Tout pigiste est souvent invité à soumettre un curriculum vitae lorsqu'il essaie de chercher du travail. La partie délicate est qu'un modèle de CV traditionnel n'est pas toujours le meilleur moyen de montrer vos compétences à un employeur potentiel.
Si vous travaillez en indépendant depuis un certain temps, vous n'avez probablement aucune trace de l'endroit où vous avez travaillé. Vous pouvez également maîtriser certaines compétences distinctes comme un programmeur ou un rédacteur de contenu, de sorte que vous n'aurez pas non plus de solides antécédents en matière d'éducation traditionnelle à montrer. Vérifier Pourquoi un pigiste a besoin d'une image de marque personnelle : quelques raisons.
Voici un guide étape par étape pour créer un CV qui vous aidera à surmonter ces défis.
Étape 1 : Ajouter des informations de contact
Votre client potentiel aura besoin d'un moyen parfait pour communiquer avec vous. La première section de votre CV doit fournir les coordonnées pertinentes, généralement sous forme d'en-tête. Assurez-vous d'inclure votre nom et prénom, votre numéro de téléphone, votre adresse e-mail et votre site Web.
Notez que vous devez généralement exclure des détails tels que votre date de naissance, votre photo, votre sexe et d'autres données personnelles non essentielles.
Deuxième étape : Ajoutez une déclaration personnelle / un résumé de CV (facultatif)
Un résumé de déclaration personnelle est un résumé de votre carrière en environ 2-3 phrases qui vous permet d'en savoir plus sur vous-même et vos objectifs de carrière. Mais chaque déclaration doit mettre en évidence pourquoi vous êtes un bon candidat. Ici, vous devez vous rappeler :
Votre titre principal et vos années d'expérience :
Par exemple : "Un rédacteur de contenu créatif avec plus de 5 ans d'expérience dans la rédaction pour le Web."
Une ou deux de vos réalisations les plus importantes :
Par exemple : "Publié sur un site Web populaire en 2015".
Tes objectifs:
Par exemple, "Rechercher de nouvelles opportunités d'écrire et de faire rapport sur des intérêts mondiaux."
Étape 3 : Ajoutez une section pour mettre en avant vos compétences
La section des compétences est la section principale sur laquelle se concentrer. C'est ici que vous mettrez en évidence les différentes compétences pertinentes que vous possédez et montrerez comment vous les avez appliquées ou développées.
Par exemple, une section de compétences typique pour un rédacteur de contenu peut avoir les sous-titres suivants :
- Optimisation des moteurs de recherche (SEO): Jusqu'à 30 éléments de contenu par semaine peuvent être rédigés à l'aide de mots-clés SEO extraits via Google Analytics. Rédaction et amélioration réussies de 12 articles de blog de janvier à février qui se classent actuellement sur la première page des résultats de recherche pour les mots-clés associés.
- Écriture: Peut écrire entre 80.000 100.000 et 4000 12 mots par mois ou 2020 2021 mots par jour en moyenne. Capable de fournir un contenu très engageant pour répondre à vos attentes à chaque étape du développement. Elle a travaillé avec XZY Corporation pour aider à augmenter son acquisition de XNUMX% d'une année sur l'autre de XNUMX à XNUMX.
- recherche: Capable d'effectuer des recherches approfondies sur Internet pour aider à fournir des statistiques réalistes pour les articles. Habituez-vous à utiliser les principaux outils de recherche de mots-clés comme Ahrefs et Semrush.
- Gestion du temps: Capable de livrer du contenu dans les délais avec la nécessité de faire plus d'édition de zéro au minimum.
N'oubliez pas d'adapter votre CV à la description du poste en incluant des mots-clés pertinents tirés directement de l'annonce.
Par exemple, si la description de poste indique que des compétences en référencement sont requises, vous devez inclure un titre dédié au référencement.
En effet, la plupart des sociétés de recrutement utilisent Systèmes automatisés de suivi des candidatures (ATS), qui analyse les CV en vérifiant les mots-clés avant de les transmettre aux lecteurs humains. Vérifier Les meilleurs outils de productivité pour les demandeurs d'emploi.
Étape 4 : Ajoutez une section pour afficher les entreprises avec lesquelles vous avez travaillé
Cette section équivaut à la section expérience professionnelle d'un CV traditionnel. Dans cette section, vous fournirez des détails sur les entreprises avec lesquelles vous avez travaillé, en mentionnant le nom de l'entreprise, la période avec laquelle vous avez travaillé et en mettant en évidence vos principales réalisations.
Voici comment l'organiser :
Premièrement : Intitulé du poste/poste :
En haut de chaque entrée d'expérience de travail, le titre du poste ou le rôle doit être affiché en gras, montrant au responsable du recrutement que vous avez une expérience pertinente qui fait de vous un bon candidat pour le poste annoncé.
Deuxièmement : La durée de votre participation à l'entreprise
Le recruteur s'attend à ce que ce qu'il verra soit mm / aaaa, vous n'avez donc pas à mentionner la date exacte si vous ne vous en souvenez pas avec précision.
Vos entrées d'expérience de travail doivent être répertoriées dans l'ordre chronologique inverse, de la plus récente à la plus ancienne. Cela encourage le responsable du recrutement à se concentrer sur vos compétences et votre expérience actuelles.
Troisième : Nom et lieu de l'entreprise :
Ici, souvenez-vous du nom de votre ancien employeur et de l'emplacement des bureaux dans lesquels vous avez travaillé auparavant. Une brève description de l'entreprise peut également être ajoutée pour fournir un certain contexte.
Quatrième : Responsabilités et réalisations :
Vos réalisations et vos responsabilités doivent être répertoriées ici, en fonction de votre secteur d'activité. Cependant, afin de vous démarquer, vous voudrez peut-être vous concentrer davantage sur vos réalisations (ou sur la façon dont vous avez aidé ces entreprises à se développer).
Notez également que la quantité d'informations que vous devez inclure dans cette section dépend de votre expérience.
Par exemple, un candidat junior peut énumérer toutes ses expériences de travail, tandis qu'un professionnel de niveau intermédiaire ne peut mentionner que les expériences de travail pertinentes pour le poste pour lequel il postule.
Un exemple d'enregistrement d'expérience de travail est présenté ci-dessous :
Consultante en rédaction de contenu
juin 2015 — décembre 2018.
Société ABC, Minnesota.
Réalisations et Responsabilités :
- Créer du contenu Web original pour représenter et améliorer la présence de la marque de l'entreprise.
- Créez des messages à fort impact pour tous les supports marketing, augmentant les revenus et les parts de marché de plus de 20 %.
- A reçu le prix du meilleur rédacteur de contenu d'entreprise en 2017 en raison de plus de 2000 visiteurs de sites Web basés sur des articles de blog.
Étape 5 : Ajouter des informations sur l'éducation
La section suivante à couvrir sur votre CV est votre éducation. Pour un pigiste, il n'est pas toujours nécessaire de prouver que vous avez une formation collégiale formelle. Mais si vous le faites, vous devriez l'afficher activement.
Ce qui doit être mentionné ici comprend :
- Nom de la spécialitéPar exemple, "Master of Business Administration in Digital Marketing"
- Nom de l'université: par exemple, "State University of New York"
- années de fréquentation: par exemple, "09/2007-08/2011"
- Facultatif: GPA, toutes réalisations académiques, etc.
Quelques conseils pour votre service éducation :
- Mentionnez votre entrée de didacticiel la plus récente en haut.
- Indiquez votre GPA uniquement si vous avez de très bonnes notes (3.5 et plus).
Étape 6 : Inclure les évaluations
Si vous travaillez la partie, inclure des citations dans votre CV serait une excellente idée. Les citations sont un moyen de tirer parti du concept de preuve sociale pour montrer vos chances d'obtenir des résultats. Si vous débutez, vous n'avez peut-être pas de clients pour vous donner une note, mais si vous en avez un, assurez-vous de demander une note de manière intelligente.
Et si vous débutez, vous devez vous concentrer sur le fait de mettre le pied dans la porte en plaçant le niveau d'entrée. Il existe de nombreux sites Web où vous pouvez trouver des emplois pour débutants à distance. Vérifier Quelques avertissements de mauvais clients dont tout pigiste devrait être conscient.
Créez le CV parfait pour votre entreprise indépendante
Le CV idéal pour un travail indépendant est différent de la plupart des formats de CV traditionnels. Vous devrez vous concentrer beaucoup plus sur les compétences que vous possédez que sur l'endroit où vous avez travaillé ou fréquenté l'école. La plupart de vos prospects seront plus intéressés par ce que vous pouvez faire que par votre parcours professionnel ou scolaire.
N'oubliez pas de garder votre CV court et précis. Utilisez des titres de section clairs, beaucoup d'espace blanc et des polices faciles à lire aux tailles appropriées. C'est aussi une bonne idée de créer votre CV dans Microsoft Word, puis de l'enregistrer au format PDF pour un format optimal. Vous pouvez désormais visualiser Quelques conseils sur Microsoft Word pour améliorer votre ancien CV.
