بغض النظر عن مدى حرصك في التفكير في عرض العمل الذي تحصل عليه ، فلا توجد طريقة لتكون مُتأكدًا بنسبة مائة بالمائة مما ستدخل إليه حتى تبدء في القيام بالوظيفة.
إذا استأنفت وظيفة جديدة واكتشفت أنها ليست ما كنت تتوقعه ، فمن المُهم أن تكون لبقًا في خطوتك التالية. لا تُريد أن تتصرف بطريقة تُعرض العلاقة المهنية للخطر أو تضر بسمعتك. تحقق من كيفية التعامل مع الرفض عند بدء مهنة جديدة أو عند البحث عن وظيفة.
لمُساعدتك ، إليك خمس أفكار للتعامل مع وظيفة جديدة غير مُناسبة وإعادة حياتك المهنية إلى المسار الصحيح الذي تُخطط له.
1. منح الوظيفة بعض الوقت
حتى لو بدا الأمر وكأنه أكثر الطرق جاذبية ، فلا تتوقف وتستسلم فقط. امنح نفسك وقتًا كافيًا لتستقر — التكيف مع وظيفة جديدة صعب على معظم الأشخاص. لديك إجراءات جديدة ، وزملاء جدد ، وثقافة مُؤسسية جديدة وربما دور وظيفي لم تتعود عليه مُسبقًا — إنه أمر مفهوم إذا كان عليك القيام بالكثير في البداية.
ولكن إذا كنت لا تزال تشعر بالحزن بعد شهر ، فمن الآمن أن تستنتج أنَّ الأمر كان أكثر من مجرد بداية صعبة. قبل أن تتخذ قرارًا ، لا تزال هناك أشياء أخرى يجب مراعاتها.
2. تحديد المشاكل الرئيسية
بعد ذلك ، تُريد أن تأخذ وقتًا كافيًا لمعرفة المشكلة بالضبط. إنَّ تحديد أسباب عدم رضائك سيمنحك منظورًا أوضح لخطوتك التالية.
إذا كنت تعرف بالفعل ما لا يعجبك في وظيفتك الجديدة ، فاخذ وقتًا لتوضيح ذلك. يُمكن أن يُساعدك تدوين أفكارك وتحفظاتك على جعل الأمر أكثر وضوحًا.
إذا كنت تُواجه صعوبة في معرفة سبب استيائك ، ففكر في بعض الأسباب الأكثر شيوعًا لعدم الرضا الوظيفي. هل هي ثقافة العمل أم رئيسك في العمل أم زملائك؟ أو يُمكن أن يكون عبء العمل الذي تُواجهه ، أو عدم وجود توقعات واضحة حول الدور الوظيفي ، أو سقف النمو ، أو نقص فرص التعلم؟
كلما كنت أكثر تحديدًا بشأن ما يُزعجك ، زادت احتمالية قدرتك على إصلاحه — أو العثور على وظيفة جديدة تُناسبك بشكل أفضل. إذا كنت على دراية بالمشكلات الآن ، فسيكون من الأسهل اكتشافها في عروض العمل المستقبلية. تحقق من أفضل تطبيقات وقت الراحة لزيادة الإنتاجية أثناء العمل من المنزل.
3. بذل أفضل ما لديك
عندما تكره ما تفعله ، فمن السهل أن تُفكر في القيام بأدنى حد مُمكن أثناء الانتظار حتى تتمكن من الخروج أخيرًا. لكن هذا الموقف السيئ لن يجعل حياتك أسهل. في الواقع ، ستزيد الأمور سوءًا.
إذا كنت مثل مُعظم الموظفين ، فربما لن تتمكن من الدخول إلى مكتب رئيسك الجديد وتُسلِّم استقالتك على الفور. خاصةً إذا لم تكن هناك عروض عمل في انتظارك خارج الباب. من المحتمل أن تضطر إلى الانتظار ، على الأقل لفترة من الوقت.
أثناء انتظارك ، حدد بوعي أجزاء وظيفتك التي ليست بهذا السوء. التعرف على الجوانب الإيجابية لن يجعلك أكثر سعادة فقط عندما تكون عالقًا هناك. سيُساعدك أيضًا على فهم ما تستمتع به في العمل على المدى الطويل ، مما سيُساعدك على اتخاذ خيارات وظيفية أفضل في المستقبل.
4. بدء عملية البحث عن وظيفة أخرى
إذا كانت المشكلات المُتعلقة بعملك الجديد غير قابلة للإصلاح ، فابدأ بهدوء البحث عن وظيفة وتكتم عن ما تفعله. لنفس الأسباب التي تجعلك تلتزم الصمت بشأن كره وظيفتك ، لا تُشارك تفاصيل بحثك عن الوظيفة. لا يجب أن تُخبر رئيسك أو أي شخص آخر أنك ستُغادر حتى تصبح جاهزًا.
من السهل العثور على وظيفة عندما يكون لديك وظيفة ، لذا فقد حان الوقت للغوص في وضع البحث عن وظيفة. قم بتحديث سيرتك الذاتية وملفك الشخصي على LinkedIn. أنشئ مُلخصًا مُقنعًا لملف تعريف LinkedIn يجذب انتباه مُدير التوظيف. قم بتجميع قائمة المراجع. تواصل مع كل شخص تعرفه على LinkedIn ومواقع التواصل الاجتماعي الشهيرة الأخرى لتوسيع شبكتك.
إذا بقيت في وظيفتك الجديدة الأقل من المثالية لفترة قصيرة ولم تتعلم شيئًا يُساعدك في الحصول على وظيفة أفضل ، فمن الجيد أن تشطبها من سيرتك الذاتية. في حين أنَّ التنقل بين الوظائف قد لا يكون علامة تحذير كبيرة لمعظم أصحاب العمل ، إلا أنَّ الإقامة لمدة أسبوعين في أحدث وظيفة لك قد تُثير على الأرجح بعض الأسئلة التي لا ترغب في الإجابة عليها. تحقق من أفضل أدوات الإنتاجية للباحثين عن وظيفة.
إذا فشل كل شيء آخر ، استقل بأمان
عندما تجد عرضًا أفضل ، أعطِ إشعارًا قبل أسبوعين وقم بالاستقالة بأمان. تأكد من ترك الشركة دون أي مشاعر سلبية — يُمكنك حتى عرض تقديم المساعدة أثناء الانتقال.
بصرف النظر عن مُحاولتك لكسب سمعة مهنية ، فإنَّ نهج الأرض المحروقة للانفصال لا يستحق وقتك. سيكون من الأفضل لك تركيز طاقتك على وظيفتك الجديدة وتحسين تجربتك هذه المرة. يُمكنك الإطلاع الآن على أفضل الطرق لتُحب وظيفتك من جديد.
