بعض النصائح للبقاء مُتحفزًا أثناء البحث عن وظيفة

إنَّ العثور على وظيفة جديدة عادةً ما يُقصد به أن تكون تجربة مُثيرة ومُجزية … ولكن في بعض الأوقات لا يكون سوى عكس ذلك تمامًا. في بعض الأحيان ، عندما تتوقف عن البحث عن وظيفة وتبدأ إشعارات الرفض في التراكم ، تشعر أنك أقل شبهاً بشخص مُهم وتُشبه إلى حد كبير سيرة ذاتية مُتجولة فقط.

ومع ذلك ، من الضروري أن تظل مُتحمسًا أثناء البحث عن وظيفة للحفاظ على معنوياتك وحالتك العقلية في أفضل حالاتها. على هذا النحو ، إليك بعض النصائح حول كيفية الحفاظ على ثقتك أثناء البحث عن وظيفتك التالية. تحقق من كيفية استخدام طريقة STAR في إجراء المقابلات السلوكية.

1. تذكر: أنتَ أكثر من مُجرد سيرة ذاتية

يُمكن أن يكون البحث عن عمل مجرّدًا من الإنسانية. لا يهتم القائم بالتوظيف حقًا بمن أنت أو ما تشعر به أو ما تُحب القيام به في عطلات نهاية الأسبوع. بالنسبة له ، أنت اسم وسلسلة من المُؤهلات وبعض الخبرة المُختلطة.

لكن الحقيقة هي أنك دائمًا أكثر من مجرد وظيفتك أو سيرتك الذاتية. لا تزال إبداءات الإعجاب والهوايات والأشياء المُفضلة لديك صالحة ، حتى لو كان صاحب العمل لا يهتم بها كثيرًا. على هذا النحو ، تأكد من قضاء بعض الوقت بعيدًا عن البحث عن وظيفة وقضاء بعض الوقت للترفيه عن نفسك أيضًا.

2. حافظ على هواياتك واهتماماتك (حسب ما تسمح به ميزانيتك)

بالحديث عن ذلك ، من الطرق الجيدة للمساعدة في إبعاد عقلك عن البحث عن عمل هو الاستمرار في القيام بهواياتك واهتماماتك. قد تشعر بالذنب عند القيام بأشياء لا تُساعدك في العثور على وظيفة ، مثل لعب لعبة فيديو أو المشي في الحديقة. ومع ذلك ، فإنَّ أخذ فترات راحة في مُفيد للإنتاجية بشكل عام.

مهما كان ما تستمتع بفعله ، استمر في فعله. لا تدع الشعور بالذنب يُخبرك بأنه “غير مسموح لك” بالاستمتاع بنفسك طالما أنه ليس لديك وظيفة. بما أنك تُحقق هدفك في البحث عن عمل لهذا اليوم (وسوف نغطي ذلك بعد ذلك) ، فأنت تستحق بعض الوقت من أجل الإستمتاع.

بالطبع ، نظرًا لأنك تبحث عن وظيفة ، فقد لا يكون لديك الدخل أو المُدخرات التي ترغب في إنفاقها من أجل الاهتمامات والهوايات. ومع ذلك ، ما زلت بحاجة إلى متابعة ما تُحبه ، وإلا فسوف ينتهي بك الأمر إلى الإرهاق في البحث عن وظيفة. تحقق من ما هو عبء العمل الزائد وكيف يمكنك تجنبه؟

3. تحديد هدف جيد ومُنتج

الأهداف سيف ذو وجهين. عند استخدامها بشكل صحيح ، يُمكن أن تكون طريقة مُمتازة للنهوض من السرير في الصباح وإنجاز الأشياء اللازمة. عند إساءة التعامل معها ، يُمكن أن تُسبب الكثير من الحزن وشعورًا بعدم الجدوى عندما تفشل في تحقيقها.

المفتاح هنا هو تحديد هدف يُمكن تحقيقه وقياسه من خلال أفعالك. بهذه الطريقة ، فإنَّ الهدف يساعد في تحسين إنتاجيتك بدلاً من الإضرار بها.

كيفية تحديد هدف يُمكن تحقيقه

الهدف الذي يُمكن تحقيقه هو الهدف المُحدد في الواقعية. عند تُحديد هدف ما ، عليك التفكير فيما يُمكنك تحقيقه فعلًا كفرد. “أريد الحصول على وظيفة غدًا” هو هدف طموح جدًا بشكل غير مقبول ، لأنَّ الأمر يستغرق وقتًا أطول قليلاً للحصول على وظيفة.

من المهم أيضًا أن تُدرك أنَّ الأمر شبه مُستحيل عندما تضع أهدافًا مُرتفعة جدًا. على سبيل المثال ، إذا أخبرتَ نفسك أنك تُريد الحصول على منصب رفيع المستوى في بحثك عن وظيفة ، لكن إعلانات الوظائف تطلب أكثر بكثير مما يُمكنك التقدم له حاليًا ، فقد يكون من المُفيد خفض شريط تطلعاتك قليلاً. تحقق من أهم السمات الشخصية لتُصبح مدير مشروع ناجحًا.

كيفية تحديد هدف قابل للقياس

يُتيح لك الهدف الذي يُمكن قياسه من خلال أفعالك التحكم الكامل في ما إذا كنتَ قد حققت الهدف أم لا. الهدف “أريد الحصول على وظيفة” ليس جيدًا جدًا ، أين لا يوجد تقدم فيه ولا توجد معايير لقياسه. إما ليس لديك وظيفة ، أو لديك وظيفة.

حتى شيء مثل “أريد إجراء مقابلة كل أسبوع” لا يزال بعيدًا بعض الشيء. هذا لأن لديك القليل من التحكم في ما إذا كنت ستتمكن من الحصول على مقابلة أم لا. كل ما يُمكنك فعله هو جعل طلب التقدم للوظيفة يبدو جيدًا قدر الإمكان ؛ بعد ذلك ، فإنَّ إجراء مقابلة عمل هو أمر بعيد عن متناول يديك.

على هذا النحو ، من الأفضل أن تُحدد هدفًا يكون لديك فيه قدر كبير من التحكم فيما إذا كان بإمكانك تحقيقه أم لا. على سبيل المثال ، “أريد أن أتقدم بطلب الترشح لخمس وظائف كل يوم” أو “أريد أن أقضي ست ساعات يوميًا في البحث عن إعلانات الوظائف والتقدم إليها” يُعد هذا أمرًا جيدًا ، لأن لديك قدرًا أكبر من التحكم في ما إذا كنت تُحقق هذه الأهداف أم لا.

بالطبع ، هذا ليس مضمونًا. قد تمر أيام لا تصل فيها أي من إعلانات الوظائف على مكتبك ولا يُمكنك تحقيق الهدف. في حين أنَّ يوم أو يومين أمر جيد ، فقد يُشير نمط الأهداف الفائتة إلى أنك بحاجة إلى نشر علاقاتك على نطاق أوسع من حيث مجالس العمل والمنافذ.

ومع ذلك ، فإنَّ تحديد هدف مثل هذا أمر رائع لصحتك العقلية. فبدون هدف ، من السهل حقًا قضاء يوم كامل في التفكير في التقدم للوظائف والشعور بالذنب عندما تفعل أي شيء غير ذلك. بمجرد الانتهاء من هدف اليوم ، هذا كل شيء ؛ لديك الآن إذن من نفسك للإبتعاد قليلًا عن هذا النهج والاستمتاع ببقية يومك. تحقق من أفضل الطرق الفريدة للتميّز أثناء مقابلة العمل.

4. احتفل بالانتصارات الأصغر

عند البحث عن وظيفة ، من السهل جدًا الحصول على رؤية شاملة والتركيز فقط على الشيء الوحيد الذي تُريد تحقيقه: الحصول على وظيفة. بقدر ما تشعر بالقلق ، أي شيء لا يؤدي إلى حصولك على مهنة جديدة لا قيمة له.

لكن هذا ليس صحيحًا بالضرورة. إذا كُنتَ على وشك النجاح ولكنك لم تتمكن من ذلك ، فهذه علامة على أنك تفعل شيئًا صحيحًا. على سبيل المثال ، إذا تمت دعوتك لإجراء مقابلة ولكنك لم تتلق ردًا من مدير التوظيف ، فهذا يعني أنك اقتربت حقًا من تحقيق هدفك الكبير. هذا ليس شيئًا تشعر بالحزن تجاهه ؛ في الواقع ، إنه يستحق الاحتفال.

من خلال تحديد هذه الانتصارات الصغيرة ، يُمكنك أن تفعل أكثر من مجرد الشعور بالرضا. يُمكنك أيضًا ربط النقاط بين نجاحاتك النسبية والعثور على أنماط مُبتكرة في البحث عن وظيفة. على سبيل المثال ، قد تُلاحظ أنك مدعو لإجراء مقابلة عند التقدم لوظيفة معينة بالمقارنة مع أخرى ، وهي علامة ممتازة على المسار الوظيفي الذي يجب أن تسلكه في المستقبل. تحقق من أفضل التطبيقات للباحثين عن عمل لتنظيم وتتبع طلبات التوظيف والحصول على تذكيرات.

اصطاد بذكاء ، اصطد بشكل أفضل

يُمكن أن يكون البحث عن وظيفة أمرًا مثيرًا ، ولكن كلما طالت مدة البحث ، زاد استنزاف القدرات الجسدية والمعنوية. ومع ذلك ، من المُهم أن تحافظ على اهتماماتك حية ، وأن تُحدد أهدافًا جيدة ، وأن تكافئ نفسك عندما تقترب من الحصول على وظيفة واحدة كانت بعيدة المنال. يُمكنك الإطلاع الآن على ما الذي يفعله مُحلل الأدلة الجنائية الحاسوبية؟ هل هذه الوظيفة مُناسبة لك؟