Las redes sociales pueden haber comenzado como una forma de conectarse con amigos y diferentes personas, así como de brindar algo de entretenimiento, pero con el tiempo se ha convertido en una de las herramientas de marketing más poderosas del mundo. Como resultado, las empresas están cambiando su enfoque hacia las redes sociales para llegar a su mercado masivo, lo que ha resultado en un campo cada vez mayor de la funcionalidad de los sitios web de las redes sociales.
Sin embargo, dado que los trabajos en las redes sociales son un desarrollo nuevo, los roles laborales pueden ser relativamente ambiguos. Este artículo ayudará a aclarar la confusión y arrojará algo de luz sobre los mejores trabajos de redes sociales: los salarios, las responsabilidades y las certificaciones que necesitará para impresionar a cualquier empleador potencial. Verificar Los mejores sitios web para encontrar trabajos de diseñador gráfico freelance bien pagados.
¿Qué es la contratación a través de las redes sociales?
La funcionalidad de las redes sociales gira en torno a conectar una marca con su público objetivo. Puedes considerarlo como una extensión de tus funciones habituales de marketing, especializado únicamente en redes sociales. Gira en torno a las redes sociales populares como Instagram, Facebook, LinkedIn, Tik Tok y Twitter e incluye la creación, el desarrollo y el mantenimiento de seguidores digitales.
Trabajos de redes sociales bien pagados
Los trabajos en redes sociales son muy lucrativos, con salarios que oscilan entre $50K y $70K. A continuación, hemos enumerado algunos de los mejores puestos de trabajo accesibles. Sin embargo, recuerde que debido a que es un campo nuevo, algunos de estos trabajos tienen responsabilidades superpuestas, así que haga varias preguntas antes de decidir su puesto de trabajo.
1. Administrador de redes sociales
Certificados: Certificado profesional de marketing en redes sociales de Meta
Para convertirse en un gran administrador de redes sociales, debe comprender los matices de los diferentes sitios de redes sociales, por ejemplo, cómo LinkedIn favorece el contenido de formato largo mientras que Twitter favorece el formato corto. También debe ser bueno para atraer a su audiencia y estar al tanto de las tendencias actuales.
En esta función, trabajará en estrecha colaboración con los estrategas de redes sociales para implementar estrategias de contenido mientras administra las cuentas de redes sociales de su cliente. Puede ser responsable de muchas cuentas de redes sociales en diferentes sitios de redes sociales, por lo que las habilidades clave requeridas para este rol son la capacidad de priorizar y realizar múltiples tareas. Verificar ¿Quieres convertirte en moderador en las redes sociales? Lo que necesitas saber primero.
2. Estratega de contenido
Salario promedio: 63.801 dolares
Certificados: Curso de Estrategia de Contenidos
No todas las formas de contenido son iguales. Algunos se difunden de forma viral, mientras que otros apenas reciben algunas visitas y desaparecen de los canales de Internet. El trabajo de un estratega de contenido es averiguar qué contenido es relevante y utilizar esta información para desarrollar una estrategia de contenido sobre la marca que avance los objetivos comerciales.
La mayoría de las responsabilidades de los estrategas de contenido giran en torno a la creación de nuevos modelos e ideas de contenido, como videos, publicaciones de blog y boletines. Sin embargo, también realiza análisis y explora datos de campañas anteriores para comprender mejor qué forma y duración del contenido atraerá mejor a su público objetivo.
3. Estratega de redes sociales
Salario promedio: $ 55253
Certificados: Certificado profesional de Google Data Analytics
El estratega de redes sociales es un creador de tendencias. Supervisa las tendencias, determina si atraen al público objetivo de una empresa y desarrolla formas ingeniosas de incorporarlas en su estrategia comercial.
Su trabajo requiere que esté familiarizado con varias redes sociales y también puede ayudar con la difusión de contenido y la automatización de publicaciones en redes sociales. Además, se comunica con estrategas de contenido y administradores de redes sociales para garantizar una estrategia coherente para la empresa.
4. Especialista en SEO
Salario promedio: 48.807 dolares
Certificados: Curso de marketing entrante de HubSpot
Una de las mejores maneras de hacer crecer rápidamente su presencia en las redes sociales es posicionarse bien para las palabras clave populares. Como especialista en SEO, su trabajo será asegurarse de que sus publicaciones en las redes sociales también sigan las mejores prácticas de SEO y brinden valor real.
Este rol altamente analítico requiere que seas muy adaptable ya que las reglas de SEO cambian con frecuencia según el motor de búsqueda. Algunos de los requisitos del trabajo incluyen realizar una investigación de palabras clave, optimizar el contenido y garantizar que el sitio web cumpla con las pautas de SEO. Verificar Técnicas de SEO ético para páginas destacadas para liderar los motores de búsqueda.
5. Administrador de la comunidad
Salario promedio: $ 53.426
Certificados: Community Manager Metacertificado
El Community Manager es un componente clave detrás del éxito de grandes marcas como Apple y LEGO. Ahí es donde se detiene el administrador de redes sociales. En lugar de centrarse solo en atraer consumidores, trabaja para fidelizar y establecer una conexión entre la marca y sus clientes.
Lo hace monitoreando los espacios de las redes sociales para mencionar su marca e interactuar con los clientes. Las responsabilidades del Community Manager incluyen construir relaciones con los consumidores, personas influyentes y profesionales de la industria, resolver las quejas de los clientes y monitorear la salud de la comunidad de la marca.
6. Administrador de enlaces
Salario promedio: 70 mil dolares
Certificados: Programa de Certificado de Mercadeo en Redes Sociales de Cornell
Si bien mostrar su contenido frente a tantos ojos como sea posible es esencial, también lo es asegurarse de que interactúen con él. Por lo tanto, el gerente de participación es un factor crítico en el marketing de redes sociales. Su misión es aumentar las conversiones y lograr que la audiencia interactúe con el contenido de las redes sociales, ya sea suscribiéndose, siguiendo, comentando o comprando un producto.
Para ser un gerente de participación, debe comprender la psicología de los consumidores. Debes saber qué hace que hagan clic en cualquier enlace y asociarlo con tu estrategia de contenido. Para este rol, los deberes incluyen responder a comentarios y mensajes, promover asociaciones con competidores y comunicarse con embajadores de marca. Verificar Las mejores ideas de negocios en Internet para principiantes.
Cómo conseguir trabajos en las redes sociales
Aunque un título en un campo relacionado como marketing, periodismo o publicidad es una ventaja adicional, usted No necesitas tener un certificado Para conseguir trabajos en sitios de redes sociales. El campo aún es joven, por lo que los empleadores se enfocan más en los resultados que en las calificaciones. En su lugar, concéntrese en los pasos a continuación para desarrollar su carrera en las redes sociales.
Elige tu puesto de trabajo
Si bien es una buena idea tener una habilidad en todos los ámbitos, le resultará más beneficioso mantenerse unido y establecerse como un experto en un campo en particular. Si tiene problemas para elegir, inspírese en cualquiera de los roles de trabajo enumerados anteriormente.
Edúcate tu mismo
Lo siguiente que debe hacer es saber todo sobre su trabajo de redes sociales elegido. Puede pensar que sabe todo lo que hay que saber sobre las redes sociales, pero existe una gran diferencia entre usar las redes sociales para el entretenimiento y usar las redes sociales para los negocios. llegar a conocerme conceptos basicos de mercadeo A través de sitios de redes sociales registrándose en cursos y guías en línea.
Demuestra tus habilidades
Una forma de mostrarles a los empleadores potenciales que sabes lo que necesitan es mostrando tus habilidades en tus perfiles de redes sociales. Desarrolle una presencia en los principales sitios de redes sociales y construya una audiencia comprometida y receptiva. De esta manera, puede convencer fácilmente a los empleadores para que les repitan lo mismo.
Obtenga experiencia práctica
Puede obtener experiencia práctica ofreciéndose como voluntario para administrar cuentas de redes sociales para su escuela, empresa local u otra organización comunitaria. Alternativamente, puede solicitar una pasantía y aprender de los expertos. De cualquier manera, aprenderá en el trabajo y tendrá experiencia práctica que puede incluir en su cartera.
Cabeza para buscar trabajo
Los sitios de redes sociales como LinkedIn y Twitter son excelentes maneras de aprender sobre oportunidades laborales. Siga las marcas que le interesan para recibir notificaciones sobre sus vacantes. En cambio, puedes Use estos sitios para conectarse con profesionales Quién puede recomendarte para trabajos.
¿Las redes sociales proporcionan un buen trabajo?
Sí, los trabajos en las redes sociales son una gran opción de carrera a seguir. Paga bien y, a medida que las redes sociales se vuelven más y más populares en todo el mundo, se volverá aún más importante. Sin embargo, para tener una oportunidad decente de obtener un gran trabajo en la industria, debe ser excelente en su profesión y presentar una imagen de marca atractiva en las redes sociales para los posibles empleadores. Ahora puedes ver Por qué un freelancer necesita una marca personal: algunas razones.
