Нравится вам это или нет, вам нужно рекламировать себя, чтобы выделиться из толпы, поскольку глобальный рынок труда стал очень конкурентным. Маркетинг ваших навыков или продвижение того, что вы можете сделать, является важной частью вашего поиска работы.
Вы знаете, что у вас есть необходимые навыки и опыт для работы, и вам нужно убедиться, что рекрутер тоже знает об этом. Ведь никто не продаст вас лучше, чем вы сами. Вот почему вы должны следовать этим стратегиям для успешного поиска работы. Проверять Несколько советов, как сохранять мотивацию при поиске работы.
1. Подготовьтесь к разговору в лифте
Разговор в лифте — это использование короткого промежутка времени для того, чтобы представить себя и продвинуть конкретный проект перед директором компании или потенциальным инвестором, и это один из самых популярных способов красноречивой передачи информации в литературе по менеджменту. Он основан на идее, что если человек не может выразить себя в течение 30 секунд, он может упустить ценные возможности из-за отсутствия у него навыка «разговора в лифте».
Когда вы находитесь на собеседовании или нетворкинге, убедитесь, что человек, с которым вы беседуете, запомнит вас во время вашей презентации. Креативная и привлекательная идея разговора в лифте — это то, что вам нужно, чтобы привлечь внимание потенциального работодателя.
Идеальный разговор в лифте позволяет вам рассказать о своих целях, навыках и опыте примерно за 30 секунд. Делая презентацию, не забудьте включить введение, краткую информацию об истории, сильных сторонах и навыках, желаемой работе и призыве к действию.
Вы также можете включить модифицированную версию этого предложения в свои профили в социальных сетях. Хотя вам нужно придумать свою собственную идею разговора о лифте, вы можете получить некоторую помощь с помощью нашего инструмента Elevator Talk Builder Steps по адресу Курс копирайтинга.
2. Сосредоточьтесь на личном бренде
Нет никакой замены личному бренду, если вы хотите получить работу на этом высококонкурентном рынке. Так же, как вам нравится покупать товары известных брендов, рекрутер любит нанимать людей с ярко выраженным личным брендом.
Не забудьте добавить краткое заявление о брендинге в свое резюме, сопроводительное письмо и аккаунты в социальных сетях. Также используйте профессиональное фото в социальных сетях и резюме. Если возможно, вы также можете создать логотип и добавить его в свое резюме, на веб-сайт и в профиль работы. Проверять Зачем фрилансеру персональный брендинг: некоторые причины.
3. Нетворкинг
Никто не может отрицать важность коммуникации в нынешнюю эпоху. В то время как ваши знания и навыки играют важную роль в получении работы, крепкие отношения способствуют успешному поиску работы и карьерному росту.
Навыки нетворкинга не ограничиваются установлением формальных отношений с другими людьми. Вам также необходимо повысить ценность людей в вашей сети. Помощь другим позволит вам сделать хорошую картинку, а люди помогут вам, когда вы в них нуждаетесь. LinkedIn — самая популярная платформа, которая помогает создать вашу профессиональную сеть. Проверять Советы по личному признанию для правильного продвижения.
4. Выразите себя, а не кратко
Возможно, ваше резюме не будет описательным. Тем не менее, не стесняйтесь выражать себя, когда представится такая возможность.
Работодатели хотят нанимать людей, которые проявляют инициативу и могут решать проблемы. Краткий рассказ о ваших достижениях и опыте не даст рекрутеру четкого представления. Поэтому вам нужно потратить некоторое время на объяснение своей истории успеха, чтобы произвести на них впечатление.
Например, вместо того, чтобы говорить, что вы упростили общение между разными командами, вам нужно описать шаги, которые вы предприняли, чтобы оценить процесс упрощения. Вы также должны обсудить сценарий перед процедурой и то, как он изменился после того, как вы выполнили свои шаги.
5. Создайте сильное присутствие в Интернете
Если у вас нет сильного присутствия в Интернете, трудно убедить рекрутера.
Если кто-то хочет познакомиться с вами и вашей работой в Интернете, ему нужно найти достаточно материалов, демонстрирующих ваш талант.
Если ваша профессия связана с созданием чего-то вроде дизайна, блога, видео или веб-сайтов, у вас должен быть онлайн-профиль работы, чтобы хранить образцы своей работы. В других областях лучше иметь заметное присутствие на социальных платформах, таких как Behance.
Вы также можете создать личный веб-сайт, который вы можете использовать, чтобы показать свой профиль работы и рассказать о себе. В конечном счете, ваш профессиональный выбор и интересы должны подсказать вам, какую онлайн-платформу выбрать для привлекательного присутствия. Проверять Лучшие захватывающие уловки, чтобы привлечь внимание рекрутера.
6. Поиск стажировки или волонтерской работы
Еще одна успешная маркетинговая стратегия поиска работы — стать волонтером или стажером. Оба являются идеальным способом обновить свой профиль работы. Специально для новых выпускников портфолио и навыки приходят от академической деятельности. Тем не менее, волонтерство позволяет вам реализовать целый ряд реальных проектов.
Например, если вы разработчик, вы можете создавать приложения или веб-сайты для местной школы или малого бизнеса. Затем вы можете указать этот проект в своем профиле работы как отраслевую работу, которая дает добавленную стоимость.
TechSoup Это популярный веб-сайт, если вы ищете возможности волонтерства в Интернете или лично на основе ИТ. Вы также можете искать возможности обучения в смежных областях. Даже если стажировка неоплачиваемая, она даст вам доступ к столь необходимой области работы. Это также поставит вас впереди других, которые только что закончили колледж и понятия не имеют, что такое корпоративная культура.
Более того, компании часто нанимают стажеров, которые хорошо работают и проявляют усердие во время обучения. вы можете посетить Чеггские стажировки Чтобы найти возможности обучения на основе категорий или городов.
7. Поиск целевых компаний
Неразумно подавать заявку на каждую вакансию, потому что она вам нужна больше всего. Теоретически работа может подойти вам, но она может заставить вас чувствовать себя несчастным, когда вы начинаете работать. Поэтому всегда проводите исследование, прежде чем присоединиться к компании или подать заявку в компанию.
Если вы знаете кого-то, кто в настоящее время работает в компании, куда вы собираетесь подать заявку, поговорите с ним лично. Расскажите ему о своих навыках и опыте и спросите его мнение.
Кроме этого, вы можете увидеть отзывы Glassdoor Узнать, как сотрудники относятся к компании. Короче говоря, проведите надлежащее исследование, прежде чем выбирать какую-либо должность.
8. Правильно покажите свои навыки в презентационной речи
Вакансии обычно включают навыки, необходимые для работы. Неудивительно, что большинство квалифицированных кандидатов обладают этим навыком. Так чем же вы отличаетесь от других?
Вы можете выделиться из толпы, объяснив, как вы будете применять свои навыки в работе. Когда вы подаете заявление о приеме на работу, выберите общий навык, который вам нужен для этой должности, и опишите, какую пользу компания получит от ваших навыков.
Используйте примеры и сценарии из реальной жизни, чтобы продемонстрировать свою способность поддерживать рост компании. Как только вы успешно продемонстрируете свои навыки, менеджер по найму заинтересуется вами и захочет узнать больше во время собеседования.
Вы можете вдохновиться нашими различными шаблонами сопроводительных писем и настроить их, чтобы продемонстрировать свои навыки. В самом деле Это идеальный ресурс для многих форматов сопроводительных писем, которые вы можете настроить для своей целевой должности. Проверять Некоторые признаки того, что собеседование при приеме на работу прошло хорошо.
Маркетинг себя для работы
Рекрутерский маркетинг или самореклама помогут узнать ваши навыки и опыт. Используйте приведенные выше советы, чтобы позиционировать себя как подходящего кандидата для работодателя.
Кроме того, вы можете сосредоточиться на личном брендинге, чтобы привлечь клиентов в качестве фрилансера. Теперь вы можете просмотреть Уникальные способы выделиться на собеседовании.
