Это звучит как-то знакомо? Вы вошли в LinkedIn и обнаружили, что у вас есть ожидающий запрос контакта. Но вы не можете узнать имя, поэтому проверяете его профиль. Потратив столько времени на просмотр его контактов и опыта, в конце концов, я все еще не уверен, принимать это или нет.
В LinkedIn основным типом контакта является контакт, которого вы знаете лично и которому вы профессионально доверяете. И просто «связавшись» с ней в LinkedIn, вы становитесь первоклассным коллегой. У вас также есть обширная сеть контактов, состоящая из людей, которых вы знаете. Варианты, доступные вам при общении с этой расширенной сетью, различаются в зависимости от надежности вашего взаимодействия с ней. проверить Лучшие способы исправить LinkedIn, не работающий в Windows.
В этой статье вы найдете практическую систему обработки запросов на подключение в LinkedIn.
1. Знайте, чего вы хотите от LinkedIn
Контакты LinkedIn — это не то же самое, что друзья на Facebook. Вам не нужно дружить с коллегами. Вместо этого вашими контактами должны быть люди, которые могут помочь вам достичь вашей цели.
Итак, первый шаг — понять, почему вы используете LinkedIn. Знание того, чего вы пытаетесь достичь, будет иметь большое значение при выборе связей, которым можно позволить достичь вас. Он также позаботится о том, чтобы вы имели для них ценность.
Есть три основные цели использования LinkedIn:
найти работу
Если вы используете LinkedIn для поиска работы, ваша сеть должна отражать это. Где бы вы хотели добавить только два типа пользователей? Во-первых, это люди, с которыми вы работали, которые могут поддержать ваши навыки.
Второй тип — это люди, у которых есть работа, которую вы хотите. Они могут помочь вам оценить онлайн-предложения о работе для вакансий, подобных их. Вы даже можете получить от них направление на работу. Проверять Как более эффективно использовать поиск LinkedIn для поиска работы.
Исследуйте доступные вакансии
Этот тип сети хорош, если вы все еще выясняете, какую карьеру вы хотите. Добавляйте людей, у которых есть работа, которая вас интересует. Их деятельность может помочь вам решить, подходит ли вам эта отрасль.
Но убедитесь, что контакт действительно говорит о своей работе. Если краткое изложение ее деятельности относится к другим темам, проигнорируйте просьбу. Смысл этих контактов в обучении, поэтому просто поддерживать форму недостаточно, чтобы оправдать принятие контакта.
Поддерживайте тесное сообщество
LinkedIn может быть отличным способом поддерживать и развивать профессиональные отношения. В этом случае просто добавьте людей, которых вы уже знаете. Это могут быть специалисты, с которыми вы работали и которые, как вы думаете, будут вам полезны в будущем. Это также может означать клиентов, от которых вы надеетесь получить больше бизнеса.
В общем, добавляйте только тех людей, с которыми хотите оставаться на связи. Это считается очень строгим, но одинаково полезным. Микросеть помогает вам сосредоточить свои усилия и создать более значимые связи. Проверять Каковы пути обучения в LinkedIn Learning? Как выбрать подходящий именно вам?.
2. Выбирайте нарушителей сделок
Некоторые запросы сопровождаются некоторыми оговорками, которые устраняют необходимость их принимать. Это признаки того, что контакт не имеет для вас никакой ценности. Если вы видите какую-либо из этих четырех черт, вы можете сразу игнорировать связь...
пустой профиль
Если пользователь не заполнил свой профиль, вы, вероятно, обнаружите, что имеете дело с вредоносным ботом социальной сети. В лучшем случае вы имеете дело с кем-то, кто не удосужился рассказать вам, кто он такой. В любом случае, вы можете сделать лучше, поэтому игнорируйте просьбу.
Нет сообщений
Распространенная ошибка — думать, что чем больше у вас связей, тем лучше. Где вы найдете, что некоторые пользователи добавляют каждого человека, которого предлагает LinkedIn, надеясь, что более крупная сеть свяжет их с большими возможностями. Но на самом деле это сбивает с толку алгоритмы LinkedIn и засоряет вашу ленту бесполезным контентом.
Добавление персонализированного сообщения — это возможность объяснить ценность, которую человек может добавить в вашу сеть. Если оставить пустым, это часто означает, что человек отправил запрос на подключение быстро, даже не задумываясь об этом. Вы можете игнорировать эти сообщения, если вы не знаете человека.
Не нравится контакт
Иногда узнаешь имя, но не с хорошей точки зрения. Не наивно игнорировать приглашения людей, которые вас раздражают.
Вам не нужно добавлять всех, кого вы знаете, оставьте этих людей позади.
Контакт что-то продает
Человек, который просто хочет вам что-то продать, не добавит никакой ценности. Эти письма с заказами выглядят так, будто их скопировали и вставили, или они напоминают рекламные акции. Особенно это характерно для коучинговых услуг. Через общение можно получить более реальный совет, так что игнорируйте его.
3. Задайте последний вопрос
Иногда вы получите заявку без каких-либо предупреждений или сомнений по этому поводу, но и специального резюме тоже. Есть один вопрос, который может вам помочь: принесет ли этот человек пользу моей сети?
Подумайте, почему вы используете LinkedIn в первую очередь. Что вы хотите от него и может ли этот человек помочь вам получить это? Вы действительно хотите увидеть или узнать контент этого человека? Если ответом на оба вопроса не будет восторженное «да», вам следует его игнорировать. Проверять Как создать и удалить группу в LinkedIn: пошаговое руководство.
Воспользуйтесь преимуществами организованной сети
В LinkedIn миллионы людей, поэтому вы можете выбирать, кого добавлять. Вы обнаружите, что хорошо управляемая сеть делает LinkedIn более интересной. Ваша лента будет полна контента, который вам действительно небезразличен. Кроме того, вы можете создать ценные отношения, которые позволят вам достичь ваших карьерных целей.
Вы можете упростить организацию своей сети, изменив настройки конфиденциальности. Это помогает уменьшить количество нежелательных запросов, которые вы получаете. Теперь вы можете просмотреть Что такое приватный режим LinkedIn и как просматривать профили с его помощью.
