لا نحتاج حقًا إلى أن يكون لـ Google طريقة أخرى لتتبعنا ، ولكنهم أنشأوا واحدة على الرغم من ذلك. ستعرض تطبيقات الإنتاجية في G Suite الآن لصاحب العمل احصائياتك إذا كنت تستخدم تطبيقاته ، مثل المستندات ، وجداول البيانات ، والعروض التقديمية. الجانب الأكثر إثارة للقلق من هذا هو أنه يبدو بمجرد إعطاء أصحاب العمل هذا النوع من الأدوات ، فإنها مجرد قفزة سريعة بالنسبة لهم لتعقبك أكثر من ذلك.
أداة “Work Insights”
تستعد Google لإطلاق أداة جديدة تسمى “إحصاءات العمل” لعملائها من الشركات. سيتيح هذا لأرباب العمل معرفة من هم الموظفون الذين يستخدمون تطبيقات G Suite الإنتاجية لإنشاء مستندات أو جداول بيانات أو عروض تقديمية أو ببساطة إرسال بريد إلكتروني.
تقدم Microsoft تطبيقات الأعمال “Office 365” المشابهة ، وتشبه أداة Google الجديدة تمامًا منتج التحليلات من Microsoft لهذه التطبيقات.
لوضع طريقة موجبة للدوران في هذه الأداة ، يكون أحد التفسيرات لذلك هو أنها تسمح لمشرفي تقنية المعلومات بالبقاء على رأس موظفيهم ومعرفة ما إذا كانوا قد يحتاجون إلى التدريب على تطبيقات G Suite. ويمكنه أيضًا توضيح كيفية استخدام الفرق للتطبيقات للتعاون ، مثل: من خلال المستندات و Hangouts وما إلى ذلك.
“يمكن لـ Insights أن تساعد المديرين التنفيذيين على تحديد الفرص لتعزيز التعاون وخفض الصوامع” ، كما قالت غوغل في مدونة تدور حول “Work Insights”.
لا تتوفر الأداة حاليًا إلا في الإصدار التجريبي ، ولكن تم الإعلان عنها في أحد أحداث Tokyo Cloud جنبًا إلى جنب مع أدوات أخرى ستساعد مديري تقنية المعلومات في تحديد التهديدات الأمنية.
الجانب السلبي
الجانب السلبي هنا واضح. ما يجري فقدانه هو الخصوصية. يبدو أن Google ترى دائمًا خصوصية مستخدميها باعتبارها قابلة للاستهلاك. في البداية ، كان من السهل النظر إلى جهود التتبع الخاصة بهم ، لكنها لا تتوقف وتتخذها أكثر وأكثر في كل مرة.
أكبر الطرق ضد Google هو أنها تستخدم جميع بياناتنا لاستهدافنا بالإعلانات التي يعتقدون أنك ستستمتع بها. قد يكون من المثير بعض الشئ رؤية الإعلانات المنبثقة عن شيء ما بحثت عنه في لحظات من قبل.
إلى جانب بيانات البحث الخاصة بنا ، تمتلك Google أيضًا جميع محتوياتها من جميع تطبيقاتها. إنهم يعرفون الكثير عنا. اسمنا ، وعنواننا ، ورقم الهاتف ، والموقع ، وما إلى ذلك. كل شيء تم ملؤه أو إنشائه أو تخزينه على تطبيق Google يتم تخزينه في مكان ما.
والآن فوق كل ذلك ، لن يأخذوا فقط معلوماتك الشخصية ، بل معلوماتك التي تستخدمها في العمل أيضًا. وسوف يعطونها لصاحب العمل الخاص بك.
بالتأكيد ، من خلال “إحصاءات العمل” ، سيكون بمقدورهم معرفة ما إذا كنت بحاجة إلى المزيد من التدريب على تطبيق ما ، ولكن سيعرفون أيضًا مقدار الوقت الذي تقضيه في العمل الفعلي ومقدار الوقت الذي لا تنفقه في G Suite ، مثل الوقت الذي تتسلل فيه إلى Facebook أو Twitter أو مراسلتك لأصدقائك.
قد يكون لديك كذلك كاميرا أمنية مركزة عليك ، تراقب كل حركة لديك.
الخلاصة
ربما أخذنا فكرة التتبع بالكامل بشكل بعيد جدًا. كانت فكرة مفيدة للبدء فيها، ولكنها لا تنتهي أبدًا. يجري تعقبنا أكثر فأكثر. لقد بدأ ذلك مع سجل البحث الخاص بنا ، ولكنه ذهب إلى أبعد من ذلك حتى يمتد إلى عادات العمل لدينا.
أطرح هذا السؤال وأنا أعلم ما هي الإجابة. أعرف عندما أسألك كيف تشعر حيال أداة “Work Insights” الجديدة ، التي لا يحبها معظم القراء هنا. معظم القراء يجعلون التقنية أسهل قيمة لخصوصيتهم ، وإذا فقدت الآن خصوصية عملك ، فأعتقد أنني أعرف ما هي إجابتك.
لكني أضعك في مكان حذر وسألت على أي حال. ما هو شعورك حيال أداة “Work Insights” الجديدة؟ هل ترى نهاية تلائم المعلومات التي تأخذها Google منا أو هل تعتقد أنها سوف تستمر في الحصول على المزيد والمزيد من الجرأة؟ اسمحوا لنا أن نعرف في التعليقات.
