Encontrar um emprego não é uma tarefa fácil, pois muitas vezes você enfrenta muitos obstáculos diferentes, mas é mais fácil quando você sabe como abordar o gerente de contratação. Neste guia, vamos dar uma olhada em como escrever um e-mail solicitando uma oportunidade de negócio que você está esperando. Também o orientaremos nas primeiras coisas que você precisa fazer antes de enviar seu e-mail de solicitação de emprego. Verificar Como encontrar o emprego perfeito para si mesmo em passos simples.
Algumas coisas a fazer antes de escrever um e-mail para perguntar sobre um emprego
1. Atualize seu currículo
A primeira coisa que um gerente de contratação interessado pedirá a você é o seu currículo, por isso é uma boa ideia atualizá-lo antes de enviar qualquer e-mail de solicitação de emprego. Você pode adicionar todas as habilidades que aprendeu, conquistas alcançadas e treinamento recebido desde sua última avaliação.
Este também é um bom momento para renovar completamente seu currículo se o currículo antigo não representar com precisão seu progresso. Lembre-se de declarar suas habilidades e realizações, pois os números são mais fáceis de confiar do que afirmações vagas e imensuráveis. Verificar Melhores sites para construir currículos para criar seu currículo profissional online.
2. Defina seus objetivos de carreira
Seus objetivos de carreira podem ter mudado ao longo dos anos e você pode estar procurando uma função diferente daquela que desempenha em seu trabalho atual. Nesse caso, você deve considerar anotar suas novas metas de carreira para obter mais clareza.
Essa é muito provavelmente uma das perguntas que o entrevistador fará se gostar do seu e-mail e quiser avaliar seus objetivos e competência. Listar seus objetivos de carreira ajuda você a entender melhor por que deseja o novo emprego.
3. A inclusão de coisas não negociáveis
Antes de enviar este e-mail, você precisa decidir até onde gostaria de se estabelecer para o trabalho. Assim como seus objetivos de carreira, inclua uma lista não negociável para analisar melhor se a oferta de um potencial empregador é aceitável para você.
Escolha não negociável com base no orçamento familiar, estilo de vida, necessidades médicas, pessoas que dependem de você e muito mais. Além do salário base, lembre-se de contar os benefícios que cada empregador oferece.
4. Pesquisa de empresa
Em vez de enviar o mesmo e-mail com seus dados para todas as empresas, você pode tentar causar uma primeira impressão melhor personalizando seus e-mails incluindo algo específico sobre as empresas para as quais está se candidatando.
Por exemplo, você pode dar uma olhada rápida no blog da empresa, na declaração de missão e visão ou na página Sobre nós. Você pode usar as informações encontradas nessas fontes para personalizar seu e-mail e escrever, por exemplo, sobre como a visão da empresa se alinha com a sua. Pequenas coisas como essa ajudam a garantir que você se destaque de outros candidatos a emprego.
Checklist para escrever um e-mail para perguntar sobre um trabalho
Agora que você sabe o que fazer antes de enviar seu e-mail de solicitação de emprego, é hora de começar a escrever esses rascunhos. Consulte a lista de verificação de 6 pontos para garantir que não perca nada.
1. Escreva uma linha de assunto simples e informativa
A linha de assunto deve ser tal que a intenção do seu e-mail fique imediatamente clara; Nada deve ser deixado para interpretação aberta. Algo tão simples como “consultar sobre um trabalho dentro do designer da empresa” funciona.
No entanto, alguns especialistas dizem que esse método é muito antigo e chato, e a equipe de RH pode ignorar seu e-mail apenas porque não desperta nenhum interesse. Nesse caso, você pode se inspirar em uma dessas linhas de assunto cativantes:
- "O LinkedIn acha que sou a pessoa mais adequada para sua empresa."
- “Adorei sua campanha de marketing verde. Você quer levar isso para o próximo nível?”
- "Se o seu site pudesse falar, ele me pediria para redesenhá-lo."
Cuidado para não exagerar aqui. Sua linha de assunto deve ficar dentro da linha de assunto fornecida sem ser muito simpática ou imatura. Além disso, se você está se candidatando a um cargo de gestão ou similar, é melhor não arriscar e adotar uma abordagem mais segura e antiquada.
2. Declare sua intenção e como conheceu a empresa
Não se apresente ainda. Em vez disso, comece expressando por que você escreveu o e-mail e mencionando como descobriu a empresa. Isso dá ao leitor mais contexto e dá uma melhor primeira impressão. Também permite que o leitor conheça os canais de recrutamento que funcionam para ele.
3. Apresente-se e peça uma entrevista
Mantenha a introdução curta e descritiva. O leitor não quer saber tudo sobre você, mas apenas as partes que são necessárias para ele saber, como sua experiência, onde você se formou e quaisquer conquistas notáveis.
Se o leitor achar seu perfil interessante, ele pode te chamar para uma entrevista, onde você pode falar mais sobre sua carreira e interesses relacionados com mais profundidade. Enquanto estiver lá, não se esqueça de pedir uma entrevista com o leitor para que eles saibam quando você estará disponível para se encontrar.
4. Informe o acompanhamento e compartilhe suas informações de contato
Se você planeja enviar um e-mail de acompanhamento ao seu leitor mais tarde, informe-o agora. Ninguém gosta de receber e-mails de spam, e se o leitor souber que você enviará outra mensagem em breve se ele não responder, ele pode estar mais inclinado a responder imediatamente.
Certifique-se de incluir seus detalhes de contato e ID do LinkedIn, para que o leitor possa entrar em contato com você facilmente se for persuadido pelo seu e-mail e quiser conversar mais. Verificar Os erros mais importantes a evitar ao se candidatar a um trabalho remoto.
5. Conclua a carta com uma frase formal apropriada
Agradeça ao leitor pelo seu tempo e termine o e-mail com uma conclusão formal.
6. Verificação e edição de e-mail
É melhor verificar seu e-mail e identificar quaisquer erros agora, em vez de descobri-los mais tarde, depois que a mensagem já tiver sido enviada. Você pode optar por não enviar e-mails não intencionais no Gmail, mas por que correr o risco quando você mesmo pode evitar o problema?
Exemplos de e-mail de consulta de emprego
Exemplo 1:
Prezado senhor/senhora(s),
Estou escrevendo este e-mail para saber sobre uma vaga na ABC Pvt. Ltd. para o cargo de Designer Sênior. Fui apresentado à sua empresa por meio de um dos meus contatos do LinkedIn, Omar Mahmoud, que me aconselhou a falar com você. Por favor permita-me apresentar-me.
Sou Alaa Jamal e trabalho como designer gráfico e artista digital há mais de cinco anos. Eu me formei em artes pela Universidade XYZ e estou confiante de que minha experiência em design será um trunfo para sua empresa e contribuirá para seu sucesso.
Eu gostaria de agendar uma reunião com você na próxima semana e discutir isso com mais detalhes. Caso você não receba este e-mail, enviarei um e-mail de acompanhamento na próxima quarta-feira. Sinta-se à vontade para me ligar em [seu número de telefone] ou me enviar um e-mail para este endereço. Você também pode encontrar meu perfil do LinkedIn aqui: [Adicione um link ao seu perfil do LinkedIn].
Obrigado por dedicar um tempo para ler este e-mail. Estou ansioso para falar com você.
Muitas felicidades,
Ala Jamal
Segundo exemplo:
Olá (nome do gerente de contratação),
Recentemente, encontrei um anúncio em seu site para uma vaga de gerente de projeto. Estou interessado nesta função e gostaria de me candidatar. Acredito que seria um ajuste perfeito devido aos meus XNUMX anos de experiência em vários projetos e minhas extensas habilidades em gerenciamento de tempo, dinheiro e pessoas.
No meu tempo com (nome atual da empresa), entreguei projetos com sucesso no prazo e dentro do orçamento, mantendo altos padrões de qualidade e garantindo a satisfação do cliente. Sou bom em usar diferentes ferramentas e metodologias de gerenciamento de projetos, como Agile, Gantt, Scrum e Kanban.
Estou animado para ingressar na sua empresa e contribuir para o seu crescimento e sucesso. Acredito ter as qualificações e a paixão que você procura em um Gerente de Projetos. Gostaria de discutir esta oportunidade com você com mais detalhes e saber mais sobre suas expectativas e objetivos.
Você pode encontrar meu currículo anexado a este aplicativo. Você pode entrar em contato comigo a qualquer momento via e-mail ou telefone. Obrigado pelo seu interesse e estou ansioso para ouvir de você em breve.
Atenciosamente,
Ala Jamal
Encontre o emprego dos seus sonhos com o e-mail certo
Ninguém gosta de ler e-mails longos, então tente ser o mais curto possível sem tomar muito tempo do leitor. Além disso, algumas pessoas evitam anexar seu currículo ao primeiro e-mail, enquanto outras o recomendam. Você pode escolher por si mesmo o que prefere fazer. Agora você pode visualizar Dicas para simplificar sua busca de emprego online.
