Модель удаленной работы превратилась из исключения в норму, которую приняли многие сотрудники и компании. Поскольку все больше людей работают удаленно, важно поддерживать благоприятную рабочую среду, а также ценить и мотивировать членов вашей команды.
Однако, чтобы команды, распределенные по нескольким регионам, могли хорошо работать вместе, им нужны инструменты, помогающие преодолеть физическое расстояние между ними. В этой статье будут рассмотрены некоторые важные инструменты, которые помогут улучшить работу удаленного рабочего места. Проверять Некоторые уроки удаленной работы, чтобы повысить вашу продуктивность и в будущем.
Почему важно создать позитивную культуру удаленной работы
Вот некоторые из основных преимуществ создания культуры удаленной работы, которая работает для всех:
- Позитивная культура удаленной работы помогает повысить моральный дух сотрудников и повысить производительность.
- Это помогает создать чувство товарищества с членами команды.
- Содействовать обмену знаниями и сотрудничеству.
- Это также укрепляет лояльность в вашей компании, где сотрудники чувствуют, что их ценят и уважают.
- Это улучшает показатели удержания сотрудников, что снижает затраты, связанные с наймом.
Имея это в виду, давайте рассмотрим некоторые цифровые решения, которые могут направить вас на правильный путь. Проверять Лучшие удаленные рабочие ресурсы для продуктивной работы из дома.
1. БамбукHR
Создание позитивной офисной культуры начинается с улучшения процесса адаптации. Люди, впервые работающие в вашей компании, должны иметь все инструменты и информацию, необходимые им для достижения успеха. Вы можете использовать процесс адаптации, чтобы познакомить новых сотрудников с душой компании. Вы должны помочь им адаптироваться к новой рабочей среде и сразу же приступить к работе.
БамбукHR Это интегрированное программное решение для управления персоналом, разработанное для того, чтобы помочь вам управлять адаптацией сотрудников, оценкой их эффективности и компенсациями, а также создать корпоративную культуру, которая позволит вашим сотрудникам чувствовать поддержку.
Вы можете использовать это программное решение для переопределения рабочих политик таким образом, чтобы помочь вам преодолеть некоторые трудности удаленной работы. Например, вы можете пересмотреть графики работы, чтобы ваши сотрудники могли установить четкие границы и поддерживать здоровый баланс между работой и личной жизнью. Кроме того, вы можете использовать BambooHR для продвижения основных ценностей, которые помогут вашим сотрудникам процветать и способствовать успеху вашего бизнеса. Проверять Лучшие инструменты, которые помогут вам улучшить баланс между работой и личной жизнью.
2. Бонусно
Развивайте процесс адаптации, который вы установили, создавая среду, в которой тяжелая работа признается и вознаграждается. Это становится еще более важным, когда у вас есть сотрудники, работающие в разных частях мира, поскольку это помогает создать чувство принадлежности, когда они знают, насколько важны их рабочие роли для компании.
Но как это сделать, когда члены вашей команды физически разделены? Вы можете использовать такие инструменты признания сотрудников, как Бонусно. Это программное решение, которое стимулирует вовлеченность сотрудников и может помочь вам создать культуру признательности.
Эта платформа позволяет вашим сотрудникам познакомиться со своими коллегами и вознаградить их за хорошую работу. Вы можете использовать это приложение, чтобы отметить успешные результаты, отпраздновать бизнес-юбилеи, дни рождения и другие важные события. Кроме того, Bonusly легко интегрируется с такими инструментами, как Microsoft Teams, Google Hangouts Chat, Zapier и другими, что упрощает обмен знаниями и взаимодействие на разных платформах.
Эти позитивные взаимодействия помогут укрепить чувство принадлежности, что в конечном итоге приведет к повышению производительности. Проверять Лучшие способы управления своей командой в Microsoft Teams
3. Офисная вибрация
Крайне важно, чтобы вы время от времени создавали возможности для членов вашей команды говорить о своих проблемах. Например, удаленные члены команды могут испытывать стресс из-за Избыточная нагрузка. Но в большинстве случаев сотруднику нужно безопасное пространство, чтобы высказать свои опасения. Хорошая новость заключается в том, что вы можете узнать о проблемах, с которыми сталкивается ваша удаленная команда, создав пространство, в котором каждый может высказаться.
Офисвайб Это программное решение для вовлечения сотрудников, которое поможет вам создать культуру, в которой ваши сотрудники будут чувствовать себя в безопасности, чтобы делиться своими разочарованиями. Это приложение собирает анонимные отзывы, которые помогают определить области, в которых вы можете добиться большего, и принять меры для их улучшения.
Вы также можете использовать приложение для создания опросов, просмотра результатов, ответов на комментарии и поиска решений вместе с вашими сотрудниками для роста в команде.
Кроме того, вы можете использовать Officevibe для отслеживания важных показателей, которые вы можете использовать, чтобы понять своих сотрудников и вести с ними честные и анонимные беседы. Таким образом, вы можете создать линию связи, которая позволит сотрудникам говорить о своих проблемах. Проверять Лучшие способы улучшить навыки членов вашей команды.
4. слабина
Эффективное общение жизненно важно в любой рабочей среде, особенно когда люди работают вместе в разных часовых поясах. Отсутствие связи может привести к путанице и недопониманию, что приведет к увеличению общего времени отклика на проект и задержкам. В худшем случае это может создать токсичную рабочую среду, которая приведет к высокой текучести кадров.
Здесь очень много инструменты внутренней коммуникации на рынке, но Вялый Это одно из самых популярных приложений. Это приложение выходит за рамки обмена мгновенными сообщениями и дает вашей команде возможность создавать каналы для определенных целей, отправлять прямые сообщения отдельным лицам или группам и обмениваться файлами различных типов.
Кроме того, вы можете добавить несколько забавных игр и интеграций в каналы Slack, чтобы оживить свое удаленное рабочее место. Это поможет вам укрепить связи между членами вашей команды и улучшить общее состояние вашей компании.
Slack также интегрируется со сторонними инструментами, такими как Google Drive, Trello, Asana и другими, чтобы упростить совместную работу. Проверять Лучшие советы по управлению каналом Slack для вашей команды.
5. Пончик
Социальная изоляция — один из основных недостатков удаленной работы. Отчасти это связано с тем, что на реальных рабочих местах не хватает общих офисных чатов, что может затруднить установление прочных рабочих отношений удаленными членами команды со своими коллегами.
К счастью, вы можете создавать виртуальные чаты на своем удаленном рабочем месте, чтобы решить эту проблему. Это позволит создать такую платформу, как Пончик Ваши сотрудники могут содержательно общаться посредством случайных случайных разговоров.
Добавление Donut в ваше рабочее пространство Slack позволит вам объединить удаленных коллег для виртуальных бесед, чтобы представить новых сотрудников команды, объединить их с друзьями и связать сотрудников, ищущих новые навыки, с наставниками.
Donut помогает вашим сотрудникам создавать прочные отношения, что является важным шагом на пути к созданию процветающей культуры удаленной работы. Проверять Лучшие бесплатные онлайн-курсы для новых соискателей.
Развивайте культуру удаленной работы, повышающую производительность
Развитие позитивной культуры удаленной работы требует правильных усилий, времени и инструментов. Но, в конце концов, ваши инвестиции окупятся, когда вы увидите сотрудников, которые более счастливы, более продуктивны и гордятся тем, что являются частью вашей команды. Теперь вы можете просмотреть Некоторые упускают из виду то, что снижает продуктивность (и как их избежать).
