Muchos de nosotros buscamos activamente oportunidades de trabajo en el momento en que necesitamos un trabajo. La búsqueda pasiva de empleo implica monitorear los posibles puestos de trabajo sin llegar a los empleadores ni postularse a ellos.
Una búsqueda pasiva de trabajo puede ser beneficiosa por varias razones. Le permite explorar oportunidades de las que quizás no haya sido consciente. Además, puede abrir nuevas posibilidades y ayudarlo a encontrar un trabajo que se adapte mejor a sus habilidades e intereses. Verificar Algunos consejos para mantenerse motivado mientras busca trabajo.
En este artículo, lo guiaremos sobre cómo buscar pasivamente un trabajo en línea y aumentar sus posibilidades de encontrar la oportunidad perfecta que se ajuste a sus requisitos.
1. Configura alertas de Google para notificaciones de empleo
Google Alerts es un servicio gratuito proporcionado por Google que le permite recibir notificaciones cada vez que se publica contenido nuevo en línea que coincide con palabras clave o frases específicas. El uso de Alertas de Google en su búsqueda de empleo puede ayudarlo a mantenerse actualizado con las oportunidades laborales disponibles en su campo o industria.
Al configurar alertas para palabras clave relacionadas con su búsqueda de empleo, como su área de especialización o el tipo de trabajo que está buscando, puede recibir notificaciones cada vez que se publique un nuevo trabajo que coincida con sus criterios. Esto puede ayudarlo a mantenerse al tanto de las nuevas oportunidades, ser uno de los primeros en solicitarlas y liberar mucho tiempo para concentrarse en otros aspectos de su búsqueda de empleo.
2. Sé activo en LinkedIn
Etiqueta LinkedIn Es un sitio de redes profesionales que le permite conectarse con otros profesionales y explorar oportunidades laborales. Mantenerse activo en LinkedIn puede ayudarlo con su búsqueda pasiva de empleo y expandir su red profesional.
Puede actualizar su perfil de LinkedIn regularmente agregando sus habilidades, experiencia y certificaciones para que los reclutadores sepan de usted.
Además, al publicar actualizaciones con frecuencia y compartir con otros en el sitio web, puede conectarse con más personas en su campo y posiblemente descubrir oportunidades laborales que no conocía a través de sus contactos. Verificar Funciones principales de LinkedIn para aumentar su presencia.
3. Ampliar la búsqueda de empleos para incluir varios sitios de redes sociales
Además de LinkedIn, que está diseñado específicamente para redes profesionales y búsqueda de empleo, otros sitios de redes sociales también pueden brindar oportunidades para conectarse con empleadores potenciales y explorar oportunidades laborales.
Además, muchos empleadores ahora usan las redes sociales para reclutar candidatos, por lo que tener una presencia fuerte y mejorada en estas plataformas puede hacerlo más visible para los posibles empleadores. Es más probable que encuentre oportunidades laborales que coincidan con sus habilidades y experiencia.
Esto puede ser especialmente útil para una búsqueda de empleo pasiva, en la que es posible que no se esté comunicando activamente con los empleadores, sino que desee facilitarles el descubrimiento de su perfil y, potencialmente, comunicarse con usted con oportunidades laborales.
4. Conéctese con su red y grupos
La creación de redes profesionales es un aspecto crucial de cualquier búsqueda de empleo, pero puede ser especialmente eficaz para una búsqueda de empleo pasiva. Su red y grupos pueden tener información interna sobre ofertas de trabajo que no se anuncian públicamente. Esto puede darle un paso en el proceso de búsqueda de trabajo y ayudarlo a postularse para trabajos antes de que se inunden de solicitudes.
Además, la creación de redes profesionales también puede ayudarlo a obtener más información sobre el mercado laboral y los posibles empleadores en su campo. Al hablar con personas en su campo, puede obtener información valiosa sobre el mercado laboral, incluidas las empresas que están contratando, qué habilidades y experiencia son más necesarias y cómo es la cultura laboral en diferentes empresas.
LinkedIn es un gran sitio web para expandir su red profesional. Aquí están algunos Las mejores maneras de construir una red profesional en LinkedIn Y sácale el máximo partido a la plataforma.
5. Pedir y dar recomendaciones
Las recomendaciones le brindan el respaldo de terceros de sus habilidades y capacidades, lo que lo convierte en un candidato más atractivo para los posibles empleadores. Puedes solicitar recomendaciones en Linkedin y mejorar tu perfil.
Además, al escribir recomendaciones para otros, también puede construir y mejorar su red profesional. Cuando ayudas a otros a buscar trabajo, es más probable que te devuelvan el favor y te ayuden en el futuro, ya sea recomendándote para un trabajo u ofreciéndote consejos y apoyo.
6. Crea una lista de empresas para las que quieres trabajar
Preparar una lista de empresas para las que le gustaría trabajar puede ayudarlo a enfocar sus esfuerzos de búsqueda de empleo, proporcionar motivación y dirección, y facilitar la creación de redes y entrevistas informativas.
Al identificar las empresas específicas para las que está interesado en trabajar, puede personalizar su currículum y carta de presentación para resaltar las habilidades y la experiencia más relevantes para esas empresas.
En el momento que más le convenga, consulte nuestra lista personalizada de empresas para las que le gustaría trabajar. A continuación, explore el sitio web de cada empresa para ver si tienen puestos vacantes que coincidan con sus habilidades y experiencia junto con sus metas y aspiraciones profesionales.
7. Asista a seminarios web y eventos en su campo
Asistir a seminarios web y eventos en su industria puede ser una estrategia útil de búsqueda pasiva de empleo. Estos eventos pueden ayudarlo a mantenerse actualizado con las últimas tendencias y desarrollos en su campo, lo que lo convierte en un candidato más informado y conocedor.
Asistir a eventos también puede brindar valiosas oportunidades para establecer contactos, lo que le permite conectarse con otras personas en su industria que pueden ayudarlo a encontrar oportunidades laborales u ofrecerle valiosos consejos y orientación.
Además, también puede ayudarlo a construir su marca profesional y establecerse como un líder de pensamiento en su campo. Al compartir su conocimiento y experiencia, puede posicionarse como un activo valioso para posibles empleadores. Verificar Por qué un freelancer necesita una marca personal: algunas razones.
Mejore sus posibilidades de conseguir un trabajo mediante el uso de técnicas de búsqueda negativas
Para tener éxito en su búsqueda pasiva de empleo, debe ser proactivo y tener una fuerte presencia en línea que atraiga la atención de posibles empleadores. De esta manera, puede aumentar sus posibilidades de conseguir un trabajo cuando surjan oportunidades.
La búsqueda pasiva de empleo puede ser menos estresante que la solicitud activa de empleo. Dado que en realidad no está solicitando el trabajo, no es probable que lo rechacen o lo decepcionen. Esto puede ayudarlo a mantenerse positivo y motivado durante su búsqueda de empleo. Puedes ver ahora Cómo lidiar con el rechazo al comenzar una nueva carrera o al buscar trabajo.
