Важно ли создание сильного присутствия в социальных сетях для менеджеров по найму и работодателей? Хотя ваш профиль в различных социальных сетях — не единственная квалификация для получения работы, которую вы ищете, она может повлиять на решения о найме. Вот несколько советов, которые помогут вам произвести наилучшее впечатление на работодателей, которые используют социальные сети для поиска потенциальных кандидатов на работу. Проверять Как оставаться на связи с потенциальными работодателями.
1. Оптимизируйте свой профиль LinkedIn
LinkedIn стала одной из крупнейших социальных сетей, доступных для профессионалов с момента ее запуска в 2003 году. Статистика показывает LinkedIn Каждую минуту нанимают восемь человек, а на сайте зарегистрировано более 58.4 млн компаний. Учитывая такие данные, имеет смысл использовать эту профессиональную онлайн-среду для общения с рекрутерами и получения необходимой информации.
Однако регистрация учетной записи LinkedIn — это только первый шаг к тому, чтобы использовать ее в своих интересах. Вы также должны узнать, как Улучшите свой профиль LinkedIn Чтобы получить больше милоты. Для начала вы должны приложить усилия, чтобы обновить содержимое своего профиля, загрузить свое самое последнее резюме, использовать такие параметры, как #extroverted, для работы и осмысленно взаимодействовать с другими. Проверять Как продвигать себя в LinkedIn в качестве автора контента: советы и инструменты.
2. Загрузите соответствующие фотографии
Хейли Кроуфорд, карьерный коуч, рассказывает V.D. Glassdoor Ваши фотографии в аккаунтах в социальных сетях дают менеджеру по найму представление о том, кто вы есть. Другие платформы, помимо LinkedIn, такие как Facebook и Instagram, могут дать рекрутерам более детальное представление о человеке, стоящем за впечатляющим резюме.
Одна из первых вещей, которую рекрутер проверяет, — это выложенные вами фотоальбомы. Вы представляете себя в профессиональной манере? Хотя ваша личная жизнь должна быть отделена от работы, вы не можете отрицать, что ваше негативное поведение в качестве потенциального сотрудника может нанести ущерб бренду компании.
Тем не менее, проверьте свои общедоступные фотографии профиля на наличие селфи, которыми вы никогда не должны делиться в социальных сетях. Вы можете легко создать профессиональное изображение профиля с помощью онлайн-инструментов и использовать изображение в понравившихся аккаунтах. Подумайте дважды, прежде чем загружать больше фотографий в свои альбомы и каналы социальных сетей.
3. Очистите содержимое своих учетных записей в социальных сетях.
Точно так же ненужные и деликатные комментарии и оскорбительные сообщения (например, оскорбляющие других или небезопасные для работы сообщения) могут повлиять на ваши шансы на получение работы. Держите эти мысли при себе, запишите их в личный дневник или поделитесь ими с надежным другом.
Социальные сети могут стать рассадником токсичных сообщений. Нет смысла вступать в перепалку, если только тема не достойна публичного обсуждения и вы не можете разумно общаться. Если вы виновны в том, что кричали в социальных сетях, узнайте Как очистить свой профиль в социальных сетях при поиске работы. Инструмент автоматизации, такой как BrandYourself Чтобы ускорить процесс.
4. Добавляйте ценность
В то время как откровенные сообщения на тривиальные темы могут помешать работодателям связаться с вами, добавление ценности онлайн-разговорам имеет противоположный эффект. Если у вас есть навыки и опыт, используйте свои знания, чтобы делиться информацией и обучать других. Это покажет потенциальным работодателям, что вы можете внести положительный вклад в их компанию.
Есть много типов контента, которым вы можете поделиться. Например, если вы творческий человек, вы можете поделиться образцами своей работы (убедитесь, Защитите свои проекты от плагиата). Вы также можете осторожно комментировать сообщения или делиться контентом, который вдохновил вас, расширил ваши знания или заставил вас задуматься о вещах по-особому.
5. Делитесь профессиональными достижениями
Обмен достижениями в социальных сетях может вызвать у вас синдром самозванца — чувство неспособности выполнять работу, ощущение себя менее компетентным, чем другие, и страх быть разоблаченным как мошенник. Тем не менее, вы также обязательно вспомните об этих достижениях, заставите вашу сеть праздновать вместе с вами и привлечете внимание людей, которым могут понадобиться ваши услуги.
Достижения, которые вы публикуете в социальных сетях, помогают подчеркнуть навыки, уже отмеченные в вашем резюме. Воспринимайте это как доказательство того, что вы лучше всего подходите для этой работы. Просто не забудьте опубликовать с чутьем. Избегайте преувеличений, постите умеренно и будьте благодарны людям, которые помогли вам с вашим выигрышем.
6. Проверяйте и редактируйте свои сообщения
Исследования показывают, что из Открытая инженерия Коммуникативные навыки являются одним из лучших навыков для трудоустройства, которые нужны работодателям. Хотя каждый имеет право на грамматические ошибки, соискателям полезно исправлять и редактировать свои сообщения в социальных сетях для ясности и эффективности.
Хорошо продуманные сообщения показывают рекрутерам, что у вас есть необходимые навыки для общения с коллегами, руководителями и клиентами. В настоящее время легко автоматически исправлять комментарии или ответы в Интернете с помощью таких приложений, как Grammarly. Однако не забывайте проявлять автономию при принятии предложений ИИ — не теряйте голоса и не забывайте о контексте при редактировании и корректуре.
7. Не связывайтесь с менеджером по найму в его личных кабинетах
Рекрутер может следить за вами в социальных сетях, но это не значит, что вы также можете следить за ним и общаться с ним через его личные аккаунты. Не поддавайтесь искушению отправлять запросы, связанные с работой, в их личные аккаунты в Facebook или Instagram. Кроме того, вы можете использовать LinkedIn или другие профессиональные страницы социальных сетей, если хотите подключиться.
Есть способы построить профессиональную сеть на LinkedIn. Свяжитесь с менеджерами по найму и пообщайтесь с ними, но избегайте назойливости или чрезмерной просьбы. Если вы решите отправить работодателю письмо, не обижайтесь, если он не ответит. Помните, что он может иметь дело с несколькими представлениями в день. Проверять Как более эффективно использовать поиск LinkedIn для поиска работы.
8. Узнайте, как эффективно использовать функции социальных сетей
Различные социальные сети имеют разные функции. Учитесь и изучайте его бесплатные доступные инструменты, которые помогут вам найти работу. Вам не обязательно подписываться на все из них, но вы можете выбрать те, которые наиболее соответствуют вашей должности или отрасли.
Например, если вы видеоредактор или графический дизайнер, имеет смысл сосредоточиться на Instagram. Поскольку сетка полностью посвящена визуальным эффектам, вы можете использовать такие функции, как лента IG или трейлеры, чтобы продемонстрировать свое творчество. Также проверьте Бесплатные функции LinkedIn для использования при поиске работы. Никогда не знаешь. Эти функции социальных сетей могут стать ключом к получению работы!
9. Активно участвуйте в рабочих группах
Группы в социальных сетях — мощный инструмент поиска работы. Он объединяет многих профессионалов в одной отрасли или роли и создает пространство для общения, консультаций по вопросам карьеры и других дискуссий, связанных с работой. Менеджер по найму также может знать о потенциальных сотрудниках в этих группах.
Попробуйте поискать группы в LinkedIn и Facebook. Чтобы найти группы в LinkedIn, перейдите в свой профиль и прокрутите вниз до раздела «Интересы». Там вы увидите вкладку «Группы». Вы также можете искать группы с помощью строки поиска. Группы Facebook также являются ценным инструментом поиска работы. Вы можете искать работу, находить людей, меняющих профессию, и получать работу от работодателей в хорошо модерируемой группе Facebook.
Используйте социальные сети в своих интересах и получите работу
Использование социальных сетей может показать разницу между вызовом и игнорированием. Хотя социальные сети не являются единственным фактором при поиске работы, они могут принести вам пользу (или поставить вас в невыгодное положение) при поиске работы. Следуйте этим советам в социальных сетях, чтобы стать умнее при поиске работы.
У нас есть еще советы по поиску работы для вас, если вам нужна мотивация. Самое приятное то, что эти ресурсы бесплатны, так что читайте дальше! Вы можете просмотреть сейчас Как справиться с отказом при начале новой карьеры или при поиске работы.
