Comment savoir si vous devez changer de profession et que faire ensuite

Décider de changer d'emploi actuel peut être une tâche ardue. Parfois, cependant, c'est la bonne ligne de conduite pour assurer la croissance personnelle, la satisfaction au travail et le bien-être général. Connaître les indicateurs clés indiquant qu'il est temps de changer de carrière vous aidera à prendre cette décision importante et à franchir les prochaines étapes vers une nouvelle carrière épanouissante. Vérifier Quelques façons de vous aider à démarrer un emploi dans une nouvelle industrie.

Comment savoir si vous devez changer de profession et que faire ensuite - travail et carrière

Comment savoir si vous devez changer de profession

Les gens passent par différentes expériences et processus de réflexion lorsqu'ils décident de changer d'emploi. Cependant, il est plus probable que vous soyez associé à l'un ou à une combinaison des éléments suivants :

1. Je ne suis pas motivé par un salaire élevé ou des promotions

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Si la poursuite d'un salaire plus élevé ou d'une promotion n'alimente plus vos aspirations et vos objectifs, cela peut être le signe que vous avez besoin d'un changement de carrière. Parfois, les récompenses financières sont le seul facteur qui vous permet de rester dans votre emploi. Si même l'argent ne peut pas vous permettre de vous lever le matin pour aller travailler, vous avez peut-être atteint le bout du chemin.

2. Vos meilleures compétences ne sont pas utilisées

Le manque d'utilisation des compétences peut conduire à la stagnation et à l'insatisfaction. Ne pas maximiser vos compétences peut entraîner de la frustration, de l'ennui et du désengagement au travail, ce qui peut finalement entraîner une baisse de la productivité. Si vos principales forces ne sont pas importantes pour votre emploi actuel, il est temps d'évaluer si vous avez besoin d'un changement de carrière. Vérifier Qu'est-ce que la stagnation de l'emploi et comment pouvez-vous la surmonter?

3. Mauvaises performances

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Être constamment sous-performant malgré tous vos efforts peut être frustrant. Examinez de plus près les raisons de votre sous-performance. Est-ce dû à un manque d'intérêt, à une inadéquation entre vos compétences et les exigences du poste ou à un environnement de travail stagnant ? Si cela est dû à une ou plusieurs de ces raisons, il est temps de changer de carrière.

4. Votre contribution semble insignifiante

Se sentir sous-évalué et non apprécié peut éroder votre satisfaction au travail et votre motivation. Vous pouvez travailler après les heures de bureau, mais si votre travail ne reflète pas les objectifs de l'entreprise, la satisfaction au travail, les récompenses financières ou les commentaires des employés, vous devez prendre du recul et l'évaluer. Êtes-vous simplement peu sûr de vous, ou peut-être que ce n'est pas le domaine pour vous ?

5. Vous voulez faire autre chose

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Parfois, le désir de changer de carrière découle d'un désir intérieur de suivre une voie différente. Vous avez peut-être un rêve d'enfance qui doit être réalisé ou un objectif que vous ne pouvez pas atteindre dans votre travail actuel. Si vous vous sentez ainsi depuis des années sans agir, il est peut-être temps de changer de carrière. Vérifier Qu'est-ce que Angry Job Presentation sur le marché du travail et devriez-vous le faire ?

6. Votre situation actuelle l'exige

Parfois, les responsabilités familiales nécessitent une interruption de carrière ou un passage au travail à distance. Les considérations de santé et la nécessité de déménager sont d'autres facteurs qui motivent les transitions de carrière. Votre travail actuel vaut-il la peine de garder ces circonstances personnelles à l'esprit ? Si la réponse est non, vous devrez peut-être changer de carrière.

Comment envisagez-vous de changer de carrière ?

Maintenant que vous connaissez les raisons possibles de changer votre carrière actuelle, il est temps d'agir. Voici un plan simple pour vous aider à démarrer :

1. Pensez à vos valeurs fondamentales

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Pensez à ce que vous appréciez le plus (une simple application de prise de notes comme Google Keep peut vous aider à suivre vos centres d'intérêt). Par exemple, rester dans votre emploi actuel peut signifier maintenir la stabilité, l'influence et l'équilibre. Quitter votre emploi et commencer en tant que pigiste peut signifier plus de flexibilité, de temps en famille et d'espace pour vos autres passions.

Si la famille et la flexibilité sont plus importantes pour vous que la stabilité et l'influence, le choix devient plus facile. Devenir travailleur indépendant peut signifier recommencer sa carrière, quitter un emploi plus confortable et prendre de gros risques. Mais quand vous pensez à vos valeurs fondamentales, vous vous rendrez compte que le sacrifice en vaut la peine. Vérifier Une comparaison entre travail traditionnel et travail indépendant : quel est le meilleur choix de carrière ?

2. Faites une pause

Prenez une courte pause ou de longues vacances (si vous pouvez vous le permettre) pour vous ressourcer et gagner en clarté. Vous pouvez utiliser vos vacances pour réfléchir sur vous-même, explorer de nouveaux intérêts ou poursuivre des opportunités de développement professionnel à court terme.

Au lieu de passer chaque jour dans la même routine, apprenez à prendre le temps de travailler sur votre développement personnel. Passer à l'action peut être aussi simple que d'écouter une conférence TED inspirante ou de créer un journal de carrière efficace pour vous guider vers de plus grands objectifs de carrière. Reporter votre décision de changer de carrière ne peut que conduire à des regrets.

3. Découvrez ce qui vous motive intrinsèquement

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L'argent est considéré comme un facteur de motivation extrinsèque; C'est ce que ça fait de terminer une mission en échange d'une récompense. Mais la motivation intrinsèque est ce dont vous avez besoin pour transformer votre travail en une carrière passionnante et stimulante. Souligne Harvard Business Review Que sans motivation intrinsèque, vous aurez du mal à accomplir vos tâches et à saboter votre réussite et votre croissance professionnelles.

Trouvez un épanouissement qui va au-delà des récompenses externes et explorez les voies dans lesquelles vous pouvez réaliser votre véritable passion et votre véritable objectif. Si vous avez besoin d'aide pour savoir par où commencer, répondez à quelques quiz en ligne sur la façon de trouver votre but dans la vie (essayez notre quiz Très bon magazine dans le Quiz de la vie).

4. Envisagez de changer de poste

Parfois, un changement de carrière consiste simplement à changer de poste de travail. Découvrez les avantages de changer de rôle, de département ou de bureau régional au sein de votre organisation actuelle.

Le mouvement latéral présente de nombreux avantages. Si vous aimez votre entreprise mais n'aimez pas votre travail, un pas de côté vous permet de continuer à profiter des avantages de rester avec votre entreprise. Cela vous permet également de rester compétitif pour des postes de haut niveau à l'avenir, en particulier si vous souhaitez décrocher un poste de direction.

Déterminez vos objectifs de carrière pour déterminer si le fait de changer d'emploi au sein de la même entreprise vous convient le mieux. Ensuite, vous pouvez demander à votre manager ou au responsable des ressources humaines leur avis. Ils peuvent également vous diriger vers des opportunités appropriées dans l'entreprise. Vérifier Des investissements fonctionnels qui porteront leurs fruits dans le futur.

5. Rejoignez des sociétés professionnelles

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Le réseautage professionnel est une compétence précieuse pour les recruteurs et les indépendants. D'anciens amis et collègues peuvent devenir vos premiers clients. Ils peuvent également vous référer à des opportunités d'emploi qui ont besoin de vos compétences.

Elle t'aidera Conseils de communication pour l'évolution de carrière Créez votre propre communauté professionnelle. Ces communautés peuvent vous fournir du soutien, des conseils et du mentorat pendant votre transition de carrière. Vous pouvez trouver des groupes Facebook et LinkedIn adaptés à votre secteur d'activité utiles. Vous pouvez également essayer des plateformes comme Meetup ou Eventbrite.

6. Commencez à chercher votre prochain rôle

Une fois que vous êtes convaincu que vous devriez explorer un cheminement de carrière différent, recherchez des rôles potentiels. Considérez ce qui suit avant de postuler à un poste :

  1. Vos envies et intérêts.
  2. Votre expérience et vos compétences transférables.
  3. Exigences professionnelles et attentes professionnelles (Lignes directrices Attentes professionnelles Le Bureau of Labor Statistics des États-Unis est un guide utile).
  4. Votre salaire et vos avantages idéaux.

Envisagez d'embaucher un coach de carrière ou un mentor pour vous donner un aperçu des rôles potentiels. Un coach peut vous aider à fixer des objectifs et vous fournir un calendrier précis pour atteindre ces objectifs. Pendant ce temps, un mentor chevronné peut guider et soutenir émotionnellement tout au long de votre parcours de changement de carrière.

7. Mettre à jour votre CV et vos comptes personnels en ligne

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Une fois que vous êtes embauché pour un nouvel emploi, personnalisez votre CV et votre profil en ligne en fonction de votre prochain rôle. Si vous êtes en affaires depuis un certain temps, il y a de fortes chances que vous ayez déjà bâti une solide réputation dans votre domaine. Se positionner activement dans votre nouvelle carrière signifie réorganiser votre présence en ligne et votre CV.

Lors de la rédaction de votre CV, mettez en avant vos compétences transférables. Par exemple, si vous êtes enseignant et que vous souhaitez évoluer vers un poste de marketing, mettez l'accent sur les compétences relationnelles que vous avez acquises dans votre travail plutôt que sur les compétences en gestion de classe. Vous n'êtes pas obligé d'inclure toute votre expérience professionnelle; Au lieu de cela, concentrez-vous sur ce qui vous convient le mieux et essayez de créer un CV d'une page. Vérifier Comment ChatGPT peut vous aider à obtenir l'emploi de vos rêves.

8. Trouvez un nouvel emploi

Chercher un emploi seul, c'est comme un emploi à temps plein, vous devez donc être intelligent à ce sujet. Assistez à des salons de l'emploi, utilisez des sites d'emploi comme Indeed et LinkedIn, et contactez les responsables du recrutement dans votre domaine cible. utiliser Les meilleures applications de recherche d'emploi Pour que les appareils iPhone et Android reçoivent des alertes importantes même lorsque vous êtes en déplacement.

Commencez à explorer votre prochaine carrière

Toutes les ressources sont à votre disposition. Il ne reste plus qu'à franchir ce pas décisif pour sortir de cette zone grise d'indécision. Si vous avez été sous-performant, découragé d'être motivé, sous-estimé et sous-utilisé à votre travail pendant trop longtemps, il est temps d'agir. Appliquez ces conseils pour décider du meilleur déménagement et réussir votre changement de carrière.

Si vous décidez de quitter votre emploi actuel, explorez les outils en ligne pour vous aider à développer votre carrière avec succès. Consultez les meilleurs sites d'emploi et candidatures en ligne pour bien démarrer votre prochaine carrière. Vous pouvez voir maintenant Comment passer d'un emploi traditionnel à temps plein à un travail indépendant.

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