El mayor reto al que se enfrenta persona ambiciosa Para En el trabajo de sus sueños Incluso después de pasar los exámenes escritos de primer nivel con facilidad, es cómo pasar Entrevistas personales. Si tiene un buen conocimiento del trabajo en particular junto con buenas habilidades de pensamiento, vocabulario y aptitudes, aprobar la prueba de la entrevista no será tan estresante. Si buscas trascender Próximas entrevistas de trabajo Solo mire los mejores sitios que lo ayudarán a prepararse para las entrevistas y obtener un lugar en la empresa de su elección.
Donde las entrevistas de trabajo pueden ser difíciles de manejar. Pero estos sitios le asegurarán que esté bien preparado con consejos y técnicas. persuadir a los empleadores futuro con tus habilidades y acceso a esta oficina.
Hay muchas dudas y preguntas flotando en tu cabeza antes Gran entrevista de trabajo. ¿Qué debe usar, cuál debe ser su lenguaje corporal y qué le preguntará? Gerente de reclutamiento ¿Y cómo debes responder? Será Reanuda tu CV Brillante solo hasta la puerta, pero se trata de cómo te desempeñas durante la entrevista.
Desde los experimentados con buenos consejos hasta las aplicaciones que lo ayudan a prepararse para lo inesperado, consulte estos mejores sitios web para prepararse para su próxima entrevista de trabajo.
1. The Interview Guys (Web): los mejores consejos y trucos para entrevistas
Presenta tanto a Jeff como a Mike, más conocidos como Los chicos de la entrevista , Una amplia gama de consejos sobre todo lo relacionado con los adelantamientos entrevista de trabajo bien. El sitio también tiene otros artículos sobre búsqueda de empleo, currículos y consejos profesionales, pero olvídese de todo esto y salte directamente a la sección de entrevistas.
Encontrarás consejos generales para cualquier tipo de entrevista, así como consejos y técnicas para trabajos específicos como ventas, gestión de productos o التسويق. El sitio tiene respuestas dedicadas a cada pregunta común de la entrevista, como "de qué estas orgulloso?"O"¿Cual es tu mayor debilidad?"
Independientemente del sitio web, debe consultar Canal Entrevista a chicos en Youtube. Contiene muchos de los mismos consejos de los artículos, pero se cuenta de una manera divertida y atractiva a través de animaciones creadas por Jeff y Mike.
2. Cuaderno de trabajo de la entrevista (PDF): una guía paso a paso con el libro de trabajo
La Universidad de Manitoba en Canadá ha diseñado un libro de entrevistas para uso de sus empleados, pero se ha publicado de forma gratuita en Internet. Es uno de los mejores libros electrónicos para aprender sobre todos los aspectos de la entrevista y poner en práctica su información para que esté completamente preparado.
La guía divide el proceso de la entrevista en siete pasos: búsqueda , وComparación de habilidades por trabajo , وAnticipar y practicar preguntas. , وPreparar preguntas para hacer , وProceso de entrevista real , وSeguimiento después de la entrevista , وNegociación de salario. Vale la pena leer cada parte del mismo, que está bellamente desglosado con tablas, gráficos y consejos, todo en un lenguaje fácil de entender.
El final del PDF contiene el libro de trabajo, que es la mejor parte. Definitivamente, debe imprimir y completar todo el libro de trabajo, que lo lleva paso a paso a través del proceso de desglose de su entrevista. Coge un bolígrafo y anímate, es la mejor forma de prepararte para la entrevista.
descargar: Cuaderno de entrevistas De la Universidad de Manitoba (PDF)
3. Guías de trabajo de Pathrise (web): procesos de entrevista en más de 200 empresas
¿Estás entrevistando para una gran empresa como Apple o Google? Los procesos de entrevista en las grandes empresas suelen ser más estresantes que en las pequeñas. Y a muchas oficinas más pequeñas les gusta imitar el funcionamiento de las oficinas grandes. hizo Sitio web de Pathrise Recopila procesos de entrevistas en más de 200 empresas importantes para que sepa qué esperar.
La lista incluye nombres como Amazon, Apple, Google, Microsoft, Facebook, Netflix, 23andme, Dell, Electronic Arts, Siemens y Uber. Haga clic en una empresa que se alinee estrechamente con la empresa a la que desea postularse. La información de la entrevista de trabajo se divide en varias categorías amplias: dentro de la empresa, proceso de entrevista, preguntas de la entrevista. También obtendrá información sobre imágenes de empresas y oficinas, salarios medios y categorías de empleo.
juramento más largo En el interior de la cucharada Especialmente interesante si estás buscando trabajo allí. Al comprender lo que busca un gerente de contratación en una empresa, puede personalizar su currículum y prepararse para su entrevista en consecuencia. Las preguntas de la entrevista se dividen en el tipo de trabajo que está buscando, desde desarrollador hasta gerente de producto.
4. Banco de preguntas de HireFunnel (web): preguntas más probables para cualquier entrevista de trabajo
ContratarFunnel Es un servicio de entrevistas en video. Para gerentes de recursos humanos. Al hablar con los reclutadores y los usuarios, el servicio ahora ha ampliado su base de datos al agregar preguntas del gerente de contratación para obtener candidatos potenciales. Pero como candidato, puede cambiar las tornas y usar esta configuración para prepararse para una entrevista de trabajo.
El banco de preguntas contiene más de 300 preguntas comunes, desglosadas por el tipo de puesto para el que se está entrevistando. Esto incluye programación, ventas, administración, ingeniería y otros perfiles laborales comunes. Las preguntas varían para cada uno dependiendo del tipo de experiencia que tenga.
No hay respuestas perfectas a las preguntas aquí. En su lugar, simplemente agregue todo esto a su libro de trabajo para prepararse para la entrevista. Lo más probable es, entonces, que no te sorprenda nada que te arrojen durante una entrevista de trabajo.
5. Consultas culturales (web): qué preguntarle a un gerente de contratación
Al final de la entrevista, el gerente de contratación probablemente preguntará: “Entonces, ¿tiene alguna pregunta para nosotros?“Es bueno mirar esta carta y hacer algunas preguntas. le ayuda Consultas culturales En saber qué preguntar y cómo preguntar para que pueda encontrar más información sobre la empresa sin parecer curioso o entrometido.
Seleccione varias etiquetas de seis áreas principales: rutina diaria, valores del equipo, salud personal, ingeniería, crecimiento profesional y estrategia. Dependiendo de lo que elija, Culture Queries le dará algunas preguntas perfectas y le explicará cómo decirle lo que quiere saber.
Por ejemplo, en lugar de hacer la pregunta “¿Hay equilibrio trabajo-vida?"Pedir"¿Qué tan receptivo es el empleado a los correos electrónicos durante el fin de semana y después de las 6 p. m.?“Un gerente de contratación podría malinterpretar la primera explicación y pensar que no estás listo para trabajar duro. Mientras que la última pregunta asume su afán por trabajar mientras desea saber qué espera la empresa de sus empleados.
6. Escuela de entrevistas (web): pruebe una entrevista en video simulada con IA
Las fuerzas de la inteligencia artificial están evolucionando en el mundo que nos rodea hoy, entonces, ¿por qué las entrevistas de trabajo deberían ser diferentes? Practique una entrevista en video simulada en Entrevista Escuela , que luego se clasifica por inteligencia artificial.
La versión gratuita incluye una entrevista en video básica, basada en las 10 preguntas más comunes de una entrevista de trabajo. Antes de cada pregunta, tienes cinco segundos para pensar en tu respuesta y luego hablas a la cámara. La aplicación registra toda su entrevista, luego AI la analiza. También puedes comprobarlo tú mismo.
Mira, podríamos pasar horas debatiendo la validez y legalidad de evaluar la IA, pero dejemos eso. En este momento, obtienes una entrevista simulada gratuita a través de un video y puedes reproducirla para ver cómo te fue.
Preparación para preguntas de habilidades blandas
Los investigadores hacen dos tipos de preguntas: habilidades duras y habilidades blandas. Las pruebas de habilidades duras indicarán si su experiencia técnica cumplirá con los requisitos del trabajo. Pero la mayoría de los reclutadores verifican más que eso, si sus habilidades blandas se ajustan o no al entorno laboral.
Los trabajos consisten en trabajar con personas. También lo hace Gerente de reclutamiento Realice la entrevista para verificar cómo se está desempeñando en roles de liderazgo, lidiando con un problema, etc. Es importante prepararse para su entrevista perfeccionando las preguntas de habilidades interpersonales.
