если бы я был Ищу работу на время Вы уже знаете эту холодную и суровую правду: найти работу сложно. Это не всегда весело, а иногда просто ужасно.
Но даже если это может быть несколько странно общаться напрямую, общение с Компании по трудоустройству على LinkedIn Абсолютно социально приемлемо. В конце концов, это то, чего хочет платформа - не стесняйтесь! 93 процента Менеджеры по найму используют LinkedIn Чтобы найти кандидатов иищущие работу Итак, это платформа, которой вам нужно воспользоваться.
Даже если вы ищете работу за пределами этой платформы, в какой-то момент вам нужно будет СВЯЗАТЬСЯ С КОМПАНИЕЙ в котором вы хотите работать. Это может означать, что вам нужно отправлять сообщения рекрутерам в LinkedIn.
Это может быть нервным переживанием, особенно если вы к этому не привыкли. Однако использование услуги «InMailLinkedIn на самом деле проще, чем вы думаете.
В этой статье мы объясним, как правильно направить сообщение компании через LinkedIn, а также кое-что, что можно и чего нельзя делать с точки зрения этикета электронной почты в целом.
Почему вам следует написать менеджеру по найму в LinkedIn
Помимо устранения беспокойства, коммуникационный процесс Полезно, чтобы помочь вам сузить область поиска. Это потому, что это позволяет вам Определить компании И должности, на которые вы хотите подать заявку. Это также дает вам хорошее представление о навыках, которые вам необходимо улучшить, чтобы подать заявку на эту работу.
Думайте о прямой рассылке по электронной почте как о важнейшем аспекте профессионального исследования. Возможно, вы хотите подать заявку на конкретную работу, а не только сейчас, и хотите знать, какие мягкие навыки компания ищет в потенциальных кандидатах.
Практика прямой электронной почты также может помочь вам преодолеть страх отправить одно и то же электронное письмо. Делая это часто, вы научитесь писать действительно хорошее расширение.
Когда вы отправляете сообщение Менеджеру по найму В LinkedIn вы будете использовать сервис под названием LinkedIn InMail. использовать InMail Фактически, вам понадобится учетная запись LinkedIn Premium.
Хотя вы можете отправлять сообщения людям, не имеющим премиум-аккаунта, главным требованием является то, что вы должны быть частью их сети. если бы я был Общайтесь с кадровыми компаниями Скорее всего, вы раньше с ними не разговаривали.
После того, как вы зарегистрируетесь в премиум-аккаунте, вы получите определенное количество кредитов InMail: пять сообщений в месяц.
Правила этикета электронной почты
Прежде чем мы покажем вам, как использовать InMail, мы, вероятно, рассмотрим несколько правил, которые можно и нельзя делать при переписке с людьми. Эти простые шаги поддержат вас на стороне хорошего кандидата и, возможно, увеличат ваш отклик:
Что делать:
- Будьте общительны, дружелюбны, позитивны и полны энтузиазма. Не нужно быть слишком случайным. Менеджер по найму должен знать, что вы очень рады узнать больше.
- Не забудьте упомянуть должность, человека или причину, по которой вы пришли на эту работу. Сообщите ему причину отправки вам по электронной почте.
- Говорите кратко. Вы не только читаете длинные электронные письма, но и рекрутеры и менеджеры по найму - занятые люди. У них нет времени читать статьи.
- Будьте вежливы и милы. Опять же, не следует быть резким, но имейте в виду, что вы подходите к незнакомцам.
- Думайте о холодном звонке как о возможности для установления контактов. У этого менеджера по найму нет причин сразу же предлагать вам работу. Лучше всего играть в долгую игру и использовать ее как способ узнать больше о компании.
Чего нет:
- Нажимайте на кого-нибудь, чтобы он дал вам работу.
- Вы сердитесь, если никто не отвечает на ваше письмо. Иногда этот контакт один на один не предназначен.
- Нет спаму. Отправляя кому-то электронное письмо, подождите одну рабочую неделю, пока он не ответит. Если он не отвечает, вы можете попробовать отправить другое электронное письмо с просьбой о последующих действиях. Если он не отвечает после этого, не звоните ему. Он явно не заинтересован в разговоре с вами.
Теперь, когда вы знаете, что можно и чего нельзя, давайте посмотрим на LinkedIn InMail.
Как отправить сообщение менеджеру по найму в LinkedIn
Во-первых, убедитесь, что вы вошли в свою премиум-учетную запись. Затем перейдите на страницу профиля компании, с которой хотите связаться.
Хотя вы можете искать отдельных рекрутеров по именам, есть большая вероятность, что вы на самом деле не будете знать имена менеджеров по найму, с которыми вам нужно связаться. Перейдя на страницу компании, вам придется сократить количество поисков, что упростит поиск.
В этой статье предположим, что вы хотите работать в Dz Techs. Когда вы вошли на страницу компании, щелкните ссылку «Просмотреть всех сотрудников [#] в LinkedIn».
Как только вы окажетесь в списке, прокрутите его.
Найдите подходящего человека, с которым можно связаться
Прокручивая список, вы хотите найти людей, чьи должности указывают на то, что они непосредственно участвуют в процессе найма. Эти люди будут иметь самую свежую информацию о компании и навыках, которые вам понадобятся, чтобы подать заявку.
Кроме того, вам нужно найти рекрутеров, которым вы действительно можете отправить сообщение LinkedIn. Не все допускают возможность общения.
Как только вы найдете нужного сотрудника, нажмите кнопку InMail:
После нажатия кнопки InMail появится всплывающий экран, на котором вы можете написать свое сообщение.
напишите свою электронную почту
Вверху окна сообщения вы увидите имя сотрудника, фото и род занятий в компании. Ниже вы увидите раздел для себя вместе с телом письма.
Внизу окна сообщения будет строка, показывающая количество текущих кредитов InMail. Есть также дополнительные параметры форматирования и большая синяя кнопка с надписью Отправить:
Как только вы окажетесь в окне сообщения, вы можете написать письмо. При этом не забывайте о том, что можно и чего нельзя делать в отношении этикета электронной почты.
После того, как вы закончите свое сообщение, вы можете настроить его с помощью дополнительных инструментов форматирования, расположенных в нижнем левом углу окна сообщения. Эти инструменты находятся внутри красного прямоугольника:
Здесь у вас есть возможность добавлять изображения или вложения. Однако, поскольку вы впервые общаетесь с кем-то, мы рекомендуем не включать их. Ваше сообщение могло быть признаком спама.
После завершения форматирования нажмите «Отправить». Вот и все. Это все, что вам нужно сделать, чтобы отправить письмо менеджеру по найму из компании. Отсюда просто ожидание, чтобы увидеть, получат ли они ответ.
Вы платите за сообщение менеджеру по найму в LinkedIn?
Да, это так! Используя InMail для связи с менеджером по найму, вы должны зарегистрироваться, но есть 30-дневный пробный период.
У LinkedIn есть собственный набор советов по написанию хороших сообщений InMail на Справка LinkedIn И когда я сам обращался к потенциальным работодателям, почти каждый из них ответил на электронное письмо.
Следуя нашему руководству Как отправлять сообщения в LinkedIn Вы также получаете высокую скорость отклика.
Советы по профилю LinkedIn для достижения успеха
Хотя холодные звонки могут быть несколько пугающими, на самом деле они очень полезны. Но пользователи сообщений не являются гарантией карьерного роста. Если вы обнаружите, что вам не повезло, Есть еще кое-что, что вы можете сделать, чтобы двигаться вперед.
