يُعد LinkedIn موقع ويب رائع للعثور على عمل أو فرصة لدور وظيفي جديد ، ولكنه أيضًا خيارًا رائعًا لنشر التغييرات التي تطرأ على منصبك الحالي أو شركتك. يُمكن أن يُساعدك تحديث دورك الوظيفي الحالي على تنمية مُجتمعك وتطويره ، مما يسهل عليك العثور على وظائف جديدة عندما يحين الوقت المُناسب.
إذن ، كيف تُشارك وظيفتك جديدة على LinkedIn؟ تحقق من أهم ميزات LinkedIn لتعزيز تواجدك.
بعض الطرق لمُشاركة وظيفة جديدة على LinkedIn
هناك طرق مُختلفة تُمكِّنك من مشاركة وظيفة جديدة على LinkedIn ، وكلها تُغير طريقة رؤية زملائك ومُستخدمي موقع الويب الآخرين للتحديث الذي نشرته. يُمكن أن يُساعدك استخدام أي منها أو جميعها لما يُناسب طريقتك في تحديد كيفية نشر جديد دورك الوظيفي.
1. بدء منشور
باستخدام واجهة الويب لسطح المكتب ، في أعلى الصفحة الرئيسية ، انقر فوق حقل نص بدء منشور أعلى الصفحة. هذه هي الطريقة التي تبدأ بها كتابة أي منشور ، ولكن تحديد رمز المزيد في الأسفل يفتح قائمة جديدة من المُحتويات لإضافتها إلى منشورك.
تُنشئ هذه القائمة نماذج لمنشورك تجعله أكثر جاذبية وأكثر قابلية للفهم على الفور بواسطة المُستخدمين الآخرين. تذكر أنَّ هذا الخيار موجود هنا لأنَّ هناك الكثير من الخيارات المُختلفة لإنشاء أنواع مُختلفة من المنشورات. في الوقت الحالي ، انقر فوق موضع جديد.
من هنا ، يُمكنك تحميل صورة أو الاختيار من بين الصور المُتوفرة لتوضيح أنَّ حياتك المهنية تتقدم. عند الانتهاء ، انقر فوق التالي في الجزء السفلي من النافذة لعرض معاينة قبل النشر ، بما في ذلك نموذج نص لبدء استخدام علامات الهاشتاغ ذات الصلة. عندما تكون راضيًا عن ذلك ، انقر فوق الزر “نشر” الأزرق.
2. إضافة الخبرة
إذا كنت ترغب في إضافة تحديث بطريقة أقل بهرجة ولكن قد تكون أفضل مع السماح للأشخاص الذين يصلون إلى ملفك الشخصي في الإطلاع عليه ، فقد تُحاول تجربة نهج مختلف.
هذه المرة ، انتقل إلى ملفك الشخصي وانتقل لأسفل إلى قسم الخبرة. في الجزء العلوي من هذا الحقل ، انقر فوق رمز الإضافة (+) لإضافة تجربة جديدة. من القائمة المنسدلة الناتجة ، حدد إضافة منصب.
ما لم تكن هذه هي وظيفتك الأولى تمامًا ، يجب أن تكون هذه نافذة مألوفة تسمح لك بملء الحقول النصية لصاحب العمل الجديد ، ومكانه ، والمهارات التي تستخدمها في الوظيفة ، وغيرها من المعلومات. ومع ذلك ، فإنَّ إحدى الأدوات التي يُحتمل أن تكون غير مستخدمة هي مفتاح التبديل في الحقل الأزرق في أعلى المسمى تنبيه الشبكة.
إذا قمت بتمكينه ، فعندما تقوم بحفظ دورك الوظيفي الجديد في ملفك الشخصي ، فسوف يتم إرسال إشعارات فورية إلى جميع اتصالات LinkedIn الخاصة بك. لذلك لا يوجد منشور ملف شخصي كبير ، لكنك تعلم بالتأكيد أنَّ جميع اتصالاتك على الأقل تحصل على تنبيه نصي في إشعاراتهم إلى منصبك الجديد. تحقق من بدائل LinkedIn للبحث عن الوظائف والشبكات المهنية.
هل أحد الخيارات أفضل من الآخر؟
هل إنشاء منشور أفضل من مجرد تحديث خبرتك؟ هذا يعتمد على مدى الجمهور الذي تُريد الوصول إليه. إذا كنت ترغب في تحديث LinkedIn دون تنبيه شبكتك ، يُمكنك تجديد قائمة أدوارك الوظيفية مع تعيين مفتاح التبديل على “إيقاف” — ولن يعرف أحد بشأن منصبك الجديد دون الانتقال إلى ملفك الشخصي.
ومع ذلك ، مع ضبط تنبيه الشبكة على تمكين ، فأنت تعلم أنَّ اتصالاتك ستراها ، لكنك لا تمنحهم الكثير من الفرص للتفاعل مع المعلومات. لا يمكنهم مشاركة إشعارات الملف الشخصي أو الرد عليها أو التعليق عليها بنفس الطريقة التي يمكنهم بها عند مشاركة أي منشور. من المُحتمل أيضًا أن تحد من ظهور المعلومات لشبكتك.
عندما تُنشئ منشورًا ، فمن المحتمل أن يشاهد هذا المنشور أشخاصًا خارج شبكتك — خاصةً إذا كنت تستخدم أشياء مثل علامات الهاشتاغ أو استدعاء الشركة. علاوة على ذلك ، عندما يتفاعل الأشخاص مع منشورك أو يعلقون عليه أو يشاركونه ، فإن هذه الإجراءات تزيد من ظهوره خارج شبكتك الحالية.
يمنحك المنشور أيضًا مساحة أكبر للتعبير عن مشاعرك بشأن منصبك الجديد. هذا شكل فني في حد ذاته. بدلاً من مجرد إشعار يقول ، “بدأ عثمان دورًا وظيفيًا جديدًا” ، يُمكنك التحدث عن مدى تطلعك للعمل مع فريق جديد أو استخدام مهاراتك بطريقة جديدة أثناء تطوير حياتك المهنية. تحقق من كيف تتقدم في حياتك المهنية أثناء العمل من المنزل.
أخبر العالم عن وظيفتك الجديدة
بالطبع ، هذه ليست خيارات مُتبادلة. يجب أن تقوم بتحديث خبراتك حقًا ، لذلك يُمكنك حقًا تنبيه شبكتك أثناء القيام بذلك. وحتى إذا لم تكن شخصًا مُحبًا لمجال الترويج الذاتي ، فإن إنشاء منشور أساسي حول منصبك الجديد أمر سهل باستخدام الأدوات التي يوفرها LinkedIn. يُمكنك الإطلاع الآن على أفضل الطرق لاستخدام أدوات التسويق على LinkedIn للباحثين عن عمل.
