Al observar el rápido crecimiento de la tecnología de inteligencia artificial y las tecnologías que la acompañan en el mercado laboral actual, esto probablemente hace que todos los propietarios de negocios piensen en procesos automatizados que hacen que la multitarea sea más fácil, rápida y eficiente. Por otro lado, los empleados pueden temer perder sus trabajos y ser reemplazados por un dispositivo de alta gama.
Si bien la IA está diseñada para reemplazar el trabajo manual y repetitivo de una manera más eficiente y rápida para realizar el trabajo, no puede eludir la necesidad de la participación humana en el espacio de trabajo. En este artículo, verá por qué los seres humanos siguen siendo tan valiosos en el lugar de trabajo y no pueden ser reemplazados por completo por la IA. Verificar Automatización robótica de procesos versus inteligencia artificial: ¿cuál es la diferencia?
1. La inteligencia artificial carece de inteligencia emocional
La inteligencia emocional a menudo se define como la capacidad de percibir, usar, comprender, gestionar y manejar las emociones. Las personas con alta inteligencia emocional pueden reconocer sus propios sentimientos y los de los demás, utilizar la información emocional para guiar el pensamiento y el comportamiento, distinguir y caracterizar adecuadamente diferentes sentimientos y modificar las emociones para adaptarse a diferentes entornos.
La inteligencia emocional es uno de los factores distintivos que mantiene a una persona relevante para el lugar de trabajo para siempre. No se puede exagerar la importancia de la inteligencia emocional en el lugar de trabajo, especialmente cuando se trata de clientes.
Como socialistas, una necesidad básica innegable para los humanos es la necesidad de apego emocional. Logramos esta conexión a través de la interacción química y biológica de las muchas hormonas y emociones entre las partes involucradas. Cosa que la inteligencia artificial no tiene porque incluye software y procesadores, no células biológicas.
Los dueños de negocios y ejecutivos de empresas son muy conscientes de la importancia de capturar las emociones de los empleados y clientes. Una máquina no puede lograr tales niveles de contacto humano, mientras que, como humano, hay formas de aumentar su inteligencia emocional.
No importa qué tan bien estén programadas las máquinas de IA para responder con humanos, es poco probable que los humanos desarrollen un vínculo emocional tan fuerte con estas máquinas. Por lo tanto, la IA no puede reemplazar a los humanos, especialmente porque la comunicación con los demás es vital para el crecimiento empresarial. Verificar ¿Debería considerarse arte real el arte generado por IA?
2. AI solo puede trabajar con los datos ingresados
La IA está diseñada para poder actuar solo sobre los datos que recibe. Algo más que eso hará que procese más datos de los que puede manejar, y las máquinas no se construyen de esa manera. Por lo tanto, cuando los datos ingresados en el dispositivo no incluyen una nueva área de trabajo, o el algoritmo del dispositivo no incluye circunstancias imprevistas, el dispositivo se vuelve inútil.
Tales situaciones son comunes en las industrias de tecnología y fabricación, y los fabricantes de IA intentan constantemente encontrar soluciones temporales. La idea de que las herramientas de IA se adaptarán a cualquier situación es uno de los muchos mitos comunes sobre la IA.
Entonces, si teme que la IA se infiltre en todas las industrias y elimine la demanda de sus habilidades profesionales, puede estar seguro de que no será así. El pensamiento humano y el poder del cerebro humano para analizar, crear, improvisar, maniobrar y recopilar información no pueden ser replicados fácilmente por la inteligencia artificial.
3. El proceso creativo de la IA se limita a los datos que recibe
Al hacer una lluvia de ideas sobre conceptos creativos y formas de hacer el trabajo, la IA carece de esta habilidad humana porque, como ya se ha señalado, la IA solo puede trabajar con los datos que recibe. Por lo tanto, no puede pensar en nuevas formas, métodos o modos de hacer el trabajo y está limitado a los modelos específicos que tiene.
Los empleadores y los empleados saben lo importante que es la creatividad en el lugar de trabajo. La creatividad ofrece una agradable sensación de algo nuevo y diferente en lugar de las acciones aburridas y repetitivas en las que la IA está diseñada para operar. La creatividad es la base de la innovación.
El pensamiento creativo está relacionado con la capacidad de pensar fuera de la caja. Las máquinas están diseñadas para "pensar dentro de la caja". Esto significa que las herramientas de IA solo pueden funcionar dentro de los límites de lo que les dictan los datos.
Por otro lado, los humanos pueden pensar fuera de la caja, obtener información de varios medios y encontrar soluciones a problemas complejos con poca o ninguna información. Dado que la IA no tiene la capacidad de pensar fuera de la caja y generar ideas creativas para la innovación, la IA no puede superar a los humanos en el espacio de trabajo.
4. AI no tiene habilidades interpersonales
Las habilidades blandas son esenciales para todos los trabajadores en el lugar de trabajo. Incluyen trabajo en equipo, atención a los detalles, pensamiento crítico y creativo, comunicación efectiva y habilidades interpersonales, por nombrar algunos. Estas habilidades blandas son necesarias en todas las industrias y debes desarrollarlas para tener éxito profesional.
Los humanos son educados y se requiere que posean estas habilidades; Su desarrollo es beneficioso para todos, independientemente de su posición. Los gerentes corporativos necesitan prosperar, al igual que un equipo de trabajadores de campo en cualquier industria. Por lo tanto, estas habilidades interpersonales le dan ventaja en el espacio de trabajo de IA.
Sin embargo, las habilidades blandas son ajenas a las máquinas basadas en IA. La IA no puede desarrollar estas habilidades interpersonales críticas para el desarrollo del lugar de trabajo y el crecimiento general. Desarrollar estas habilidades requiere un mayor nivel de pensamiento e inteligencia emocional. Verificar Cómo ser un freelancer exitoso: habilidades esenciales.
5. Los humanos hacen que la IA funcione
No habría inteligencia artificial sin inteligencia humana. El término inteligencia artificial significa que los humanos la diseñan. Los humanos escriben las líneas de código mediante las cuales se desarrolla la IA. Los datos con los que operan las máquinas de IA son ingresados por humanos. Son los humanos quienes usan estas máquinas.
A medida que la IA continúa mejorando para crecer, también lo harán los servicios humanos. Alguien tiene que diseñar los procesos de IA de la máquina y crear, operar y mantener estas máquinas. Solo los humanos pueden hacer eso. Teniendo en cuenta estos hechos, puede descartar audazmente cualquier especulación de que la IA pronto superará a los humanos en el espacio de trabajo.
6. La IA está destinada a complementar la capacidad y la inteligencia humanas, no a competir con ellas.
Las aplicaciones de IA ya están ganando terreno en el lugar de trabajo y reemplazarán muchos de los trabajos que las personas realizan hoy. Sin embargo, las funciones que dominará se limitan a tareas repetitivas que requieren un pensamiento menos agudo. Además, las demandas cambiantes del lugar de trabajo crearán nuevos roles para los humanos a medida que el mundo avanza hacia un panorama tecnológico más integrado.
Mostrar informe por foro Economico Mundial Que si bien las máquinas impulsadas por IA reemplazarán alrededor de 85 millones de puestos de trabajo en 2025, se crearán alrededor de 97 millones de puestos de trabajo en el mismo año gracias a la IA. Entonces, la gran pregunta correcta es: ¿Cómo pueden los humanos trabajar con IA en lugar de cómo los reemplazará? Este es el que debe ser nuestro enfoque.
Porque en esta era actual, sería difícil, si no imposible, vivir sin IA. Sin humanos, no habría inteligencia artificial. Las empresas con visión de futuro ya están desarrollando formas de integrar las capacidades humanas y la inteligencia artificial para alcanzar niveles más altos de productividad e innovación. Verificar Cómo superar los factores comunes que acaban con la productividad en el lugar de trabajo.
Aprende a trabajar con IA, no le tengas miedo
La inteligencia artificial no es algo que debas temer. Sin embargo, debe intensificar sus habilidades para que no sean reemplazadas por inteligencia artificial. Mejore sus ganancias, manténgase al tanto de las últimas tendencias en su campo y sea innovador y creativo. De esta manera, será un activo que el empresario no se arriesgará a perder.
Entonces, la próxima vez que escuche cómo la IA amenaza con eliminar a los humanos de la fuerza laboral, regrese a este artículo y tenga la seguridad de que los humanos siempre tendrán la ventaja sobre la IA. Ahora puedes ver La mayoría de los bots de chat basados en IA para hablar y divertirse.
