Muchas plataformas de redes sociales utilizan tecnologías de inteligencia artificial (IA) para ofrecer a sus usuarios una amplia gama de opciones, y LinkedIn no es diferente en este sentido. Puede utilizar funciones de inteligencia artificial para hacer que su perfil sea más atractivo para empleadores potenciales y encontrar personas que quizás conozca en la vida real o en su industria.
LinkedIn ofrece muchas funciones impulsadas por IA que mejoran la experiencia del usuario y abren nuevas oportunidades. En este artículo, exploraremos una variedad de estas características y profundizaremos en cómo puede explotarlas de manera efectiva para mejorar su presencia profesional y aprovechar las oportunidades de las redes sociales. Verificar Las mejores aplicaciones impulsadas por IA para marketing digital.
1. Proporcionar recomendaciones laborales a los usuarios.
¿Alguna vez has estado buscando un nuevo trabajo en LinkedIn y has visto una lista de trabajos recomendados? Esta lista le fue entregada por inteligencia artificial. Las recomendaciones laborales son una de las funciones más destacadas de LinkedIn y pueden resultar útiles para identificar nuevas oportunidades que se ajusten a sus habilidades.
La función Trabajos recomendados puede mostrar oportunidades laborales específicas para su puesto actual, pero también puede ver oportunidades en campos ligeramente similares. Entonces, además de permanecer dentro de tu área de especialización, es una gran ventaja si estás buscando... Haz un cambio de carrera exitoso.
Simplemente haga clic en la pestaña "Empleos" en LinkedIn, luego en "Recomendado para usted", seleccione "Mostrar todo".
2. Mensajería impulsada por IA
Aunque LinkedIn es un sitio web excelente para quienes buscan empleo, también es una red importante para los empleadores. La IA se utiliza en la contratación de múltiples maneras y, con LinkedIn, puedes utilizar mensajes basados en IA para ayudar a llegar a candidatos potenciales.
Con la función de mensajería generada por IA, puede crear correos electrónicos de divulgación para ofertas de trabajo mucho más fácilmente. LinkedIn le ayudará a identificar las habilidades necesarias para este puesto, además de facilitarle la explicación de la descripción del puesto de una forma atractiva. Además, puede utilizar la herramienta de mensajería impulsada por IA para hablar sobre los detalles de la empresa y por qué es un excelente lugar para trabajar.
En el momento de redactar este artículo, la mensajería basada en IA solo está disponible para un pequeño número de reclutadores. Además, debe configurar su perfil en inglés para poder utilizar la versión anterior de esta función. Sin embargo, LinkedIn pretende ampliar la disponibilidad de la herramienta a su debido tiempo.
Si trabaja en RR.HH. y desea que se unan más empleados talentosos a su empresa, consulte Estas excelentes aplicaciones de reclutamiento Contratar candidatos capacitados.
3. Función "Personas que quizás conozcas"
Otra característica que quizás hayas visto en LinkedIn es la sección "Personas que quizás conozcas" ubicada en la barra lateral de tu perfil. Aquí, normalmente verá una lista de personas que puede conocer a través de sus conexiones, como colegas de sus empresas actuales o anteriores, así como otras personas de su industria.
Una vez que encuentre a estas personas, puede visitar su perfil directamente o enviar una solicitud de conexión. La pestaña Personas que quizás conozcas es una de las muchas herramientas útiles para establecer contactos. Y si desea llevar sus habilidades en esta área al siguiente nivel, considere consultar nuestros mejores métodos. Para construir una red profesional en LinkedIn.
4. Interés potencial
Otro ejemplo del uso de la IA en la contratación en LinkedIn es la función "Probabilidad de interés", que se lanzó en 2023. Cuando un gerente de contratación se comunica con las personas, existe una alta probabilidad de que muchos usuarios no estén interesados en explorar una nueva empresa. oportunidad. Como resultado, esto puede resultar en una pérdida de mucho tiempo y de candidatos talentosos que quieran unirse a su empresa.
LinkedIn utiliza varios parámetros para determinar si un candidato está interesado en una posible oportunidad laboral. Esto incluye si el candidato está interesado en el empleador y si está buscando nuevas oportunidades laborales o no.
Si un empleado potencial está interesado en un puesto, el gerente de contratación verá un mensaje verde titulado "Interés muy probable". Cualquiera que esté interesado en obtener más información verá "Probabilidad de interés moderada" en su lugar.
Si estás buscando nuevas oportunidades laborales en LinkedIn, es posible que no quieras que la gente sepa que has visto su perfil. Puedes leer esta guía sobre Cómo ver los perfiles de LinkedIn de otras personas de forma anónima Si eso te conviene.
5. Mejora tu perfil
En 2023, LinkedIn lanzó una función de optimización de perfiles en modo beta llamada "Optimiza tu perfil". Puede utilizar la herramienta para ajustar su título principal, así como editar su sección Acerca de. A partir de octubre de 2023, esta función solo está disponible para los suscriptores Premium de LinkedIn (¿Vale la pena pagar por LinkedIn Premium?).
Pero la buena noticia es que no necesitas una suscripción Premium para crear un perfil excelente. Tú podrías Mejora tu perfil de LinkedIn Para conseguir más clientes como autónomo, estos consejos también se aplican a las personas que buscan un trabajo de tiempo completo.
6. Cree descripciones de trabajo
Además de utilizar IA para elaborar mensajes, un gerente de contratación de LinkedIn también tiene la capacidad de crear descripciones de puestos utilizando tecnología. A partir de octubre de 2023, la función solo está disponible en inglés y para un pequeño grupo de cuentas de LinkedIn, pero es probable que más usuarios puedan acceder a la función en el futuro.
Utilizando nuestra función de descripción de trabajo impulsada por IA, puede determinar dónde abrirá. Además, también tienes la opción de hablar sobre el tipo de trabajo y el nombre de la empresa, entre muchas otras características.
Si estás buscando un nuevo trabajo, debes prestar atención a varias cosas Señales de advertencia en la descripción del puesto. (Ya sea producido por IA o no). De esta forma te resultará más fácil elegir el puesto que más te convenga.
preguntas comunes
P1. ¿Cuáles son las funciones impulsadas por IA en LinkedIn?
R1: Incluye funciones impulsadas por IA en LinkedIn, como recomendaciones de trabajo inteligentes, probabilidad de interés y optimización de perfil.
P2. ¿Cómo puedo aprovechar al máximo las funciones de inteligencia artificial de LinkedIn?
Estas herramientas lo ayudarán a mejorar su perfil, ser activo en la comunidad y aprovechar consejos y trucos para impulsar el descubrimiento de su perfil.
P3. ¿El uso de IA afecta mi privacidad en LinkedIn?
No, LinkedIn genera recomendaciones y mejora los servicios sin comprometer su privacidad, y usted puede configurar sus preferencias de privacidad.
P4. ¿Hay soporte técnico disponible para comprender estas características?
Sí, puede acceder al Centro de ayuda de LinkedIn para obtener asistencia técnica y comprender mejor cómo utilizar las funciones.
LinkedIn utiliza la inteligencia artificial de varias formas poderosas
Ya sea que desee optimizar su perfil de LinkedIn o mejorar su búsqueda de candidatos altamente calificados como gerente de contratación, hay muchas funciones impulsadas por inteligencia artificial en LinkedIn que puede consultar. Algunas de estas funciones, como las recomendaciones laborales, están bien establecidas. Pero otros, como los mensajes generados por IA, todavía están en sus inicios.
Aunque puedes utilizar algunas funciones impulsadas por IA de forma gratuita, necesitarás una suscripción Premium de LinkedIn para otras. Si cree que estas herramientas serán esenciales para su carrera, puede que valga la pena actualizarlas. Puedes ver ahora Funciones principales de LinkedIn para aumentar su presencia.
