عندما تبدأ وظيفة جديدة ، يُمكن أن يجعلك ذلك تشعر بالبهجة والثقة بالإضافة إلى بعض الرعب والرهبة في نفس الوقت. تعني هذه الفرصة الجديدة أنه يُمكنك تحسين مهاراتك ، وتعلم المزيد من الأشياء ، وربما تكوين صداقات جديدة.
تعني الوظيفة الجديدة أيضًا أنه يجب أن تبدأ بشكل مُناسب وتترك انطباعًا جيدًا ، وليس انطباعًا سلبيًا. إذن ما الذي يجب عليك تجنبه في وظيفتك الجديدة؟ تحقق من كيفية التعامل مع الرفض عند بدء مهنة جديدة أو عند البحث عن وظيفة.
1. لا تتأخر
أسهل طريقة لترك انطباع أول سيئ بالنسبة لرئيسك وزملائك في العمل هي الوصول مُتأخرًا. لقد تعلمت بالفعل مدى أهمية أن تصل في الوقت المُحدد من خلال الذهاب إلى المدرسة ، لذا فأنت تعلم أنَّ التواجد في الوقت المُحدد أمر مُهم للغاية. قبل أن تبدأ رحلتك إلى مكان وظيفتك الجديدة ، تأكد من معرفة المسار والمدة التي تستغرقها.
إذا كنت تستغرق 25 دقيقة للوصول إلى المكتب ، فأضف 15 دقيقة إضافية إلى رحلتك. تذكر أيضًا أن تضع في اعتبارك ما إذا كانت هناك حركة مرور كثيفة أو عمليات صيانة للطرق أو أشياء أخرى قد تُؤخرك.
سواء كان عليك القيادة أو ركوب الحافلة أو المشي إلى مكان وظيفتك الجديدة ، فمن الأفضل استخدام تطبيق لمساعدتك على طول الطريق. خرائط Google هو تطبيق شائع وسهل الاستخدام ومُتوفر في الأساس في كل دولة.
قم بتنزيل خرائط Google ، حتى تتمكن من تحديد أفضل مسار يُمكن إتباعه مُسبقًا ، وستتمكن بعد ذلك من التنقل بسرعة وسهولة باستخدام الأسهم والاتجاهات المُفيدة. يُمكنك حتى استخدام الخرائط غير المتصلة بالإنترنت إذا فقدت اتصالك في أي وقت!
2. لا ترتدي ملابس غير لائقة
قد يكون من الصعب معرفة هذا لأنك لازلت لم تتعود عليه. تعتمد ملابس العمل المُناسبة على البيئة التي ستعمل فيها ، لذا فإنَّ أفضل رهان لك هو ببساطة سؤال مدير التوظيف أو أخصائي الموارد البشرية. لا تجعل الأمر متروكًا للصدفة. تأكد من أنك تفهم تمامًا ما يجب إرتداؤه قبل أن تظهر في العمل صباح اليوم.
تتمثل إحدى الطرق الواضحة لإحداث انطباع أول سلبي في الدخول إلى اجتماعك الأول في الصباح مُرتديًا أحذية رياضية وسراويل جينز وقميصًا عندما يُفترض أن ترتدي ملابس رسمية للعمل.
3. لا تُفوت التدريب
عندما تبدأ وظيفتك الجديدة ، قد يكون من الضروري أن تخضع للتوجيه أو التدريب قبل أن تبدأ. تقوم الكثير من الشركات بهذا ، ويُمكن أن يساعدك على التكيف مع وظيفتك بشكل أفضل. إذا كان مكان عملك الجديد يتطلب منك إجراء جلسات توجيه ، فلا تستخف بها ، وبالتأكيد لا تتجنبها تمامًا!
يُعد توجيه العمل جزءًا مُهمًا من تحديد دورك الوظيفي داخل الشركة وما يتوقعه منك صاحب العمل ، لذا تأكد من حضور جميع الجلسات ، وإيلاء اهتمام وثيق بها ، وتدوين الملاحظات الضرورية. من المُحتمل أن يتعرف المدير على سلوكك في عملية التدريب ، لذلك ليس من الجيد القيام بموقف سيئ حيال ذلك ، أو يُمكنك أن تندم عليه.
Headspace هو تطبيق رائع يُمكنك استخدامه لوضع نفسك في الحالة الذهنية الصحيحة وتحسين تركيزك قبل أن تبدأ جلسات التوجيه.
4. لا تتوقع بأن يقوم زملاء العمل بمهامك
إنَّ الوظيفة الجديدة مُخيفة ومُرهقة ، لذا من الجيد تمامًا أن تطلب من زملائك في العمل مساعدتك في توضيح بعض النقاط الغامضة والأمور التي تفقها. ومع ذلك ، هناك طريقة سريعة لتشكيل عدو لك في مكان العمل: أن تتوقع من زميل أن يقوم بعملك نيابة عنك لأنك تعتقد أنه من الصعب جدًا القيام بذلك بنفسك. لمجرد أنَّ زميلك كان لطيفًا بما يكفي لإعطائك بعض الإرشادات في الأسابيع القليلة الأولى لا يعني أنه سيقبل بصدر رحب أداء وظيفتك نيابةً عنك.
بدلاً من تشجيع علاقة غير صحية مع زملائك ، تذكر أنه تم اختيارك لهذا الدور الوظيفي لأنك أثبت لصاحب العمل أنك قادر على القيام بالمهام التي يتطلبها. لا تخف من طلب المساعدة ، لكن اعلم أنَّ لديك القدرة على فعل ذلك بنفسك. تحقق من بعض علامات التحذير التي يبحث عنها مدير التوظيف عند تعيين المُرشحين.
5. لا تستقبل الكثير من المُكالمات الخاصة
من الأفضل دائمًا فصل حياتك الشخصية عن حياتك المهنية ، خاصةً عندما تكون قد بدأت للتو وظيفة جديدة. العمل هو العمل! لن تُعطي الدردشة مع أصدقائك عبر الهاتف طوال اليوم انطباعًا جيدًا لصاحب العمل أو زملائك في المكتب ، لذلك إذا كنت تعلم أنَّ أفراد عائلتك أو بعضًا من أصدقائك يُحبون التواصل معك طوال الوقت ، فتحدث معهم حول هذا الموضوع.
دع صديقك المُقرب يعرف أنك بدأت في وظيفة جديدة ، ولن تتمكن من الدردشة إلا بعد ساعات العمل أو في وقت الغداء. الحفاظ على توازن جيد بين العمل والحياة أمر حيوي. يمكن لأصدقائك التعامل مع عدم التحدث إليك لبضع ساعات ، أليس كذلك؟
إلى جانب اتصال أصدقائك بك ، قد تكون هناك أوقات يكون فيها الأمر عاجلاً أو طارئًا. لهذه المكالمات الخاصة ، قم بتنزيل تطبيق Truecaller. ستكون قادرًا على معرفة من يتصل بك ، كما أنه يحتوي على ميزة تُتيح للمُتصلين إضافة أسباب اتصالهم والتي يُمكنك رؤيتها قبل الرد. تحقق من أفضل الأدوات لمساعدتك على تحسين التوازن بين العمل والحياة.
6. لا تطلب أي زيادة
لا يحدث ذلك بشكل دائم ، لكن بعض المُوظفين يُغيِّرون آراءهم ويطلبون راتبًا أعلى ، حتى بعد مُوافقتهم على راتب مُعين. هل تفاوضت على مبلغ راتبك بالإضافة إلى المزايا التي تحصل عليها مع صاحب العمل أثناء المقابلة؟ إذا كان الأمر كذلك ، فإنَّ طلب زيادة في الراتب عندما تبدأ للتو وظيفتك الجديدة فقط سوف يترك انطباعًا سيئًا بشكل لا يُصدق.
لقد وافقت على راتبك ، اقتنع به. ربما بمجرد أن تعمل لفترة كافية لإظهار مدى قيمتك للشركة ، يُمكنك أن تتوقع زيادة. تحقق من مهارات التفاوض المثالية التي تحتاجها للحصول على عرض عمل رائع
7. لا تنخرط في النميمة المكتبية
لقد بدأت للتو وظيفة جديدة ، وتُريد أن تتأقلم وتكوين صداقات جديدة ، لكن النميمة ليست هي الطريقة للقيام بذلك. تحدث النميمة بالفعل في كل مكان عمل تقريبًا ، ومع ذلك ، فمن الأفضل الاستماع وإغلاق فمك.
بمجرد الاستماع إلى المحادثة ، قد تتعلم شيئًا مُهمًا. لكن تجنب الانضمام لأنها ستُعطي انطباعًا أوليًا سلبيًا. بالإضافة إلى ذلك ، لا تُريد أن تُعرف باسم ثرثار المكتب.
8. لا تكذب
الصدق هو أفضل سياسة. تعني الوظيفة الجديدة أنه سيكون هناك الكثير من التعلم ، ويجب على صاحب العمل الذي وظَّفك أن يعرف ذلك. من الطبيعي تمامًا ألا تعرف كيف تفعل شيئًا وترتكب بعض الأخطاء ، خاصة خلال الأيام القليلة الأولى.
عندما يُطلب منك أداء مُهمة لا تعرف كيفية القيام بها ، لا تعد بأنه يُمكنك آداؤها على أكمل وجه ، بل كن منفتحًا وصادقًا. بإخبار مديرك أنك بحاجة إلى المساعدة ، ستظهر أنك صادق ومباشر ومُستعد للتعلم. تحقق من بعض النصائح للبقاء مُتحفزًا أثناء البحث عن وظيفة.
بدء بداية جيدة في وظيفتك الجديدة
عند بدء عمل جديد ، قد تكون القواعد مُختلفة بعض الشيء مقارنةً بزملاء العمل الذين قضوا وقتًا أطول في العمل. إنَّ أفعالك أكثر أهمية ، وقد يُراقبك صاحب العمل بشكل أكبر.
تأكد من بدء حياتك المهنية الجديدة جيدة من خلال تكوين أفضل انطباع أول يُمكنك القيام به. كل ما عليك فعله هو التأكد من تجنب هذه الأشياء الثمانية التي يُمكن أن تُنهي حياتك المهنية. يُمكنك الإطلاع الآن على مقارنة بين الأهداف والغايات: ما الفرق وكيف تؤثر على حياتك المهنية؟
