sin embargo, la formación en realidad virtual es el futuro del progreso en el lugar de trabajo. Si tiene acceso a las plataformas relevantes, ya sea de forma remota o interna, puede esperar simulaciones inmersivas y muy prácticas que lo prepararán para una variedad de situaciones. Puedes ver ahora Las formas más comunes en que la realidad virtual es mala para ti.

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