أفضل النصائح للحصول على ما تستحقه من المال

ليس سراً أنَّ الحصول على قيمة ما تستحقه من الراتب في سوق العمل يُساعد أي شخص على حب وظائفه بشكل أكبر. في حين أنه ليس العامل الوحيد الذي يجعلك تُقدر عملك ، فإنَّ الحصول على تعويض مُناسب عن مهاراتك غالبًا ما يُعادل الرضا الوظيفي. ومع ذلك ، فإنَّ التفاوض على راتبك قد يكون مُخيفًا ، خاصةً إذا كُنت قد تلقيت للتو عرض عمل.

يشعر العديد من الموظفين أنهم قد يفقدون الفُرصة ، بينما يعتقد البعض أنه من المُحرج طلب راتب أعلى. لحسن الحظ ، ليس عليك أن تشعر بهذه الطريقة. إليك بعض النصائح التي يُمكن أن تُساعدك في الحصول على الثقة التي تحتاجها لكسب المال مقابل ما تستحقه. تحقق من بعض الأشياء التي لا يجب عليك فعلها في وظيفتك الجديدة.

1. البحث بشكل واسع

قبل أن تطلب راتبًا أعلى ، عليك القيام بمُهمتك والبحث عن متوسط ​​الراتب لدورك الوظيفي. لا تسأل فقط أصدقائك أو الأشخاص الآخرين العاملين في هذا المجال ؛ تحتاج إلى العثور على مصادر موثوقة ، بحيث يكون لديك أساس لما تطلبه. إذا لم تقم بإجراء بحث ، فقد ينتهي بك الأمر بطلب راتب أقل من معايير الصناعة.

أفضل طريقة لمعرفة نطاق راتبك هي عن طريق إجراء بحث سريع عبر الإنترنت على مواقع مثل Salaries ، والبحث عن راتب شخص ما في مثل دورك الوظيفي ومكان تواجدك. تسرد بعض منصات نشر الوظائف الرواتب ، لذا استخدمها وابحث عن وظائف مُماثلة لمعرفة مقدار رواتبها.

ومع ذلك ، لا ينبغي أن يكون متوسط ​​الراتب هو الأساس الوحيد لك. يجب أيضًا أن تأخذ في الاعتبار سنوات خبرتك ومعرفتك بالصناعة والمهارات الأخرى التي يُمكنك تقديمها عند التفاوض على راتبك. تحقق من مهارات التفاوض المثالية التي تحتاجها للحصول على عرض عمل رائع.

2. ناقش ما يُمكنك تقديمه

بالإضافة إلى البحث عن متوسط ​​الراتب ، تحتاج أيضًا إلى إعداد حجة لقيمة الراتب الذي تُريده. يتضمن ذلك مهاراتك وخبراتك وما يُمكنك تقديمه والذي يكون أمرًا تتفرد به عن غيرك ، حتى يتمكن مدير التوظيف من الحصول على تبرير لمنحك أجرًا أعلى. تذكر أنَّ صاحب العمل لا يهتم بالفواتير التي تترتب عليك أو بأهدافك الشخصية ؛ يجب أن يكون لديك حجة تُوضح ما يمكن أن يستفيد منه من تعيينك.

ناقش أي مهارات قيمة يُمكنك تقديمها ، مثل الكفاءة في التطبيقات المختلفة والشهادات والمهارات الأخرى التي تستحق الذكر. يُمكنك أيضًا سرد إنجازاتك والإنجازات التي حققتها والتي تفيد الشركة. يُمكنك حتى ذكر جهات الاتصال المُؤثرة والروابط القيمة للاستفادة من حجتك. الهدف الرئيسي هنا هو إظهار أنك أحد الأصول في الشركة وأنك تستحق الاستثمار الذي سيتم وضعك فيه.

3. تفاوض بالحقائق وليس العواطف

عندما تُطلب بأجرٍ أعلى ، دع البيانات تتحدث. لا تسمح لعواطفك بالتحكم في المحادثة. لا تخبر صاحب العمل المُستقبلي أبدًا أنك بحاجة إلى المال. نادرًا ما تُساعد هذه الحجة ، وغالبًا ما تجعلك تبدو غير مُحترف ويائسًا. لا أحد يُريد أن يعطي هذا الانطباع. لهذا السبب تحتاج إلى ترك حياتك الشخصية خارج نطاق المفاوضات.

ومع ذلك ، يجب أن تكون صادقًا أثناء عملية مقابلة العمل. إذا طُلب منك مناقشة راتبك السابق ، فلا تُزور الأرقام. قل الحقيقة دائمًا عندما يتعلق الأمر بخبراتك الوظيفية والألقاب والعروض الأخرى التي قد تكون لديك. بينما يكون الكذب مُغريًا للحصول على الراتب الذي تُريده ، فإنَّ الأكاذيب تجد طريقة للعودة لتُطارد من يُخبر بها. تحقق من ما هو عبء العمل الزائد وكيف يُمكنك تجنبه؟

4. امتلك دائمًا خطة احتياطية

لنكن صادقين . لا يُمكن أن تحصل دائمًا على ما تُريده ، حتى لو فعلت كل ما بوسعك. يُمكن أن يحدث هذا أيضًا عند التفاوض على راتبك. في بعض الأحيان ، لا تكون الشركة قادرة من الناحية المالية على دفع رواتب أعلى. أو ، ربما ، تم تعيين قيمة مُعينة لهذا الدور الوظيفي وليس لديها أي مساحة للمناورة. لهذا السبب تحتاج إلى إنشاء خطة احتياطية لتحقيق قيمة الراتب الذي تستحقه.

على سبيل المثال ، يُمكنك قبول العرض الأولي والتفاوض بشأن مراجعة الأداء بعد فترة معينة. إذا أعجبهم أدائك ، يُمكنك أن تطلب منهم زيادة لتعويضك. ومع ذلك ، عليك الانتظار والتأكد من أنك تُؤدي وتفي بوعدك. خلاف ذلك ، قد تُظهرك على أنك واثق جدًا ولكن لا يمشـي.

في الوقت نفسه ، يجب أن تكون مستعدًا إذا رفض رئيسك المُحتمل عرضك. هل أنت مستعد لفقدان عرض العمل ، أم أنك ستكون راضيًا عن الراتب الأولي الذي تحصل عليه؟ يُمكن أن تحدث أشياء كثيرة عندما تطلب أجرًا أعلى ، لذلك عليك التأكد من أنك لا تذهب إلى ساحة المعركة بدون خطط أخرى.

5. النظر في المزايا والامتيازات

قيمة راتبك أكثر بكثير من المال الذي تحصل عليه في جيبك. يأتي أيضًا مع مزايا مثل التأمين الصحي والإجازات المدفوعة والإجازات المرضية وما إلى ذلك ، والتي يُمكن أن تضيف المزيد من القيمة إلى عرضك. لهذا السبب تحتاج إلى النظر في حزمة التعويضات بأكملها قبل طلب راتب أعلى.

هل يُسمح لك بالعمل من المنزل في أيام معينة؟ هل تحصل على إجازة في أول يوم عمل لك؟ تحقق من الامتيازات التي تأتي مع الوظيفة ، مثل فرصة التحكم في جدولك واحتمالية تحقيق توازن ممتاز بين العمل والحياة. لا تنظر فقط إلى الأموال التي ستحصل عليها ، تحقق أيضًا مما إذا كان يمكن أن يتم منحك المرونة التي تُريدها في الحياة.

إذا لم تتمكن الشركة من تقديم الأرقام التي تطلبها ، فيُمكنك طلب تعويض آخر مثل مكافأة تسجيل الدخول أو تعويض الانتقال أو مزايا أخرى يُمكن أن تحدث فرقًا بين راتبك المطلوب والعرض الذي تلقيته.

6. لا تتعجل

عندما تتلقى عرض عمل ، لا تشعر بالضغط لقبوله على الفور. لست بحاجة إلى قبوله على الفور. بدلاً من ذلك ، يُمكنك إبلاغ مدير التوظيف أنك بحاجة إلى وقت للتفكير في الأمر. في بعض الأحيان ، قد يؤدي طلب مزيد من الوقت إلى زيادة العرض الأصلي. في حالات نادرة ، يُؤدي رفض العرض إلى زيادة فرصك في الحصول على تعويض أعلى.

ومع ذلك ، يجب أن تكون على دراية بالآثار السلبية. بعض أصحاب العمل لا يُحبون الانتظار وقد يتم عرض الوظيفة على مُرشح آخر. أو قد يتم قبول رفضك للعرض ويتم التفكير في شخص آخر. لذا ، قبل أن تُقرر أي عرض عمل أفضل ، اسأل نفسك عما تحتاجه الآن. إذا كان الراتب لا يكفي لاحتياجاتك ، تفاوض ، ولكن ابحث عن خيارات أخرى. تحقق من أفضل الطرق لتسويق نفسك عبر الإنترنت كباحثٍ عن عمل.

اعرف قيمتك

قد تبدو مفاوضات تحسين قيمة الراتب مُحرجة ، لكنها جزء من العمل ، ويتوقع معظم أصحاب العمل حدوثها. لذا ، لا تدع الفرصة تفوتك واسأل عما تستحقه. قد تكون المفاوضات صعبة ، لكنها تستحق الوقت ، خاصة إذا كنت تعرف ما تستحقه. يُمكنك الإطلاع الآن على بعض الدلائل التي تُشير إلى أنَّ مقابلة العمل سارت على ما يرام.