أفضل الطرق لتشجيع الناس على العمل في مجال الأمن السيبراني

تتصدر الهجمات السيبرانية بشكل مُستمر عناوين الأخبار التقنية والتي تتعرض لها المُؤسسات الصغيرة ومُتوسطة الحجم ، حيث طالت تلك الهجمات خلال سنة واحدة أكثر من 66% منها ، وإحدى أهم الأسباب في هذا التباين بين المؤسسات الصغيرة والمتوسطة عن الكبيرة هي اهتمام مُدراء الأمن السيبراني بالمؤسسات الكبيرة في تطبيق أفضل المُمارسات في الشركة وتخصيص الموارد والميزانية لمجال الأمن السيبراني.

لذا ، كل شخص تدور وظائفه حول إزالة فيروسات الكمبيوتر من الأنظمة ، وحماية شبكات الشركات العامة والخاصة ، وتعليم أفضل المُمارسات للبقاء محميًا بشكل جيد عبر الإنترنت هو مُرشح مثالي للعمل كمُدافع عن الأمن السيبراني ، لحث الأفراد على اتباع مسار مهني مُشابه لمساره.

إذا كنت ترغب في تشجيع غيرك على أن يُصبحوا جزءًا من قطاع الأمن السيبراني المُهم للغاية ، فإليك بعض الأشياء التي يجب وضعها في الاعتبار. تحقق من كيفية تعيين وتحقيق أهداف الأمن السيبراني الخاصة بك.

أفضل الطرق لتشجيع الناس على العمل في مجال الأمن السيبراني - مقالات

1. إظهار كيف يُمكن أن تُساعد التجارب السابقة

أفضل الطرق لتشجيع الناس على العمل في مجال الأمن السيبراني - مقالات

لا يتمتع الكثير ممن يهتم بالأمن السيبراني بالضرورة بسنوات من الخبرة في مجال تكنولوجيا المعلومات في ملفاته المهنية. الأمر متروك لك لتذكيره بأنَّ هذا لايُمثل تأثيرًا سلبيًا.

كتب لانس سبيتزنر منشورًا في مُدونة لمعهد SANS ، يُركز على القيادة الفكرية في أمن المعلومات. إنه مُدرس أول في المؤسسة ولديه أكثر من عقدين من الخبرة ذات الصلة. قال سبيتزنر:

“يُمكنني أن أشهد على فكرة أنه يُمكنك الحصول على حياة مهنية ناجحة في مجال الأمن السيبراني ، حتى لو قدمت خلفية غير تقنية إلى الطاولة. في كثير من الحالات ، يُمكن أن يكون امتلاك خلفية غير تقنية ميزة في الصناعة”.
“المفتاح ليس الخلفية التقنية ، ولكن رغبتك في تعلم كيفية عمل التكنولوجيا وعدم التوقف عن التطور أبدًا. بالإضافة إلى ذلك ، هناك عدد متزايد من المجالات في الأمن السيبراني التي لا تُركز على حل المشكلات التقنية ، بل تُركز بدلاً من ذلك على المشكلات التي تركز على الإنسان “.

بالإضافة إلى ذلك ، يقول العديد من الخبراء إنَّ العسكريين القدامى هم المُرشحون الرئيسيون لشغل وظائف الأمن السيبراني. وكمثال على ذلك ، فإنَّ بي أيه إي سيستمز هي شركة مُتخصصة في أمن الإنترنت وتقنيات الدفاع المُتقدمة. والتي وظفت ما يقرب من 1400 من العسكريين القدامى في عام 2019 من خلال برنامج تدريب على تكنولوجيا المعلومات مُقدم من Fortinet.

2. التذكير بتأثير الأمن السيبراني

أفضل الطرق لتشجيع الناس على العمل في مجال الأمن السيبراني - مقالات

كونك مُدافعًا عن الأمن السيبراني يجعلك في وضع جيد لتوعية المُستخدمين بمجموعة واسعة من الأدوار المُحتملة. نظرًا لأنَّ متوسط ​​تكلفة اختراق البيانات تُكلف الشركات حوالي 4.24 مليون دولار في عام 2021 ، فإنَّ العديد من قادة الشركات يُكلفون مُتخصصي أمن الإنترنت بتطوير تدابير وقائية في المؤسسات.

يختبر الأشخاص العاملون في مجال الأمن السيبراني أيضًا مُنتجات ومواقع ويب جديدة ، ليروا مدى سهولة وصول المُتسلل إليها. لذا فهم يلعبون أدوارًا مُهمة في الحفاظ على المجتمع أكثر أمانًا من خلال تنبيه الشركات المُصنِّعة ومطوري الويب إلى المشكلات التي قد تُسبب تهديدات أمنية واسعة النطاق أو انقطاع الخدمة.

يُساعد خبراء الأمن السيبراني أيضًا الشركات على حماية أرباحها النهائية وسمعتها. على سبيل المثال ، Arti Lalwani هي مديرة إدارة المخاطر والمعرفة بالخصوصية في A-LIGN. وهي مُتخصصة في عمليات التدقيق والاعتماد على مستوى الشركات. قالت لالواني ، التي حصلت على شهادة في التمويل قبل الانتقال إلى التكنولوجيا:

“لقد تغلبت على الكثير من العقبات ، وأفضل طريقة يُمكنني ترديدها الآن هي التأكد من أنَّ الإناث في فريقي لن يتحملن أبدًا نفس العقبات أثناء العمل معي.
“أريد إعدادهن أيضًا. إذا انتقلن وواجهن مشكلات في مؤسسة أخرى ، فأنا أريد أن يتم إعدادهن للتعامل معها بشكل جيد. تدور الحياة حول كيفية تعاملك مع هذه المشكلات لأنها ستنشأ دائمًا “.

يُوضح مثالها كيف أنَّ وظائف الأمن السيبراني ليست دائمًا سهلة ، لكنها أكثر إفادة مع الذين يقودون الطريق للآخرين. تحقق من بعض خرافات الأمن السيبراني التي تجعلك أكثر عرضة للهجمات.

3. اتخاذ المبادرة في مجال عملك

أفضل الطرق لتشجيع الناس على العمل في مجال الأمن السيبراني - مقالات

يُمكنك أيضًا إحداث تأثير إيجابي بصفتك مدافعًا عن الأمن السيبراني من خلال التواصل مع صانعي القرار في الشركات وإقناعهم بفوائد بدء برنامج إرشاد.

من هناك ، اعرض إطلاق المبادرة أو على الأقل انخرط بشدة فيها.

طلبت دراسة من Skillsoft من النساء في مجال التكنولوجيا تقديم تفاصيل حول ما إذا كان أصحاب العمل قد حققوا التوقعات فيما يتعلق بدعمهن في حياتهن المهنية. أظهرت النتائج أنَّ 43 في المائة من المستطلعين أرادوا من أرباب العمل توفير التدريب المهني والتوجيه والمشورة لتشجيع المزيد من الإناث على متابعة الأدوار التقنية.

أكدت النتائج أيضًا أنَّ الأمن السيبراني هو أحد المجالات التي وجدها الأشخاص الذين شملهم الاستطلاع أكثر اهتمامًا. وفي الوقت نفسه ، أظهر تقرير Skillsoft ذي صلة تم الاستشهاد به في هذا البحث أنَّ 76 بالمائة من المؤسسات تُعاني من فجوات في المهارات المُتعلقة بتكنولوجيا المعلومات.

إذا كنت مُحترفًا في مجال الأمن السيبراني ومُتحمس بنفس القدر لإثارة الاهتمام باختيارك المهني وتوسيع القوة العاملة لتلبية الاحتياجات الحالية والمُستقبلية ، ففكر في كيف يمكن أن يفي العمل كمدافع بكل من هذه المثل العليا.

ضع في اعتبارك أنَّ هناك أكثر من طريقة للقيام بذلك أيضًا.

(ISC) ، وهي منظمة ذات عضوية لمُتخصصي الأمن السيبراني ، تسرد العديد من الأنشطة القائمة على المناصرة على موقعها الإلكتروني. على سبيل المثال ، يُمكنك التحدث إلى محطة إخبارية محلية حول مشكلة تتعلق بالأمن السيبراني مؤخرًا وتشرح كيف يُساعد مُتخصص تكنولوجيا المعلومات في التخفيف من حدتها.

بدلاً من ذلك ، تمتد الدعوة بالمثل إلى قيادة الأحداث الصناعية والمشاركة فيها أو دعم برامج المنح الدراسية التي تجعل الأمر أكثر جدوى من الناحية المالية للأشخاص لمتابعة وظائف الأمن السيبراني.

اصنع فرقًا كمدافع مهني في مجال الأمن السيبراني

لقد سمعت بلا شك عن نقص العمالة في صناعة الأمن السيبراني ، فضلاً عن التحديات في جذب النساء والفئات الأخرى المُمثلة تمثيلا ناقصا إلى هذا القطاع. بالإضافة إلى ذلك ، حفزت جائحة كوفيد -19 ما يسمى بالاستقالة العُظمي ، والتي دفعت الكثير من الموظفين طواعية بشكل جماعي لتغيير وظائفهم أو ترك الشركات.

بصفتك مدافعًا عن الأمن السيبراني ، يُمكنك تقديم التشجيع والمعلومات المحدثة للأشخاص الذين يُفكرون في العمل في هذا المجال. يمكن أن يؤدي منحهم الدعم ومنظور دقيق إلى إعدادهم للنجاح. يُمكنك الإطلاع الآن على ما هي إدارة وضعية أمان السحابة ولماذا هي مهمة؟

المصدر
زر الذهاب إلى الأعلى