Самая большая проблема, с которой он сталкивается амбициозный человек получить На работе своей мечты Даже после легкой сдачи письменных экзаменов первого уровня, вот как сдать Личные интервью. Если у вас есть хорошее знание конкретной работы, а также хорошие навыки мышления, словарный запас и способности, прохождение теста на собеседование не будет таким уж нервным. Если вы хотите превзойти Предстоящие собеседования Просто посмотрите лучшие сайты, которые помогут вам подготовиться к собеседованию и получить место в выбранной вами компании.
Где собеседование при приеме на работу может быть трудным. Но эти сайты обеспечат вам хорошую подготовку с советами и методами. убедить работодателей перспективный с твоими навыками и доступ к этому офису.
Много сомнений и вопросов витает в голове раньше Отличное собеседование. Что вам следует надеть, каким должен быть ваш язык тела и что он спросит менеджер по найму А как ответить? Воля Возобновите свое резюме Великолепно только до двери, но все дело в том, как вы выступите во время интервью.
Ознакомьтесь с этими лучшими веб-сайтами, чтобы подготовиться к следующему собеседованию, от опытных специалистов с полезными советами до приложений, которые помогут вам подготовиться к неожиданностям.
1. The Interview Guys (Интернет): лучшие советы и хитрости при собеседовании
В нем представлены Джефф и Майк, более известные как Ребята интервью , Широкий спектр советов по всему, что связано с обгоном. Собеседование хорошо. На сайте также есть другие статьи о поиске работы, резюме и советы по карьере, но забудьте обо всем этом и сразу переходите к разделу собеседований.
Вы найдете общие советы по любому типу собеседования, а также советы и методы для конкретных работ, таких как продажи, управление продуктами или التسويق. На сайте есть ответы на все распространенные вопросы интервью, такие как «Чем ты гордишься"Или же"Какая ваша самая большая слабость?
Независимо от веб-сайта вы должны проверить Канал Interview Guys на ютубе. Он содержит в основном те же советы из статей, но рассказывается в увлекательной и увлекательной форме с помощью анимации, созданной Джеффом и Майком.
2. Рабочая тетрадь (PDF): пошаговое руководство с рабочей тетрадью.
Университет Манитобы в Канаде разработал книгу интервью для своих сотрудников, но она была бесплатно опубликована в Интернете. Это одна из лучших электронных книг, чтобы узнать обо всех аспектах собеседования и применить полученную информацию на практике, чтобы вы были полностью подготовлены.
Руководство делит процесс собеседования на семь этапов: поиск , وСравнение навыков по работе , وПредвидеть и практиковать вопросы , وПодготовьте вопросы, чтобы задавать , وФактический процесс собеседования , وПоследующие действия после интервью , وПереговоры о зарплате. Стоит потратить время на то, чтобы прочитать каждую его часть, которая красиво разбита с таблицами, графикой и советами, все на легком для понимания языке.
В конце PDF-файла находится рабочая тетрадь, которая является его лучшей частью. Вам обязательно нужно распечатать и заполнить всю рабочую тетрадь, которая шаг за шагом проведет вас через процесс разбивки вашего собеседования. Возьмите ручку и дерзайте, это лучший способ подготовиться к собеседованию.
Скачать: Рабочая тетрадь интервью Из Университета Манитобы (PDF)
3. Руководства по трудоустройству Pathrise (Интернет): процессы собеседований в более чем 200 компаниях
Вы идете на собеседование в такую большую компанию, как Apple или Google? Процессы собеседования в крупных компаниях часто более напряжены, чем в небольших компаниях. И многие небольшие офисы любят имитировать работу больших офисов. делал Сайт Pathrise. Собирает процессы собеседований в более чем 200 крупных компаниях, чтобы вы знали, чего ожидать.
В список входят такие имена, как Amazon, Apple, Google, Microsoft, Facebook, Netflix, 23andme, Dell, Electronic Arts, Siemens и Uber. Выберите компанию, которая тесно связана с компанией, в которую вы хотите подать заявку. Информация о собеседовании разбита на несколько широких категорий: внутри компании, процесс собеседования, вопросы собеседования. Вы также получите некоторую информацию об изображениях компаний и офисов, средней заработной плате и категориях занятости.
более длинная клятва Внутри Scoop Особенно интересно, если вы ищете там работу. Понимая, что менеджер по найму ищет в компании, вы можете настроить свое резюме и соответствующим образом подготовиться к собеседованию. Вопросы на собеседовании разбиты на типы вакансий, которые вы ищете, от разработчика до менеджера по продукту.
4. Банк вопросов HireFunnel (Интернет): наиболее вероятные вопросы для любого собеседования
Нанять Это сервис видео-интервью Для менеджеров по персоналу. Общаясь с рекрутерами и пользователями, служба теперь расширила свою базу данных, добавив вопросы менеджерам по найму для поиска потенциальных кандидатов. Но как кандидат вы можете изменить ситуацию и использовать эту настройку для подготовки к собеседованию.
Банк вопросов содержит более 300 общих вопросов, разбитых по типам ролей, на которые вы собираетесь пройти собеседование. Это включает в себя программирование, продажи, менеджмент, инжиниринг и другие общие профили должностей. Вопросы различаются для каждого в зависимости от вашего опыта.
Здесь нет однозначных ответов на вопросы. Вместо этого просто добавьте все это в свою рабочую тетрадь, чтобы подготовиться к собеседованию. Скорее всего, вы не будете удивлены тем, что вам бросят во время собеседования.
5. Культурные запросы (Интернет): что спросить у менеджера по найму
В конце собеседования менеджер по найму, скорее всего, спросит: «Итак, у вас есть к нам вопросы?«Приятно взглянуть на это письмо и задать несколько вопросов. помогает вам Культурные запросы Зная, о чем и как спрашивать, чтобы вы могли найти дополнительную информацию о компании, не проявляя любопытства или навязчивости.
Определите несколько маркеров из шести основных областей: распорядок дня, командные ценности, личное здоровье, инженерное дело, карьерный рост и стратегия. В зависимости от того, что вы выберете, запросы о культуре предоставят вам несколько идеальных вопросов и объяснят, как рассказать вам то, что вы хотите знать.
Например, вместо того, чтобы задать вопрос «Есть ли баланс между работой и личной жизнью?"Просить"Насколько быстро сотрудник реагирует на электронные письма в выходные и после 6:XNUMX?«Менеджер по найму может неправильно понять первое объяснение, когда думает, что вы не готовы усердно работать. В то время как последний вопрос предполагает ваше желание работать, в то время как вы хотите знать, чего компания ожидает от своих сотрудников.
6. Школа собеседований (Интернет): попробуйте имитацию видео-интервью с ИИ.
Силы искусственного интеллекта развиваются в мире вокруг нас сегодня, так почему собеседования должны быть другими? Практика имитационного видео-интервью в Школа собеседований , который затем классифицируется искусственным интеллектом.
Бесплатная версия включает в себя базовое видео-интервью, основанное на 10 наиболее распространенных вопросах собеседования. Перед каждым вопросом у вас есть пять секунд, чтобы подумать над ответом, а затем вы говорите в камеру. Приложение записывает все интервью, а затем ИИ анализирует его. Вы также можете проверить это сами.
Послушайте, мы могли бы часами обсуждать обоснованность и законность оценки ИИ, но давайте отложим это. Прямо сейчас вы получаете бесплатное пробное интервью в виде видео, и вы можете просмотреть его, чтобы увидеть, как у вас дела.
Подготовка к вопросам мягких навыков
Исследователи задают два типа вопросов: твердые навыки и межличностные навыки. Тесты на профессиональные навыки покажут, соответствуют ли ваши технические знания требованиям работы. Но большинство рекрутеров проверяют и больше, исходя из того, подходят ли ваши навыки межличностного общения рабочей среде.
Работа - это работа с людьми. Так делает менеджер по найму Проведите собеседование, чтобы проверить, как вы выполняете руководящие роли, справляетесь с проблемой и т. Д. Важно подготовиться к собеседованию, оттачивая вопросы о мягких навыках.
